hr007人事檔案管理辦法(參考版)
2025-05-18 01:13本頁面
【正文】 第十五條 本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。 第十三條 因各種特殊原因，如調(diào)入人原單位無正當(dāng)理由不予調(diào)動、檔案丟失、 毀損等，公司按有關(guān)規(guī)定為其重新建立人事檔案。 第十一條 員工調(diào)出時，作出工作總結(jié)與工作證明、人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)工作。 第九條 員工考核結(jié)果及獎勵、懲罰決定存入人事檔案。 第三章
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