對(duì)應(yīng)用成本效益理論分析評(píng)價(jià)違法行為的理論思考與對(duì)廉潔自律“五不準(zhǔn)”的思考匯編(參考版)
2024-11-23 02:20本頁(yè)面
【正文】 ”我想只有把國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的實(shí)際收入按照實(shí)際貢獻(xiàn)逐步給予提高，才能從根本上鏟除與民爭(zhēng)利的土壤。近兩年來(lái)，我們單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年薪制，有效地減少了各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，講究利益驅(qū)動(dòng)，講究雙贏。分配制度不僅關(guān)系到生產(chǎn)效率，而且事關(guān)每個(gè)人的切身利益，事關(guān)一切生產(chǎn)要素積極作用的發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律問(wèn)題，僅靠教育、談話、承諾、監(jiān)督是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要對(duì)不聽(tīng)招呼、不履行承諾、不執(zhí)行規(guī)定的個(gè)別人員，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性。國(guó)有企業(yè)實(shí)行的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，體現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利的相對(duì)統(tǒng)一。因此，抓好領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律工作，迫切需要真正做到權(quán)力運(yùn)作到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里。權(quán)力是把“雙刃劍”，運(yùn)用得好，可以利黨利國(guó)利民，造福社會(huì)，造福人民。通過(guò)這種方式，讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在兌現(xiàn)自己的公開(kāi)承諾中，自覺(jué)強(qiáng)化對(duì)自身的約束，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，避免犯錯(cuò)誤。如有違反，甘愿接受黨組織的任何處理。逐級(jí)簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》，就是注重強(qiáng)化自身約束的一種有益探索?！边@就說(shuō)明了嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度，對(duì)于從政治上關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部，防止與減少犯錯(cuò)誤，具有十分重要的作用。警鐘長(zhǎng)鳴、防患于未然是廉潔自律的前提?！逼髽I(yè)黨組織需要把加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的思想政治教育，當(dāng)作黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓。根治這種“惡疾”，防治腐敗，教育是基礎(chǔ)。我認(rèn)為，要想保證中央的“五不準(zhǔn)”得到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，應(yīng)采取以下六個(gè)方面的措施：一、抓好廉潔自律教育，增強(qiáng)拒腐防變的能力在現(xiàn)實(shí)生活中，有一些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員真心拒絕腐蝕，卻被人們譏諷為“太呆板、假正經(jīng)、不和群”，甚至遭到排擠和打擊，而通過(guò)找關(guān)系、行賄賂的人，則被有些人稱(chēng)為“有能力、有本事”。對(duì)于這一理論，應(yīng)當(dāng)從法學(xué)理論上予以否定，從法治實(shí)踐中予以制約和清除。請(qǐng)那些善于制造理論的人們注意：對(duì)于違法行為的制約只有按照法治的原則和精神，依法予以懲罰和遏制才是最好的途徑，絕不能僅僅通過(guò)成本效益的思維及其指導(dǎo)下的行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)制約違法的目的。事實(shí)上，“加大違法成本”的結(jié)果導(dǎo)致的將是違法行為的更加猖狂，因?yàn)樗麖姆ㄕ軐W(xué)理念上使違法行為受到了寬容和被放縱。按照這樣荒唐的理論，那么我們的社會(huì)將是富人為所欲為，肆意違法亂紀(jì)的社會(huì)，只有窮人規(guī)規(guī)矩矩老實(shí)守法了。按照這樣的思維方法，那么殺
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