【正文】 。要從專項(xiàng)治理成員單位和基層部門抽調(diào)得力人員組成檢查組，抓好抽查驗(yàn)收工作，發(fā)現(xiàn)重視不夠、敷衍塞責(zé)，自查整改不到位、查處問題不徹底或弄虛作假，隱瞞問題的要限期整改，對整改不到位的，要通報(bào)批評，并追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保專項(xiàng)治理真正取得實(shí)效。（四）要加強(qiáng)對專項(xiàng)治理工作的督促指導(dǎo)。（三）要探索防范基金風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制。要嚴(yán)肅糾正和查處在基金征繳、支付、管理和運(yùn)營中玩忽職守、違規(guī)操作，造成基金重大損失的行為；糾正和查處濫用職權(quán)、循私舞弊，貪污、截留、擠占、挪用和騙取、套取基金的行為。查處糾正違規(guī)違紀(jì)問題，是維護(hù)基金監(jiān)管法規(guī)政策的嚴(yán)肅性，確?；鸢踩\(yùn)行的重要手段。各縣區(qū)和有關(guān)部門要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；各專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，結(jié)合本地實(shí)際，明確工作任務(wù)、目標(biāo)要求、責(zé)任分工和落實(shí)措施，按照各階段的工作任務(wù)和要求，認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作；各成員單位要切實(shí)承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，加強(qiáng)溝通協(xié)商，相互支持配合，按照職責(zé)和分工，落實(shí)好本部門承擔(dān)的任務(wù)，保證專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效（一）要加強(qiáng)對專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。第四階段：總結(jié)報(bào)告階段。第三階段：檢查驗(yàn)收階段。三是針對各種基金管理使用發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，完善社會保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督政策，健全基金經(jīng)辦管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度。二是認(rèn)真排查新的問題，對社?；鸾?jīng)辦與管理的重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重要部門和主要環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行檢查，摸清風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、關(guān)鍵部位的現(xiàn)狀與存在問題，能糾正的要盡快糾正；立即糾正確有困難的要制定整改計(jì)劃，限期整改。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各縣（區(qū)）要按照確定的工作范圍和內(nèi)容，組織涉及社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦和管理的部門開展自查。第二階段：自查自糾階段。我市具體工作的開展分為四個階段：第一階段：部署啟動階段。（三）統(tǒng)籌安排專項(xiàng)治理各階段工作。四是檢查糾正不按規(guī)定儲存結(jié)余基金，不執(zhí)行國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)基金利率政策，或違規(guī)投資造成基金損失；歷史遺留的擠占挪用基金問題一直得不到解決，基金安全缺乏保障等問題。二是檢查糾正社?；鹬Ц吨胁粐?yán)格執(zhí)行政策，擅自擴(kuò)大使用范圍；不按規(guī)定及時、足額支付社會保險(xiǎn)待遇或管理失職，致使群眾利益得不到保障；不按規(guī)定使用或及時結(jié)算醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，影響基金使用效益；貪污、截留、擠占、挪用社會保險(xiǎn)基金，采取欺詐手段套取、騙取社會保險(xiǎn)基金等問題。這些基金建立時間較長，經(jīng)過不斷改革和完善，已經(jīng)形成了一套比較成型的監(jiān)管體系，基金的征繳、支付、管理和運(yùn)營環(huán)節(jié)比較規(guī)范，檢查起來有相對明確的法規(guī)和政策依據(jù)。（二）明確專項(xiàng)治理的范圍和內(nèi)容。辦公室設(shè)在市勞動保障局，主任由市勞動和社會保障局田春祥副局長擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位一名科級干部為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：研究制定專項(xiàng)治理工作方案，組織協(xié)調(diào)各成員單位開展專項(xiàng)治理，對各縣區(qū)專項(xiàng)治理進(jìn)行檢查指導(dǎo)，交流通報(bào)情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，向市政府報(bào)告工作情況。全省社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理視頻會議結(jié)束后，市勞動和社會保障局積極與相關(guān)部門溝通，研究專項(xiàng)治理的部署實(shí)施工作。在制定工作方案和部署實(shí)施中，要把握以下幾點(diǎn)。要對涉及社?；鸬牟块T和單位工作人員進(jìn)行廉潔從政教育、反面典型教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)廣大干部職工的基金安全意識、自警自律意識和為廣大參保人員管好錢用好錢的責(zé)任意識，使社會保障戰(zhàn)線成為人民群眾放心的行業(yè)。社?；鹫魇?、使用、管理和運(yùn)營，都要直接和錢打交道，近幾年的工作實(shí)踐和已經(jīng)發(fā)生的案件充分說明，如果我們的制度不完善，監(jiān)管不得力，干部不過硬，就有可能出現(xiàn)腐敗問題。要通過專項(xiàng)治理，加強(qiáng)基金監(jiān)管，使社?；鹗盏母啵艿母鼑?yán)，用的更好，促進(jìn)社會保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。20*年，全市五項(xiàng)社保基金當(dāng)年收入（按基金決算資料）。社會保險(xiǎn)制度是國家的一項(xiàng)基本社會經(jīng)濟(jì)制度，在市委、市政府的高度重視和各方面的共同努力下，我市社會保障制度體系不斷完善，覆蓋范圍、基金規(guī)模逐步擴(kuò)大。要通過專項(xiàng)治理，加強(qiáng)基金監(jiān)管，進(jìn)一步提高社?；鸬陌踩潭?，使社會保障功能真正惠及廣大人民群眾。近年來，我們在健全法規(guī)政策，規(guī)范基金管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查等方面，做了大量卓有成效的工作，基金安全程度明顯提高。黨的十七大和省委七屆三次全會把保障和改善民生作為重要任務(wù)，提出要完善社會保障體系，采取多種方式充實(shí)社會保障基金，加強(qiáng)基金監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)保值增值。下面我講三點(diǎn)意見。全市勞動保障部門將按照人力資源和社會保障部、省勞動保障廳的統(tǒng)一部署，根據(jù)省政府廉政建設(shè)工作會議、省糾風(fēng)工作會議的安排，在全市范圍內(nèi)開展社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作。同志們，加快招商引資是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。各部門、各單位要牢固樹立“一盤棋“思想，著力克服只有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)部門抓招商的傾向，著力打破“條塊”分割、部門界限，只要有利于招商引資，都要大開“綠燈”，給予支持。第三，要努力形成招商引資的整體合力。要進(jìn)一步完善《大豐市市直部門招商引資考核辦法》，大張旗鼓地對招商引資有功的引薦人予以獎勵，引導(dǎo)更多的人為招商引資作貢獻(xiàn)。要繼續(xù)把招商引資納入領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)考核之中，考核結(jié)果作為評價班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)的重要條件。第二，要建立健全招商引資目標(biāo)考核體系。各部門、各單位一定要把招商引資工作作為加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務(wù)擺上重要位置，繼續(xù)高度重視招商引資工作，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，理招商管理體制，建立健全統(tǒng)一的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)招商引資工作。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保招商引資的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處招商引資工作事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，必須從全市發(fā)展大局的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步加強(qiáng)對招商引資工