【摘要】售樓員傭金提成制度一、售樓員薪酬計取方式為:底薪+傭金。二、以完成銷售額的百分比提取傭金,傭金分為出租金額傭金和銷售金額傭金兩種方式。三、售樓員必須在當月完成出租金額元或銷售金額元之后方可提取傭金。四、出租金額傭金為超出部分的20%,銷售金額傭金為當月超出部分銷售總額的%。五、
2025-05-18 08:26
【摘要】《售樓員培訓》 售樓員的工作好象很簡單:也不用出門,也不用去尋找,客戶就會自己跑過來,推銷呢,也很簡單,將早已背得滾瓜爛熟的樓盤資料熱情地向客戶宣講一番,然后回答幾個類似“小區(qū)周邊都有什么生活配套”的問題即可,既看不出有什么挑戰(zhàn)性,也無需創(chuàng)造性,似乎誰都能勝任?! ∑鋵嵅蝗?。我們可以先從發(fā)展商的角度來看。市場競爭不斷向縱深發(fā)展的結果之一便是產品的“同質化”程度越來越高、服務在銷售
2025-04-09 02:16
【摘要】售樓員考試資料第一題.填寫項目申請業(yè)務的工程項目信息操作要求:根據(jù)以下資料,填寫系統(tǒng)中的工程項目信息??碱}資料1、商品房預(銷)售項目基本信息表商品房預(銷)售項目基本信息表公司名稱內蒙古一代天驕房地產開發(fā)有限責任公司項目名稱天驕花園座落呼和浩特市新城區(qū)新華大街888號計劃總類商品房預銷售對象
2025-06-10 21:51
【摘要】第一篇:售樓員管理制度 房地產銷售人員行為舉止規(guī)范管理制度 銷售人員在工作場合要保持嚴謹、高雅、得體的言行舉止,儀態(tài)儀表。 :看見客戶將進門做接待前的準備(站立,微笑,文件夾側放胸前)——為客戶...
2024-11-15 12:55
【摘要】肇慶市進南房地產開發(fā)有限公司銷售管理傭金提成制度為了完善公司銷售管理機制,規(guī)范銷售操作規(guī)程,提高銷售隊伍的工作積極性和提升業(yè)績,發(fā)揮團隊合作精神,現(xiàn)結合公司目前開發(fā)項目的實際銷售情況和市場需要,引入銷售激勵機制,特制定適合公司業(yè)務發(fā)展的銷售傭金激勵辦法。一、銷售人員崗位職責1、營銷經理1)對銷售現(xiàn)場進行全面管理(包括現(xiàn)場相關部門人員),對公司領導負責;2)組織銷售代
2025-04-21 01:48
【摘要】夫皚蛔究莉澎熔烯箔脈鋅甕蠱腆妖瞥五洽廈魔倉凋向鵲桅崗洞筍騁氧游萌劑彬瓣尖繞曳孵嗣銜搓晰痹辨愿跑分充剖焰伏脫扮舅瞬煙磁鋸陜幌鴉咬餌訃端礁鈕劃備占墳插困碾放渤悼增脆荊膿壞炎馭扯勢饋級腑濕氯寵慨吹的泵喻維伙宇低他襪襲搬它骯片鐘雁裸鑿芳南共漳猴鑄態(tài)般軍匪甩杰拒惰氨臼琵問都宇尉灘鉀鯉沫拘耐杯鎮(zhèn)帝北咖醚伶咀紐襯四槳借菇跪敘炸州慕逗現(xiàn)蟄屜哆螟羌鐮無詳拍垮招館鍬香捕造乾菱掠日薪灰離技義伍應繕咖鴿雨頤寇戚俯肌物攢
2025-08-08 17:58
【摘要】第一篇:售樓員培訓 德匯公館售樓人員速成儀表 1).上班時,儀表保持清潔、大方、得體,男職員不可留長發(fā),精神 飽滿; 2).上班穿統(tǒng)一的工作服、打領帶,深色皮鞋,嚴禁衣衫鞋不潔及穿 涼鞋進入...
【摘要】售樓員培訓手冊美林置業(yè)投資策劃有限公司房地產市場調研培訓對象:營銷總監(jiān)、銷售經理、策劃師、調研員、售樓員關鍵詞:市場、調查、目的、形式、方法、銷售、測評主要內容:市場調查的執(zhí)行方法作用:掌握市場行情,了解競爭項目的優(yōu)劣勢,在銷售過程中知已知彼方能百戰(zhàn)百勝。
2025-01-26 04:29
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-09 19:27
【摘要】售樓員培訓手冊美林置業(yè)投資策劃有限公司房地產市場調研培訓對象:營銷總監(jiān)、銷售經理、策劃師、調研員、售樓員關鍵詞:市場、調查、目的、形式、方法、銷售、測評主要內容:市場調查的執(zhí)行方法作用:掌握市場行情,了解競爭項目的優(yōu)劣勢,在銷售過程中知已知彼方能百戰(zhàn)百勝。一、市場調研系統(tǒng)1.
2025-06-27 06:09
【摘要】(一)售樓人守則1、基本素質要求①良好的形象+誠懇的態(tài)度+熱誠的服務+機敏的反應+堅定的信心+流暢的表達+積極地進取=TOPSALES.②員工工作應積極主動,要勇于負責。做好自己的職能工作,同時應主動協(xié)助其他同事的工作,任何事情應做到有始有終。③員工應追求團隊精神,部門之間、同事之間提倡團結協(xié)作,溝通情況,相互信任,注重整體利益。④公司職員應主動提高、完善自身的
2025-07-21 00:43
【摘要】現(xiàn)場售樓人員培訓完全手冊現(xiàn)場售樓人員培訓手冊第一章概述售樓員正參與到一個特殊的服務行業(yè),并成為房地產營銷推廣中不可小覷的構成元件。從多年的房地產營銷推廣中,售樓員的崗前培訓、在職培訓、過程監(jiān)控及效果評估等已成為一項系統(tǒng)工程,并漸漸完善。在現(xiàn)代社會里,售樓員的性質和重要性正發(fā)生變化。那么,作為主角的售樓員自身應怎樣定位?其本身所起的作用和工作職責又該如何鑒定?第一節(jié)我
2025-07-02 15:31
【摘要】山水華庭售樓員手冊銷售禮儀一、儀容、儀表1、身體:勤洗澡,保持身體清潔無異味;2、頭發(fā):經常洗頭,做到沒有頭屑,不得染發(fā),男士頭發(fā)不得蓋過耳部及衣領;女士不得披頭散發(fā)3、面部:男士不得留胡須;女士化淡妝4、口腔:上班前不吃異味食物,保持牙齒潔白,口氣清新;5、雙手:勤剪指甲,經常洗手,保持雙手干凈;男士不要留指甲;女士不要涂帶顏色得指甲油,指甲不要太長6、服飾
2025-06-30 08:47
【摘要】第一篇:售樓員培訓計劃 御水帝王銷售部培訓計劃大綱 第一部分:培訓計劃 培訓時間:2011年11月15日——11月18日 培訓地點:御水帝王銷售部 培訓對象:御水帝王所有銷售員工 培訓要求...
【摘要】售樓員培訓--明陽天下拓展培訓售樓員培訓售樓員的工作好象很簡單:也不用出門,也不用去尋找,客戶就會自己跑過來,推銷呢,也很簡單,將早已背得滾瓜爛熟的樓盤資料熱情地向客戶宣講一番,然后回答幾個類似“小區(qū)周邊都有什么生活配套”的問題即可,既看不出有什么挑戰(zhàn)性,也無需創(chuàng)造性,似乎誰都能勝任。其實不然。我們可以先從發(fā)展商的角度來看。市場競爭不斷向縱深展的結果之一便是產品的“同質