【正文】 。同志們，城市管理工作點多面廣、復(fù)雜艱難，讓我們齊心協(xié)力，圍繞“六城聯(lián)創(chuàng)”的目標，盡心盡責(zé)，爭取新的更大的成績。全體執(zhí)法干部在城市管理的要求中要起到榜樣作用，要求群眾和市民不能做的自己首先不做，要求別人執(zhí)行的自己首先執(zhí)行，切實樹立文明城管的新形象。創(chuàng)新是城管執(zhí)法工作的強大動力。真正做到干凈干事，勤政為民。二是深入推進廉政文化建設(shè)。我們要把集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把系統(tǒng)學(xué)習(xí)和個案學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把崗位知識與綜合知識學(xué)習(xí)結(jié)合起來，開展多個層次、多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提升廣大執(zhí)法隊員的綜合能力水平。堅持圍繞構(gòu)建“文明、公正、勤廉、創(chuàng)新、高效”的城管執(zhí)法文化目標，努力做好以下幾個方面工作：一是營造濃厚的學(xué)習(xí)文化氛圍。我們要自覺接受監(jiān)督，建立監(jiān)督反饋制度，加強與電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的聯(lián)動，高度重視與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)系，對各類舉報、反映的執(zhí)法不公、程序不到位等問題，要在第一時間予以反饋，切實解決一些關(guān)系民生、民情的執(zhí)法難題，爭取社會各界理解和支持城市管理工作。三是完善陽光執(zhí)法的監(jiān)督機制。有制度才有標準，執(zhí)法才有依據(jù)。我們在處理每一個案件時，都要認真思考法律的適用、取證、文書送達、采取強制措施等各個環(huán)節(jié)，要講究方式方法，讓群眾理解和支持我們依法行政。隨著法制政府建設(shè)不斷深入和市民法制意識的不斷提高，如何做到依法行政、陽光執(zhí)法逐漸成為我們城管執(zhí)法面臨的重要課題。但是，要真正做到陽光執(zhí)法，我們還有很多的工作要做。樹立陽光執(zhí)法理念，展現(xiàn)城管隊伍新形象。第三，要在深化調(diào)解上下功夫。其次，要在及時溝通上下功夫。首先，要在迅速處置上下功夫。三是要深化投訴舉報回訪制度。充分利用領(lǐng)導(dǎo)批示、群眾信訪投訴以及工作結(jié)果反饋等渠道，加強對日常工作和重點項目的督查，對違反工作紀律、損害隊伍形象、執(zhí)法效能低下等行為及時予以問責(zé)。二是要強化問責(zé)制度。各大隊要制定對網(wǎng)格隊員的目標責(zé)任，確保考核內(nèi)容全覆蓋，嚴格考核，獎懲并舉。一是要完善考核制度。服務(wù)市民、維護廣大市民的合法權(quán)益是我們城管執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點。要爭取群眾的滿意和支持，首先要從加強自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升隊伍形象抓起，根據(jù)夏寶龍省長和市委、市政府對加強政府自身建設(shè)工作的要求，全局上下要高度重視，從我做起，切實轉(zhuǎn)變觀念、苦練內(nèi)功、提高素質(zhì)，努力造就一支服務(wù)百姓、文明公正、勤廉高效的城管執(zhí)法隊伍?？偨Y(jié)XX年城管執(zhí)法示范社區(qū)創(chuàng)試點工作經(jīng)驗，結(jié)合開展網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新舉措，在市區(qū)推廣執(zhí)法進社區(qū)（村）工作，切實加強社區(qū)（村）干部城市管理與執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)，完善考評機制，充分調(diào)動基層干部參與城市管理的積極性和主動性。深入開展排查摸底，及早介入公建項目的綠化驗收，對綠化違法案件進行及時查處，在案件辦理上要有所突破。結(jié)合管理實踐，深入研究各類噪聲和油煙污染問題具體的解決措施，切實維護好市民的切身利益。同時，對部分店外經(jīng)營的商戶制定專門的管理制度，在規(guī)定時間內(nèi)允許其占用店外場地經(jīng)營，做好衛(wèi)生保持、噪聲控制等措施，加強日常管理。今年主要要在以下幾個方面有所突破：一是要疏堵結(jié)合解決大排檔難題。著力突破管理難點問題，不斷提升綜合執(zhí)法水平。四是著力破解執(zhí)法難題。針對新出現(xiàn)的公建項目集體違法案件要及早介入，對新建小區(qū)以及存在違法建設(shè)隱患的項目進行跟蹤排查，及時查處違法建設(shè)苗頭，防止新小區(qū)違章問題，對已建的違法建筑要盡早研究出臺辦法予以處置。充分發(fā)揮基層社區(qū)、村和物業(yè)的管理作用，特別要強化與物業(yè)的聯(lián)動，建立長效機制，要求各新建小區(qū)物業(yè)在業(yè)主入住前要制定具體的管理標準，在業(yè)主入住時及時告知，廣泛宣傳，實施規(guī)范管理，及時發(fā)現(xiàn)和查處小區(qū)內(nèi)的違法違章行為。按照XX年市區(qū)歷史遺留違法建設(shè)案件的梳理情況，嚴格執(zhí)行“兩次公示”原則，對未辦結(jié)的案件進行建檔、歸類、公示，能處罰及時予以處罰，做到歷史遺留違法建設(shè)案件全部明確處置結(jié)論，給歷史遺留違法建設(shè)案件處置畫上一個圓滿的句號。堅持治舊控新相結(jié)合，扎實做好規(guī)劃執(zhí)法工作。五是切實抓好城市管理新職能。四是重點區(qū)域、重點路段長效管理要有新突破。要進一步明確管理職責(zé)，尋找管理與執(zhí)法的結(jié)合點，探索聯(lián)合管理機制，督促各單位認真履行管理職能，城管提供執(zhí)法保障。共建共管是城市管理提倡的一個重要理念。對管理制度執(zhí)行不力、不到位的，該扣的就應(yīng)該扣，要堅決杜絕服務(wù)公司亂收費行為。經(jīng)過2年多的實踐，府前管理市場化運作的成效有目共睹，但是其中的一些缺點和不足也逐漸暴露出來，要引起我們的高度重視。要嚴格落實各項疏導(dǎo)點和攤販管理制度，進一步加大監(jiān)督管理力度，杜絕疏導(dǎo)點的私自搭建和任意擴大范圍的行為，保持疏導(dǎo)點的整潔美觀；建立攤販年審制度，每年對進入疏導(dǎo)點經(jīng)營的攤販進行審核，重點審查攤販對管理制度的遵守情況和相關(guān)承諾的履行情況，堅決取締部分不服從管理攤販的經(jīng)營資格，對部分已經(jīng)擺攤脫貧的攤販要鼓勵其開店經(jīng)營，讓出攤位給更需要的人；廣泛宣傳市區(qū)攤販管理制度，對一些新增的貧困攤販，各轄區(qū)街道執(zhí)法大隊要積極幫助落實疏導(dǎo)點，給他們提供解決生活來源的渠道。市容管理是與市民群眾日常生活最密切、群眾感受最直觀的工作，我們要站在服務(wù)群眾、改善民生、美化市容的角度認真抓緊抓好，一刻也不能放松。要通過網(wǎng)格化管理，激發(fā)全體干部的工作干勁和進取精神，推進城市管理上水平。四是要切實抓好監(jiān)督考核工作。一線隊員為網(wǎng)格管理的直接責(zé)任人，要全天候與街道、社區(qū)（村）工作人員一起巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾；各執(zhí)法支隊、大隊領(lǐng)導(dǎo)為網(wǎng)格管理的聯(lián)系、督導(dǎo)人，每天到一線監(jiān)督考核、協(xié)調(diào)指揮；局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)處室工作人員每周要安排時間深入一線，做好調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)工作，及時為一線工作的順利推進提供全方面支持。網(wǎng)格化管理實行“定人、定位、定責(zé)”，網(wǎng)格管理人員要掌握網(wǎng)格內(nèi)的基本情