人力資源和社會(huì)保障局20xx年工作總結(jié)及來(lái)年工作謀劃(參考版)
2024-12-06 03:43本頁(yè)面
【正文】 。按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革和城鄉(xiāng)居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)整合工作。通過完善工作制度，明確工作流程，將公務(wù)員職級(jí)并行工作規(guī)范化、常態(tài)化，促使我縣公務(wù)員能夠及時(shí)享受相關(guān)待遇，提高工作積極性?！ 」珓?wù)員職級(jí)并行工作常態(tài)化。一是做好縣級(jí)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)的收尾工作，爭(zhēng)取于xxxx年x月投入使用。按照縣委縣政府出臺(tái)的《關(guān)于支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》和《x縣創(chuàng)建農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣重點(diǎn)工作安排》要求，通過加大政策宣傳、落實(shí)優(yōu)惠政策、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、建立創(chuàng)業(yè)孵化園、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款等措施，全力以赴爭(zhēng)創(chuàng)省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣。嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資等違法行為，定期聯(lián)合公安、住建、城建等部門開展打擊行動(dòng)，查處各類用人違法行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)全縣和諧穩(wěn)定。開展對(duì)全縣各類用人單位的年度審查，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法功能和勞動(dòng)仲裁調(diào)解作用。開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、公務(wù)員隊(duì)伍培訓(xùn)，提高全縣專業(yè)技術(shù)人員水平，提升全縣公務(wù)員隊(duì)伍能力。配合縣委組織部做好高學(xué)歷人才引進(jìn)工作，做好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)智力工作，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員人事管理規(guī)范化。 為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。 統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。xxxx年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，困難群體再就業(yè)xxxx人，完成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)n人?！ 。ǘ┕ぷ髦\劃 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。尤其是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，征繳難度較大，基金收支差距較大?！ 。ㄋ模┥鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳困難。對(duì)農(nóng)民工和下崗職工的培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。具有一技之長(zhǎng)或有文化的農(nóng)民認(rèn)為外地工資高，不肯就近就業(yè)；留守在家的農(nóng)民又由于素質(zhì)偏低找不到工作；隨著我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展，缺少技能人才而無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的問題愈加凸顯。尤其是“xxxx”人員因歲數(shù)偏大，而且文化水平和技能水平普遍偏低，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的難度較大，解決這部分人的問題仍然是今后我縣就業(yè)工作的難點(diǎn)。目前正在著手啟動(dòng)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站建設(shè)項(xiàng)目，均為x層框架結(jié)構(gòu)，建筑面積為xxx㎡設(shè)計(jì)、選址已經(jīng)完成，規(guī)定的相關(guān)程序正在有序推進(jìn)，準(zhǔn)備著手啟動(dòng)招投標(biāo)程序，計(jì)劃x月份開工建設(shè)，預(yù)計(jì)年底前交付使用?？h基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目在xxxx年度積極申報(bào)、努力爭(zhēng)取、順利獲批的基礎(chǔ)上，xxxx年重點(diǎn)做好了項(xiàng)目建設(shè)的具體實(shí)施工作，前期先行啟動(dòng)了x縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心項(xiàng)目。積極協(xié)調(diào)中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)信社、郵儲(chǔ)銀行x家合作金融機(jī)構(gòu)，抽調(diào)相關(guān)人員，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所人員、村兩委班子、村勞動(dòng)保障協(xié)理員，下鄉(xiāng)入村開展第二批社會(huì)保障卡發(fā)放工作，截至目前累計(jì)發(fā)放社會(huì)保障卡xx萬(wàn)張?！ 。ㄆ撸吧绫Ｒ豢ㄍā币堰M(jìn)入發(fā)放環(huán)節(jié)。個(gè)別單位未休假的主要原因都是因?yàn)槭诸^工作緊，責(zé)任大，休假后工作無(wú)人接替。自帶薪年休假制度施行以來(lái)，我局采取定期檢查、不定時(shí)抽查的方式對(duì)各有關(guān)單位貫徹落實(shí)帶薪年休假情況及考勤情況進(jìn)行監(jiān)督，xx月xx
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