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正文內(nèi)容

局長在城管黨務(wù)公開工作會(huì)發(fā)言與局長在城管年初工作會(huì)發(fā)言匯編(參考版)

2024-11-22 22:16本頁面
  

【正文】 。同志們,城市管理工作點(diǎn)多面廣、復(fù)雜艱難,讓我們齊心協(xié)力,圍繞“六城聯(lián)創(chuàng)”的目標(biāo),盡心盡責(zé),爭(zhēng)取新的更大的成績。全體執(zhí)法干部在城市管理的要求中要起到榜樣作用,要求群眾和市民不能做的自己首先不做,要求別人執(zhí)行的自己首先執(zhí)行,切實(shí)樹立文明城管的新形象。創(chuàng)新是城管執(zhí)法工作的強(qiáng)大動(dòng)力。真正做到干凈干事,勤政為民。二是深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。我們要把集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)結(jié)合起來,把系統(tǒng)學(xué)習(xí)和個(gè)案學(xué)習(xí)結(jié)合起來,把崗位知識(shí)與綜合知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,開展多個(gè)層次、多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升廣大執(zhí)法隊(duì)員的綜合能力水平。堅(jiān)持圍繞構(gòu)建“文明、公正、勤廉、創(chuàng)新、高效”的城管執(zhí)法文化目標(biāo),努力做好以下幾個(gè)方面工作:一是營造濃厚的學(xué)習(xí)文化氛圍。我們要自覺接受監(jiān)督,建立監(jiān)督反饋制度,加強(qiáng)與電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的聯(lián)動(dòng),高度重視與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)系,對(duì)各類舉報(bào)、反映的執(zhí)法不公、程序不到位等問題,要在第一時(shí)間予以反饋,切實(shí)解決一些關(guān)系民生、民情的執(zhí)法難題,爭(zhēng)取社會(huì)各界理解和支持城市管理工作。三是完善陽光執(zhí)法的監(jiān)督機(jī)制。有制度才有標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)法才有依據(jù)。我們?cè)谔幚砻恳粋€(gè)案件時(shí),都要認(rèn)真思考法律的適用、取證、文書送達(dá)、采取強(qiáng)制措施等各個(gè)環(huán)節(jié),要講究方式方法,讓群眾理解和支持我們依法行政。隨著法制政府建設(shè)不斷深入和市民法制意識(shí)的不斷提高,如何做到依法行政、陽光執(zhí)法逐漸成為我們城管執(zhí)法面臨的重要課題。但是,要真正做到陽光執(zhí)法,我們還有很多的工作要做。樹立陽光執(zhí)法理念,展現(xiàn)城管隊(duì)伍新形象。第三,要在深化調(diào)解上下功夫。其次,要在及時(shí)溝通上下功夫。首先,要在迅速處置上下功夫。三是要深化投訴舉報(bào)回訪制度。充分利用領(lǐng)導(dǎo)批示、群眾信訪投訴以及工作結(jié)果反饋等渠道,加強(qiáng)對(duì)日常工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的督查,對(duì)違反工作紀(jì)律、損害隊(duì)伍形象、執(zhí)法效能低下等行為及時(shí)予以問責(zé)。二是要強(qiáng)化問責(zé)制度。各大隊(duì)要制定對(duì)網(wǎng)格隊(duì)員的目標(biāo)責(zé)任,確??己藘?nèi)容全覆蓋,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲并舉。一是要完善考核制度。服務(wù)市民、維護(hù)廣大市民的合法權(quán)益是我們城管執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要爭(zhēng)取群眾的滿意和支持,首先要從加強(qiáng)自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升隊(duì)伍形象抓起,根據(jù)夏寶龍省長和市委、市政府對(duì)加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作的要求,全局上下要高度重視,從我做起,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、苦練內(nèi)功、提高素質(zhì),努力造就一支服務(wù)百姓、文明公正、勤廉高效的城管執(zhí)法隊(duì)伍??偨Y(jié)XX年城管執(zhí)法示范社區(qū)創(chuàng)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合開展網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新舉措,在市區(qū)推廣執(zhí)法進(jìn)社區(qū)(村)工作,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)(村)干部城市管理與執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo),完善考評(píng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)基層干部參與城市管理的積極性和主動(dòng)性。深入開展排查摸底,及早介入公建項(xiàng)目的綠化驗(yàn)收,對(duì)綠化違法案件進(jìn)行及時(shí)查處,在案件辦理上要有所突破。結(jié)合管理實(shí)踐,深入研究各類噪聲和油煙污染問題具體的解決措施,切實(shí)維護(hù)好市民的切身利益。同時(shí),對(duì)部分店外經(jīng)營的商戶制定專門的管理制度,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)允許其占用店外場(chǎng)地經(jīng)營,做好衛(wèi)生保持、噪聲控制等措施,加強(qiáng)日常管理。今年主要要在以下幾個(gè)方面有所突破:一是要疏堵結(jié)合解決大排檔難題。著力突破管理難點(diǎn)問題,不斷提升綜合執(zhí)法水平。四是著力破解執(zhí)法難題。針對(duì)新出現(xiàn)的公建項(xiàng)目集體違法案件要及早介入,對(duì)新建小區(qū)以及存在違法建設(shè)隱患的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤排查,及時(shí)查處違法建設(shè)苗頭,防止新小區(qū)違章問題,對(duì)已建的違法建筑要盡早研究出臺(tái)辦法予以處置。充分發(fā)揮基層社區(qū)、村和物業(yè)的管理作用,特別要強(qiáng)化與物業(yè)的聯(lián)動(dòng),建立長效機(jī)制,要求各新建小區(qū)物業(yè)在業(yè)主入住前要制定具體的管理標(biāo)準(zhǔn),在業(yè)主入住時(shí)及時(shí)告知,廣泛宣傳,實(shí)施規(guī)范管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處小區(qū)內(nèi)的違法違章行為。按照XX年市區(qū)歷史遺留違法建設(shè)案件的梳理情況,嚴(yán)格執(zhí)行“兩次公示”原則,對(duì)未辦結(jié)的案件進(jìn)行建檔、歸類、公示,能處罰及時(shí)予以處罰,做到歷史遺留違法建設(shè)案件全部明確處置結(jié)論,給歷史遺留違法建設(shè)案件處置畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。堅(jiān)持治舊控新相結(jié)合,扎實(shí)做好規(guī)劃執(zhí)法工作。五是切實(shí)抓好城市管理新職能。四是重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段長效管理要有新突破。要進(jìn)一步明確管理職責(zé),尋找管理與執(zhí)法的結(jié)合點(diǎn),探索聯(lián)合管理機(jī)制,督促各單位認(rèn)真履行管理職能,城管提供執(zhí)法保障。共建共管是城市管理提倡的一個(gè)重要理念。對(duì)管理制度執(zhí)行不力、不到位的,該扣的就應(yīng)該扣,要堅(jiān)決杜絕服務(wù)公司亂收費(fèi)行為。經(jīng)過2年多的實(shí)踐,府前管理市場(chǎng)化運(yùn)作的成效有目共睹,但是其中的一些缺點(diǎn)和不足也逐漸暴露出來,要引起我們的高度重視。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疏導(dǎo)點(diǎn)和攤販管理制度,進(jìn)一步加大監(jiān)督管理力度,杜絕疏導(dǎo)點(diǎn)的私自搭建和任意擴(kuò)大范圍的行為,保持疏導(dǎo)點(diǎn)的整潔美觀;建立攤販年審制度,每年對(duì)進(jìn)入疏導(dǎo)點(diǎn)經(jīng)營的攤販進(jìn)行審核,重點(diǎn)審查攤販對(duì)管理制度的遵守情況和相關(guān)承諾的履行情況,堅(jiān)決取締部分不服從管理攤販的經(jīng)營資格,對(duì)部分已經(jīng)擺攤脫貧的攤販要鼓勵(lì)其開店經(jīng)營,讓出攤位給更需要的人;廣泛宣傳市區(qū)攤販管理制度,對(duì)一些新增的貧困攤販,各轄區(qū)街道執(zhí)法大隊(duì)要積極幫助落實(shí)疏導(dǎo)點(diǎn),給他們提供解決生活來源的渠道。市容管理是與市民群眾日常生活最密切、群眾感受最直觀的工作,我們要站在服務(wù)群眾、改善民生、美化市容的角度認(rèn)真抓緊抓好,一刻也不能放松。要通過網(wǎng)格化管理,激發(fā)全體干部的工作干勁和進(jìn)取精神,推進(jìn)城市管理上水平。四是要切實(shí)抓好監(jiān)督考核工作。一線隊(duì)員為網(wǎng)格管理的直接責(zé)任人,要全天候與街道、社區(qū)(村)工作人員一起巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾;各執(zhí)法支隊(duì)、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為網(wǎng)格管理的聯(lián)系、督導(dǎo)人,每天到一線監(jiān)督考核、協(xié)調(diào)指揮;局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室工作人員每周要安排時(shí)間深入一線,做好調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)工作,及時(shí)為一線工作的順利推進(jìn)提供全
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