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正文內(nèi)容

干部監(jiān)督處工作總結(jié)和工作打算(參考版)

2024-09-29 04:33本頁面
  

【正文】 。對上級組織部門轉(zhuǎn)辦的 舉報案件,有重點地進行復查復核,對調(diào)查走過場、掩蓋事實真相的單位和個人,一查到底,嚴肅處理。對干部提職文書檔案也要進行審查和規(guī)范,以便于今后的責任 “ 倒查 ” 。全面檢查干部檔案造假問題,就是按照干部管理權(quán)限,對干部檔案中存在的年齡、工齡、黨齡、學歷以及干部身份等認定不準確的問題認真進行檢查,該糾正的立即糾正。同時在全市集中開展一次以 “ 干部超職超級、干部檔案造假、干部舉報案件處理 ” 為主要內(nèi)容的集中檢查。開展干部四項監(jiān)督制度貫徹 執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,是提高干部制度執(zhí)行力的重要措施,也是深入整治用人上不正之風等問題的有力抓手。四是針對干部工作中面臨的新情況和新問題,深入調(diào)查研究,探索和創(chuàng)新方法,力求在擴大群眾參與、大力選拔優(yōu)秀中青年干部、堅持干部能上能下和加強干部監(jiān)督等方面有較大突破。進一步規(guī)范初始提名制度,建立健全促進科學發(fā)展的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價機制,進一步完 善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式,加強干部教育培訓和交流鍛煉,努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,不斷完善少數(shù)民族干部、年輕干部、婦女干部、非黨干部、后備干部培養(yǎng)選拔制度,建立來自基層一線黨政領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔鏈。二是以學習貫徹四項監(jiān)督制度為契機,在干部群眾中廣泛深入地開展四項監(jiān)督制 第 12 頁 共 13 頁 度和相關(guān)干部政策法規(guī)的學習宣傳活動,進一步提高廣大黨員、干部、群眾對干部工作政策的知曉率,真正落實廣大干部群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),為選人用人營造良好的氛圍。一是準確把握新時期選人用人的標準,把自覺實踐 “ 三個代表 ” 要求,堅持黨的基本路線,群眾公認,政績突出的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。四項監(jiān)督制度著眼于提高選人用人公信度,從解決干部監(jiān)督的重點難點問題和薄弱環(huán)節(jié)入手,進一步健全完善了干部監(jiān)督制度體系。我們將按照科學發(fā)展觀的要求,主動順應民意,建立健全干部監(jiān)督評價體系,完善干部監(jiān)督信息公開、全程紀實、責任追究等制度,進一步規(guī)范干部監(jiān)督行為,切實提高干部監(jiān)督工作的實效性,不斷推動干部監(jiān)督工作規(guī)范化 建設(shè)。三是科學設(shè)計,完善制度。二是突 第 11 頁 共 13 頁 出重點,抓住關(guān)鍵。一是整合資源,形成合力。我們將按照 “ 先行試點,抓點帶面,市縣聯(lián)動、整體推開 ” 的工作思路,既大膽探索、勇于創(chuàng)新,又細致穩(wěn)妥、有序推進,由點及面、拓展延伸,全面推進 “ 三責聯(lián)審 ” 工作。按照中組部和省委組織部的要求,在做好市、市(縣)、區(qū) “ 一報告兩評議 ” 工作的同時, 2024 年,我們將下發(fā)有關(guān)文件,要求全市各級黨委(黨組)有干部選拔任用權(quán)的單位,全面實施 “ 一報告兩評議 ” 工作,切實提高干部選拔任用工作民主化程度,并對新開展 “ 一報告兩評議 ” 工作的部門和單位,開展指導和檢查。一方面,認真分析總結(jié)一年來干部選拔任用工作情況,既要反映工作中的成績和創(chuàng)新舉措,又要善于發(fā)現(xiàn)不足之處和薄弱環(huán)節(jié),做到客觀公正、實事求是;另一方面,精心組織好評議活動,通過無記名投票方式,把干部工作中實實在在的民意反映出來,注重民意、注重公論。作為 “ 一報告兩評議 ”辦法的執(zhí)行主體,我們將在逐條理解的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際熟練運用,增強貫徹落實的執(zhí)行力。 (二) 2024 年工作打算 2024 年干部監(jiān)督工作的指導思想 是:以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導,按照從嚴治黨的方針,緊緊圍繞部里的中心任務,堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主,把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié),幫助干部健康成長,防止和糾正用人上的不正之風,加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè),為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供堅強的組織保證。對各市(縣)、區(qū)信訪辦理情況進行匯總,并在《無錫組工
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