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正文內(nèi)容

基建工程部日常工作管理制度(參考版)

2025-05-18 07:29本頁(yè)面
  

【正文】 責(zé)任人 9 文明辦公 按照 文明辦公管理規(guī)定 考核 責(zé)任人 。 責(zé)任人 8 部門(mén)培訓(xùn) 未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃及公司的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。 責(zé)任人 7 資金計(jì)劃的準(zhǔn)確率 要求月、年度資金計(jì)劃的偏差率不超過(guò)177。上報(bào)材料每發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤、語(yǔ)句不通扣 50 元。 責(zé)任人 4 內(nèi)部管理程序 有越級(jí)行文、越級(jí)請(qǐng)示、越級(jí)決策情況發(fā)生,扣責(zé)任人 200 元 /次。 責(zé)任人 2 部門(mén) 臺(tái)帳、 資料收集保管 部門(mén) 臺(tái)帳、資料不全,內(nèi)容不完整,分類混亂等,每次扣責(zé)任人 100 元,并限期整改。 第 六 條 本 規(guī)定 自發(fā)布之日起執(zhí)行 。 第四條 對(duì)違反考核標(biāo)準(zhǔn)的 部門(mén)員工 ,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人 確認(rèn)后按照 考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核,考核后在部門(mén)登記入賬,并把考核 原因通過(guò)短信形式 轉(zhuǎn)發(fā)給 基建工程部 全體員工 。 第二條 本 辦法 適用于基建工程部 全體員工 。 附件: 12 附件 1: 鄂爾多斯市國(guó)源礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 基建工程 部 年 月第 周工作完成情況 序號(hào) 工 作 內(nèi) 容 責(zé)任人 計(jì)劃 完成時(shí)間 完成情況 詳細(xì)節(jié)點(diǎn)說(shuō)明 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 13 鄂爾多斯市國(guó)源礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 基建工程 部 年 月第 周工作 計(jì)劃 序號(hào) 工 作 內(nèi) 容 責(zé)任人 計(jì)劃 完成 時(shí)間 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 分管領(lǐng)導(dǎo): 部門(mén)負(fù)責(zé)人: 編制人: 填表時(shí)間: 年 月 日 14 附件 2: 鄂爾多斯市國(guó)源礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 基建工程部 工作計(jì)劃 ( 2021 年 月) 批準(zhǔn): 審核: 編制: 時(shí)間: 15 鄂爾多斯市國(guó)源礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 基建工程 部 月工作計(jì)劃及 月工作完成情況 一、 概要 二、 月份工作完成情況 1. 2. 3. 4. 三、 月份工作計(jì)劃 1. 2. 3. 4. 四、 存在的問(wèn)題及需要協(xié)調(diào)解決的工作 16 月工作完成情況 序號(hào) 工 作 內(nèi) 容 責(zé)任人 計(jì)劃完成 時(shí)間 完成情況 未完成原因 和將采取解決方法 考核情況 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
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