對(duì)廉潔自律“五不準(zhǔn)”的思考(參考版)
2024-09-30 19:48本頁(yè)面
【正文】 ”我想只有把國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的實(shí)際收入按照實(shí)際貢獻(xiàn)逐步給予提高，才能從根本上鏟除與民爭(zhēng)利的土壤。近兩年來(lái)，我們單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年薪制，有效地減少了各類違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，講究利益驅(qū)動(dòng)，講究雙贏。分配制度不僅關(guān)系到生產(chǎn)效率，而且事關(guān)每個(gè)人的切身利益，事關(guān)一切生產(chǎn)要素積極作用的發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律問(wèn)題，僅靠教育、談話、承諾、監(jiān)督是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要對(duì)不聽(tīng)招呼、不履行承諾、不執(zhí)行規(guī)定的個(gè)別人員，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性。國(guó)有企業(yè)實(shí)行的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，體現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利的相對(duì)統(tǒng)一。因此，抓好領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律工作，迫切需要真正做到權(quán)力運(yùn)作到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里。權(quán)力是把“雙刃劍”，運(yùn)用得好，可以利黨利國(guó)利民，造福社會(huì)，造福人民。通過(guò)這種方式，讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在兌現(xiàn)自己的公開(kāi)承諾中，自覺(jué)強(qiáng)化對(duì)自身的約束，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，避免犯錯(cuò)誤。如有違反，甘愿接受黨組織的任何處理。逐級(jí)簽訂《廉潔自律承
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1