【正文】 高新時代選人用人的質(zhì)量和水平。《黨政領導干部選拔任用工作條例》的修訂使干部選拔任用工作在制度的支撐下，更加規(guī)范更加科學具有深刻意義。堅持黨管干部原則不動搖,切實加強黨組織領導和把關作用，確保選人用人工作的正確方向。作為選拔管理考核干部的重要職能部門，要堅持用《干部任用條例》統(tǒng)一思想認識、規(guī)范干部工作，嚴格按照條例規(guī)定的原則、標準、程序、方法選人用人。《干部任用條例》，使黨員干部的選拔、任用、管理工作更加規(guī)范、科學，必將推動黨的建設不斷深入，推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展。新版條例出臺后，希望上級領導認真執(zhí)行，選出百姓信任的好領導，營造很好的社會風氣，讓百姓感到在中國共產(chǎn)黨的領導下越來越來幸福，祖國更加強大！
篇3新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，是在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，黨的干部工作為適應新時代的發(fā)展需要，不斷改革創(chuàng)新的重要成果。了解職業(yè)道德，可以知此人工作責任。二是進一步強調(diào)了選拔任用的嚴肅性。在《干部選拔任用條例》的宣傳貫徹執(zhí)行中，要落實從嚴要求，加強審核把關，強化紀律監(jiān)督，切實做到嚴格按原則、按制度、按程序辦事，將敢于負責、勇于擔當、善于作為，實績突出的人選拔上來，嚴格責任追究，杜絕了選人用人上的不正之風。黨政領導干部家庭美德好，他會認真經(jīng)營家庭，家庭幸福，工作一定也會干得很好。正如中央組織部部長陳希指出，過硬的政治標準必須做到：政治上對黨絕對忠誠；有堅定的政治定力；敢于政治擔當；有政治能力；能做到政治自律。新修訂的《干部任用條例》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于干部工作的一系列新理念新思想新論斷，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨的全面領導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，充分吸收了黨的十八大以來選人用人工作中探索形成的新經(jīng)驗新成果，進一步提升了干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。堅持把政治標準放在首位。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，更好堅持和落實黨管干部原則，黨中央對《干部任用條例》進行了修訂。更好的理政治國，為民服務。經(jīng)過學習，結合自身工作情況，我認為，加強黨政領導干部選拔任用工作，應從以下幾個方面著手。它要求處于執(zhí)政地位的中國共產(chǎn)黨及其各級組織，堅持貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，嚴格按照黨的干部工作原則選拔任用干部，并對各級各類干部進行有效管理和監(jiān)督。其中，《條例》明確規(guī)定，對具有違反政治紀律和政治規(guī)矩；群眾公認度不高；上一年年度考核結果為基本稱職以下等次；有跑官、拉票等非組織行為；除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用或其他原因不宜提拔或者進一步使用的等七種情形中任一情形者，不得列為考察對象。相反，諸葛亮的“出師未捷身先死”又會令多少人痛心惋惜。它是干部選拔任用制度化，科學化的一種表現(xiàn)。有的干部有能力，但論品德卻遠不如他人；有的干部有品德、有素質(zhì)，但沒有工作能力的支撐。