【正文】 同時(shí)，要求各級(jí)各部門采取多種措施，認(rèn)真進(jìn)行自檢自查，形成自查報(bào)告，干部監(jiān)督處將抽調(diào)組織原則性強(qiáng)、熟悉干部工作的同志組成檢查組，開展集中檢查工作，并對(duì)檢查情況在全市通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處，認(rèn)真糾正。全面檢查干部舉報(bào)案件處理情況，就是對(duì)干部舉報(bào)案件數(shù)量多，反映問題突出以及有舉報(bào)不查的單位，進(jìn)行限時(shí)辦理。特別是對(duì)隨意涂改和造假問題，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，構(gòu)成違紀(jì)違法的，要移交紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)處理。全面檢查干部超職超級(jí)問題，就是根據(jù)干部職數(shù)職級(jí)管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)全市超職數(shù)和超職級(jí)配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部問題進(jìn)行一次集中檢查和清理，針對(duì)存在的問題，研究制定切實(shí)可行的措施，逐步解決超職數(shù)、超職級(jí)配備干部問題。我們將積極開展干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)貫徹情況的檢查，督促各級(jí)黨委中心組開展干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的專題學(xué)習(xí)，對(duì)各級(jí)組織人事干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，并組織一次四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)內(nèi)容的測試。（四）加強(qiáng)對(duì)全市四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，健全干部管理機(jī)制。三是大力推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開度和透明度，真正實(shí)現(xiàn)“匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度”的目標(biāo)。不斷更新觀念、解放思想，讓論資排輩、重德輕才、求全責(zé)備等選人用人的陳舊陋習(xí)失去市場，做到知人善任，廣納群賢。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)施省委組織部《關(guān)于實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的操作規(guī)程》，結(jié)合無錫的工作實(shí)際，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度的操作規(guī)程。（三）深化干部人事制度改革。制度的設(shè)計(jì)對(duì)于干部監(jiān)督工作的規(guī)范更具有長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性。我們將在繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)用人、用財(cái)、用編等權(quán)力行使監(jiān)督的基礎(chǔ)上，加大對(duì)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的督促檢查力度，促進(jìn)中央和省、市委重大決策部署的貫徹落實(shí)，保證干部權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督工作就實(shí)施到哪里，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。我們將進(jìn)一步整合資源、增強(qiáng)合力，更好地發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督以及輿論監(jiān)督的作用，著力構(gòu)建立體式、全方位的監(jiān)督體系，不斷提升監(jiān)督實(shí)效。在聯(lián)審對(duì)象上由市級(jí)黨政正職向縣處級(jí)黨政正職拓展，在聯(lián)審形式上由離任聯(lián)審向任中聯(lián)審、重點(diǎn)聯(lián)審?fù)卣?，在結(jié)果運(yùn)用上由考核評(píng)價(jià)干部向落實(shí)整改、標(biāo)本兼治拓展，在去年對(duì)兩區(qū)、兩局開展“三責(zé)聯(lián)審”工作的基礎(chǔ)上，20**年我們將認(rèn)真總結(jié)“三責(zé)聯(lián)審”工作經(jīng)驗(yàn)，全面推行“三責(zé)聯(lián)審”工作，確?！叭?zé)聯(lián)審”取得實(shí)實(shí)在在的成效。（二）在全市全面推開三責(zé)聯(lián)審工作。同時(shí)，高度重視上級(jí)黨委組織部門對(duì)民主評(píng)議結(jié)果的反饋意見，及時(shí)研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施辦法；對(duì)民主評(píng)議中“不滿意”率較高的干部，及時(shí)分析原因并與干部本人進(jìn)行談話提醒，指出問題，促其糾正。堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化指導(dǎo)”的原則，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任分工，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確?！耙粓?bào)告兩評(píng)議”辦法有效落實(shí)。主要目標(biāo)和任務(wù)如下：（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)好一報(bào)告兩評(píng)議。對(duì)市（縣）、區(qū)組織部三季度信訪處理情況匯總，在第27期《無錫組工信息》上進(jìn)行通報(bào)。完成了省委組織部信訪典型案例的收集上報(bào)工作。今年7月份，對(duì)反映崇安區(qū)社居委干部招聘工作、市文管中心下屬單位文物公司有關(guān)服刑人員工作安排、城投公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出國問題等進(jìn)行了解核實(shí)和談話。認(rèn)真做好接處來信來訪和12380舉報(bào)網(wǎng)站上的信訪辦理和回復(fù)工作，對(duì)信訪老戶繼續(xù)做好耐心細(xì)致的政策解釋和思想工作。做好了干部監(jiān)督工作有關(guān)情況（表格）的匯總上報(bào)工作。同時(shí)，列席了市農(nóng)辦、旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。協(xié)助人才處、干部三處做好有關(guān)干部考察考核工作。做好市紀(jì)委懲防體系建設(shè)工作項(xiàng)目推進(jìn)情況表及20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表填報(bào)工作。積極配合并參與市紀(jì)委等有關(guān)部門的工作。為加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的制度建設(shè)，不斷完善工作規(guī)范，根據(jù)省委組織部的有關(guān)工作要求和我市工作實(shí)際，在吸取兄弟城市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，我們先后起草了《關(guān)于新提任干部考察對(duì)象報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定（試行）》、《無錫市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作暫行辦法》等4個(gè)工作制度，在廣泛征求意見后，下發(fā)了《無錫市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)定期報(bào)告制度（試行）》、《關(guān)于實(shí)行信訪情況定期通報(bào)的通知》，為健全和完善干部監(jiān)督工作制度，打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，起草了干部選拔任用工作全程記實(shí)的意見（征求意見稿）和關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接暫行辦法的通知。開展了落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度群眾滿意度專項(xiàng)問卷調(diào)查，加大整改力度，探索有效方法，不斷提高選人用人公信度。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查確保四項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制有效落實(shí)。組織各組織黨組織采取上專題黨課、辦專題培訓(xùn)班、撰寫學(xué)習(xí)