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市直部門招商引資動員會的講話與市社會保險基金專項治理工作會的講話匯編-wenkub.com

2024-11-22 22:48 本頁面
   

【正文】 同志們,社?;饘m椫卫砣蝿掌D巨,責任重大,社會關注,要在各級黨委、政府的領導下,以高度的政治責任感和使命感,認真組織實施好,為建立健全制度完善、行為規(guī)范、保障有力、監(jiān)督有效的社會保險監(jiān)管體系,推進社會保險事業(yè)健康發(fā)展,做出積極貢獻。結合專項治理,要認真查找社?;鹬贫壬?、管理上的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步完善監(jiān)管法規(guī)政策,健全內部控制制度,特別是要健全和完善基金監(jiān)管民主決策機制,規(guī)范基金撥付、使用、運營的民主決策程序,堅持重大問題由集體研究決定,防止個人專斷,暗箱操作;要建立和規(guī)范基金運行程序,依照基金法規(guī)政策細化經辦流程,形成征繳、支付、管理、運營各環(huán)節(jié)、各崗位相互監(jiān)督制約的機制;要建立基金安全責任制度,并列入黨風廉政建設責任制范圍,作為評價領導班子和領導干部工作業(yè)績的重要內容,堅持定期檢查和考核;要建立基金經辦管理人員交流制度,對長期在同一關鍵崗位上工作的干部定期輪崗交流,不適合從事基金經辦和管理工作的要堅決調離,建設一支過硬的隊伍。在專項治理中要重視信訪舉報工作,梳理檢查中發(fā)現的案件線索,要堅持原則,按規(guī)定辦理。開展社保基金專項治理,加強基金監(jiān)管,是落實國家和省政府要求,構建和諧社會的重要任務。從明年4月開始到6月底結束,抽查的重點主要是自查自糾是否認真,存在的問題是否糾正,基金風險隱患是否進行了排查和防范,規(guī)章制度和內部管理是否得到完善,對維護基金安全、保障基金安全的長效機制是否建立等情況。對貪污、截留、擠占、挪用、騙取社會保險基金的嚴重違紀違法案件,要堅決依法查處,觸犯刑律的,移送司法機關處理。今年9月開始到明年3月底結束。由于社?;鹨?guī)模大、涉及部門多、管理環(huán)節(jié)多,情況復雜,為了防止專項治理流于形式,確保工作實效,按照國家、省統一布署,這項工作從XX年8月開始,XX年底結束。三是檢查糾正基金管理中不按規(guī)定開設銀行賬戶、傳遞票據、劃轉資金和進行會計核算,個人賬戶不按規(guī)定記錄,基金不按規(guī)定歸集的問題。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展,社會保險的種類越來越多,本著突出重點的原則,這次專項治理的范圍主要是:由統籌單位和個人繳納的社會保險費、國家和省市補助的專項資金,包括城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金,失業(yè)保險基金,城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金,工傷保險基金和生育保險基金。領導小組組長由李維副市長擔任,由我和市監(jiān)察局穆金程局長任副組長,其他各成員單位一名處級領導為成員。(一)建立領導體制和工作機制。要通過專項治理,加強基金監(jiān)管,發(fā)現和糾正在社?;鸸芾硎褂酶鱾€環(huán)節(jié)中存在的突出問題,對涉及違反基金監(jiān)管法規(guī)政策,不依法履行職責,玩忽職守,違規(guī)操作等行為,堅持制止和糾正。社保基金是社會保險制度運行的基礎,隨著基金規(guī)模的不斷擴大,工作環(huán)節(jié)的增加,風險隱患也會逐步增多。開展專項治理,加強基金監(jiān)管,是社會保險事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。社?;鹗且豁椞厥獾墓操Y金,基金安全關乎廣大參保人員的切身利益,影響社會和諧穩(wěn)定,也事關黨和政府的執(zhí)行力與公信力。為做好這項工作,市勞動和社會保障局等8個部門聯合制定了專項治理工作方案,明確了專項治理的指導思想、目標、范圍、內容、方法、步驟以及工作要求。計劃、財政、金融等部門都要把招商引資作為重點扶持對象;工商、稅務、政法等部門要為招商引資保駕護航;宣傳、輿論部門要加大宣傳力度,營造良好的招商引資氛圍,形成全社會關心招商、支持招商、服務招商、參與招商的強大合力,努力構筑“政府帶動、部門聯動、企業(yè)主動、社會推動”的招商引資工作格局。要加大招商引資的督查力度,認真解決重洽談輕跟蹤、重簽約輕到資、重開工輕投產等現象,要建立招商引資通報和統計制度,做到月月有檢查,季季有考核,定期編發(fā)通報,把在手項目落實到每一個具體部門和責任人,要明確時限、要求和責任,把握每一個環(huán)節(jié),對由于人為原因導致項目不落實的,要追究責任、嚴肅紀律,切實提高招商引資的成功率。要進一步完善目標責任制,層層簽定責任狀,做到任務到人、責任到人、獎懲到人,形成科學合理、規(guī)范有效的工作機制。第一,要認真落實招商引資領導責任制。今后凡對企業(yè)進行執(zhí)法檢查(安全檢查除外),一律實行申報制度,由檢查部門報經市政府批準后持檢查證到企業(yè)進行檢查。公正是一個地方文明程度的重要標志。要切實加強企業(yè)“重合同,守信用”的宣傳、教育,提倡誠信和守法經營。人無信不立,一個城市、一個地區(qū)、一個企業(yè)也是這樣。要結合貫徹《行政許可法》,進一步減少審批事項和收費事項,必須保留的審批事項,要減少中間環(huán)節(jié),縮短審批時限,提高作效率。一是要樹立“親商”理念,優(yōu)化政務環(huán)境。三、優(yōu)化服務,改善環(huán)境,著力營造吸引客商來豐投資的新優(yōu)勢在市場經濟條件下,環(huán)境就是“氣候”,企業(yè)就是“候鳥”。抓而不實等于不抓。今年,我們要繼續(xù)強化招商攻勢,采取組團式招商,駐點招商、小分隊招商等形式,一年四季招商不止,引進外資不斷,形成千方百計招項目、千山萬水引外資的局面。辦好一家外來企業(yè),就是一本很好的招商指南;哄騙一家外來企業(yè),就會對一個地區(qū)的發(fā)展商機帶來嚴重的負面影響。“工欲善其事,必先利其器。第三,狠抓“兩區(qū)”建設,在搭建招商引資平臺上求突破。充分發(fā)揮我市兩個省級開發(fā)區(qū)及區(qū)內土地資源比較充裕的優(yōu)勢,加大招商力度,吸引一批大項目、好項目落戶。二是突出比較優(yōu)勢招商。第二,突出重點招商,在提高招商引資質量上求突破。解放思想的核心是“放”。有的部門作風不實,工作浮飄,征用土地扯皮,辦理證件扯皮,落實項目扯皮,在扯皮中耗費了許多時間和精力。有些部門沒有大局觀念,只顧部門利益,照搬條條框框,不從大豐實際出發(fā)思考問題,不落實市委、市政府關于招商引資的政策。部分企業(yè)經營者對招商引資思想上有顧慮,怕
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