領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)教育方案與領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)清單匯編(參考版)
2024-11-26 00:37本頁面
【正文】 如少數(shù)同志對群眾反映的問題不是親力親為，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，交給下屬部門辦理，親自過問的不多，聽取群眾意見少，致使一些問題沒有徹底解決。服務(wù)不主動(dòng)。如對隊(duì)伍建設(shè)中的不良風(fēng)氣、消極現(xiàn)象，不能嚴(yán)肅批評、著力糾正，怕處不好關(guān)系，怕丟選票。六、做人要實(shí)方面的問題(共2條)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。新形勢下如何對社會化服務(wù)進(jìn)行有效管理監(jiān)督，建立規(guī)范的工作機(jī)制。缺乏開拓精神。工作的熱情和激情明顯減退，干事的朝氣、銳氣明顯弱化，歇歇腳、到站思想有所滋長。五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的問題(共2條)安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不足。對機(jī)關(guān)事務(wù)工作的認(rèn)識不全面，定位也不準(zhǔn)，對機(jī)關(guān)管理中的新情況、新問題研究得不夠、不深。又比如對公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、公務(wù)用車管理等問題，沒有給市領(lǐng)導(dǎo)決策提出建設(shè)性建議。在工作的評價(jià)上，缺少量化的績效考核制度標(biāo)準(zhǔn)，更缺乏責(zé)任追究的約束和倒逼機(jī)制。有時(shí)放松了對自己的約束，在辦公方面，存在辦公用品、水電浪費(fèi)現(xiàn)象。過緊日子的觀念有所淡化，追求生活品質(zhì)和生活標(biāo)準(zhǔn)，滋長了個(gè)人攀比的思想。面對機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作繁雜、涉及者眾的特點(diǎn)，撲下身子抓好落實(shí)，心無旁騖履行職責(zé)顯得不夠。自我批評多，開展批評少，講共性普遍的問題多，講具體問題的少。三、嚴(yán)以律己方面的問題(共2條)開展自我批評少。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，或者只是流于形式，對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認(rèn)真，研究重大問題比較粗淺。貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。如平時(shí)與班子成員及科長談工作多、談思想少，提工作要求多、聽取意見少。二、嚴(yán)以用權(quán)方面的問題(共2條)聽取群眾意見少。對一些需要掌握的東西，生吞活剝，沒有能真正做到入腦入心、學(xué)以致用。政治理論水平不夠高，日常學(xué)習(xí)上有所放松。在黨不言黨、在黨不憂黨，在黨不為黨，對社會上的小道消息和調(diào)侃、嘲諷馬克思主義和黨的言論、段子，對局里個(gè)別違背核心價(jià)值觀的言行和傾向，聽之任之，態(tài)度曖昧。領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)問題清單根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要求，通過學(xué)習(xí)研討、聽取意見、專題調(diào)研等，本人共查擺各類不嚴(yán)不實(shí)問題共12條，現(xiàn)列舉如下： 嚴(yán)以修身方面的問題(共2條)自我要求不夠嚴(yán)格，思想上存在模糊認(rèn)識。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。公職公心標(biāo)準(zhǔn)不夠高。同志交流密度不夠。六、做人要實(shí)方面服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。認(rèn)為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣不是自己能夠管得了的，只要管住自己、管住身邊人
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