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淺析財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)(參考版)

2025-05-18 05:39本頁(yè)面
  

【正文】 論文寫(xiě)作指導(dǎo): 625880526 論文資源網(wǎng) 最專(zhuān)業(yè)的論文與設(shè)計(jì)資源學(xué)習(xí)、分享平臺(tái) . 參考文獻(xiàn) 1. 陳新國(guó) 1 企業(yè)稅后利潤(rùn)分配機(jī)制的創(chuàng)新 ?? 會(huì)計(jì)研究 ,2021 , (9) 2. 程干祥 .企業(yè)理財(cái)目標(biāo)新探[ J] .財(cái)會(huì)月刊, 2021,( 20) 3. 楊超,何進(jìn)日 .新經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo) 淺論[ J] .財(cái)會(huì)月刊, 2021,( 8) 4. 孫錚 ,吳茜 .經(jīng)濟(jì)增加值:盛譽(yù)下的思索[ J].會(huì)計(jì)研究, 2021, (3) 5. 湯谷良 ,王化成 .企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)[ M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社, 2021. 6. 馬志娟: EVA:一種新的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo) ? 經(jīng)濟(jì)師 2021( 8) 7. 黃麗娟:財(cái)務(wù)管理“最大化”目標(biāo)與可持續(xù)增長(zhǎng)的矛盾 上海會(huì)計(jì) 2021( 8) 8. 潘經(jīng)民 1 談我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)管理 ??? 會(huì)計(jì)研究 ,1996 9. 荊新.王化成等.財(cái)務(wù)管理學(xué) [M].北京 :中國(guó)人民大學(xué)出版社. 2021 。 論文寫(xiě)作指導(dǎo): 625880526 論文資源網(wǎng) 最專(zhuān)業(yè)的論文與設(shè)計(jì)資源學(xué)習(xí)、分享平臺(tái) . 致 謝 我衷心感謝我的導(dǎo)師陳利 老師,汪向東老師的建議和引導(dǎo)使我受益終生。確立合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),在理論和實(shí)踐上都有重要意義。因此 ,企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)更符合社會(huì)主義初級(jí)階段的我國(guó)國(guó)情 ,是我國(guó)企業(yè)首選的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。要提高財(cái)務(wù)人員和管理人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,使他們對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)有比較清醒的認(rèn)識(shí)和正確的鑒別力,能夠搞清楚什么是主要風(fēng)險(xiǎn),是否存在重大論文寫(xiě)作指導(dǎo): 625880526 論文資源網(wǎng) 最專(zhuān)業(yè)的論文與設(shè)計(jì)資源學(xué)習(xí)、分享平臺(tái) . 風(fēng)險(xiǎn),為避免和控制重大風(fēng)險(xiǎn)提供依據(jù),從而使企業(yè)能夠有預(yù)見(jiàn)地采取各種防范措施,把可能遭受的風(fēng)險(xiǎn)損失降到最低限度 結(jié) 論 結(jié)合現(xiàn)階段我國(guó)是一個(gè)以社會(huì)主義為政治制度、以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為經(jīng)濟(jì)模式的國(guó)家 ,現(xiàn)代企業(yè)制度在我國(guó)有著獨(dú)特、復(fù)雜的發(fā)展歷程。民營(yíng)企業(yè)由于種種原因,其抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力較低。風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)用于管理、監(jiān)控、控制風(fēng)險(xiǎn)的一整套政策和程序,其目的是通過(guò)辨別、測(cè)量、分析、報(bào)告、監(jiān)控和處理公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,做好賬簿的設(shè)置、會(huì)計(jì)科目的使用、會(huì)計(jì)憑證的填制與審核、現(xiàn)金銀行和往來(lái)賬的及時(shí)核對(duì)清理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,做到賬目齊全清楚、憑證完整無(wú)誤、理賬及時(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確。要通過(guò)法制教育和思想政治教育,使會(huì)計(jì)人員熟悉和了解國(guó)家和行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策,提高法律意識(shí),自覺(jué)遵守經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)法律制度;通過(guò)定期的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育,樹(shù)立和更新會(huì)計(jì)人員的理財(cái)觀(guān)念,提高會(huì)計(jì)人員處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)技能;通過(guò)職業(yè)道德教育,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè),腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)求是、盡職盡守的良好職業(yè)道德。會(huì)計(jì)核算的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了會(huì)計(jì)人員必須具有較高的政策水平、良好的職業(yè)道德、全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。對(duì)死賬、呆賬,要在取得確鑿證據(jù)后,進(jìn)行妥善的會(huì)計(jì)處理。三是加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理。要建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,在物資采購(gòu)、領(lǐng)用、銷(xiāo)售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,定期檢查盤(pán)點(diǎn)財(cái)產(chǎn),堵住漏洞,維護(hù)安全。及時(shí)做好銀行結(jié)算工作,按期對(duì)銀行存 款進(jìn)行清查,保證銀行存款安全完整。具體可以從以下幾個(gè)方面做起:一是加強(qiáng)現(xiàn)金和銀行存款的日常管理。營(yíng) 運(yùn)資金在企業(yè)的全部資金中占有相當(dāng)大的比重,而且周轉(zhuǎn)短、形態(tài)易變,是財(cái)務(wù)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。民營(yíng)企業(yè)首先要從思想上提高對(duì)內(nèi)部審計(jì)重要性的認(rèn)識(shí),并加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,保證其獨(dú)立性和權(quán)威性 ;其次要明確規(guī)定內(nèi)部審計(jì)的職權(quán)、責(zé)任、工作范圍、行為規(guī)范等,將內(nèi)部審計(jì)納入規(guī)范化和制度化的軌道,保持其客觀(guān)公正性。民營(yíng)企業(yè)首先要明確實(shí) 施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的必要性,圍繞提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全完整和確保法律法規(guī)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行來(lái)確立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo),遵循合法、有效、全面、適時(shí)原則、不相容職務(wù)相分離原則和成本效益原則,運(yùn)用不相容職務(wù)相互分離、授權(quán)批準(zhǔn)控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保全控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部報(bào)告控制及電子信息技術(shù)控制等方法,對(duì)企業(yè)的貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)、對(duì)外投資、工程項(xiàng)目、采購(gòu)與付款、籌資、銷(xiāo)售與收款、成本費(fèi)用、擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的會(huì)計(jì)控制,從而達(dá)到加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算、提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。 建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和內(nèi)部審計(jì)制度 建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和內(nèi)部審計(jì)制度。可以通過(guò) 制定企業(yè)的誠(chéng)信準(zhǔn)則,并以此作為判斷企業(yè)政策和行動(dòng)及個(gè)人行為的標(biāo)準(zhǔn);通過(guò)靈活生動(dòng)的誠(chéng)信與法制教育培訓(xùn)使員工明白講究誠(chéng)信和遵紀(jì)守法的重要意義,樹(shù)立誠(chéng)信守法的理念;還可以通過(guò)建立激勵(lì)誠(chéng)信守法行為的制度規(guī)范等措施,來(lái)重塑民營(yíng)企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法的良好新形象。由于各方利益的沖突導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)不講誠(chéng)信甚至違法亂紀(jì)的行為,其根源在于企業(yè)管理過(guò)程中對(duì)誠(chéng)信理念和法律意識(shí)的忽視。市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)實(shí)際上是一種信用經(jīng)濟(jì),信用是最根本的社會(huì)關(guān)系,是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ),也是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的最有力的法寶。以企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為基礎(chǔ)的全面預(yù)算,是財(cái)務(wù)管理的重要手段,起著目標(biāo)激勵(lì)、過(guò)程控制及有效獎(jiǎng)懲的重要作用。所以科技發(fā)展?fàn)顩r影響企業(yè)管理機(jī)制和利潤(rùn)分配機(jī)制,也影響財(cái)務(wù)管理的職能作用發(fā)揮 6 更新財(cái)務(wù)管理理念,確立其戰(zhàn)略核心地位 首先從思想上要更新企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀(guān)念,充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理 中的戰(zhàn)略核心地位,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作不再是被動(dòng)地服從再生產(chǎn)過(guò)程,而是主動(dòng)地支配和管理再生產(chǎn)過(guò)程,使其滿(mǎn)足資金增值的需要。 科技發(fā)展?fàn)顩r 科技發(fā)展?fàn)顩r。企業(yè)文化又影響財(cái)務(wù)管理人員選拔使用,財(cái)務(wù)管理職責(zé)權(quán)限及財(cái)務(wù)信息在企業(yè)管理中的披露程度。 企業(yè)文化 企業(yè)文化。 業(yè)主素質(zhì) 業(yè)主素質(zhì):私營(yíng)企業(yè)業(yè)主往往既是投資者又是經(jīng)營(yíng)管理者,他的素質(zhì)高低,直接影響財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的開(kāi)展。私營(yíng)企業(yè)選擇有限責(zé)任公司這一組織形式的居多,但大多私營(yíng)企業(yè)是親戚、家族、朋友合辦的企業(yè),這類(lèi)企業(yè)在建設(shè)初期情義代替規(guī)章制度。負(fù)面作用包括政府有關(guān)部門(mén)對(duì)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)形態(tài)方面排斥力仍大,政府經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)和執(zhí)法、監(jiān)督部門(mén)在掌握政策中對(duì)私營(yíng)企業(yè)“寧左勿右”,“寧緊勿松”,公共經(jīng)濟(jì)資源分配中的差 別待遇仍然存在,金融業(yè)的信用貸款仍不向私營(yíng)企業(yè)開(kāi)放,企業(yè)融資渠道少,融資總量有限。金融市場(chǎng)進(jìn)一步完善,融資“不以企業(yè)性質(zhì)論長(zhǎng)短,一視同仁”,為私營(yíng)企業(yè)調(diào)節(jié)資金余缺,進(jìn)行資本投資提供便利。 宏觀(guān)社會(huì)環(huán)境因素的影響 宏觀(guān)社會(huì)環(huán)境包括國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和金融市場(chǎng)狀況等。不少小型私營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)僅限于財(cái)務(wù)控制,即 財(cái)務(wù)部門(mén)通過(guò)控制財(cái)務(wù)收支和分析檢查財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況來(lái)監(jiān)督企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),降低產(chǎn)品成本,增加企業(yè)盈利,協(xié)助業(yè)主實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)控 5 造成私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的影響因素 企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)是受理財(cái)環(huán)境制約的,研究理財(cái)環(huán)境各因素變化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響,是為了分析財(cái)務(wù)管理的發(fā)
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