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正文內(nèi)容

某公司效能監(jiān)察管理辦法(參考版)

2025-05-17 19:51本頁面
  

【正文】 簽發(fā)單位: xxxxxx 監(jiān)察審計部 簽發(fā)時間: 年 月 日 12 附錄 3: 效能監(jiān)察項目完成核定表 項目實施單位 效能監(jiān)察題目 立 項 時 間 完 成 時 間 項目 實施 情況 效 果 增加效益金額 挽回經(jīng)濟損失 建章立制情況 綜 合 評 定 被查單位意見 監(jiān)察部門意見 財務(wù)部門意見 審計部門意見 總經(jīng)理意見 獎 懲 情 況 年 月 日 。監(jiān)察建議或決定應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)被檢查的經(jīng)營管理者及其所在單位和部門,被檢查的經(jīng)營管理者及其所在單位和部門應(yīng)當(dāng)采納或必須執(zhí)行。 對監(jiān)察決定有異議的,被檢查的經(jīng)營管理者可以在收到監(jiān)察決定之日起 15 日內(nèi)向作出決定的監(jiān)察機構(gòu)申請復(fù)審;復(fù)審應(yīng)在收到復(fù)審申請之日起的 30 個工作日內(nèi)完成。 其他需要作出監(jiān)察處分決定的。 不按規(guī)定追繳,或者不按規(guī)定退賠非法所得的。 在效能監(jiān)察中,對查明的下列尚未涉嫌犯罪的違法違紀(jì)事實,報批后,作出監(jiān)察處分決定。 8 違反本企業(yè)選人、用人、任免、獎懲工作原則 和程序,做出的決定明顯不適當(dāng)?shù)摹? 經(jīng)營管理決策、計劃、指令以及經(jīng)營管理活動與公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、決策、計劃、要求明顯不一致,應(yīng)予糾正或撤消的。每年對完成的項目進行歸檔,歸檔內(nèi)容 應(yīng)包括立項報告 (表 )、實施方案、總結(jié)報告、《監(jiān)察建議書》或《監(jiān)察決定書》等 全部原件資料。由監(jiān)察審計 部門填寫《效能監(jiān)察項目完成情況表》(見附件 3),組織有關(guān)部門對效能監(jiān)察取得的經(jīng)濟效益進行評價,并寫出效能監(jiān)察工作總結(jié)。對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題根據(jù)情節(jié)輕重,分清責(zé)任,對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究,構(gòu)成案件的要進一步核查取證,立案查處;對工作成效顯著者,有突出貢獻的,要向單位領(lǐng)導(dǎo)提出獎勵建議。在完成整改的一定時間后,要進行回訪,鞏固監(jiān)察成果。 跟蹤檢查。 效能監(jiān)察督促整改是: 督辦
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