【正文】 沒有十全十美的公司，特別是成長期的公司，對于存在的 … 本文由第 一文庫網(wǎng) ()首發(fā)，轉(zhuǎn)載請保留網(wǎng)址和出處！ 。 一、說活動背景： 價值觀，是人們關(guān) … 風(fēng)投盡職調(diào)查要調(diào)查什么？ 當(dāng)風(fēng)投有意向投資一家公司，他們會派出一支團(tuán)隊進(jìn)駐公司調(diào)查，這是關(guān)鍵的一步，因?yàn)檎{(diào)查結(jié)果將會成為這項(xiàng)投資的談判依據(jù)和最終的決策依據(jù)。但要知道，上了高中，我們面臨的問題不再是那么簡單和具體，高中是我們在思維上的一個飛躍，我 … 《社會主義核心價值觀》 ——少先隊活動課說課稿 尊敬的各位評委、輔導(dǎo)員老師們： 大家下午好！今天我說課的主題是《社會主義核心價值觀》。 財務(wù)管理的任務(wù)是做好各項(xiàng)財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核，合理使用資金，努力降低成本，提高 … 高中階段學(xué)習(xí)計劃一：高中全階段學(xué)習(xí)計劃書 以前讀初中的時候，會覺得比較輕松。 公司人事部及時辦理與員工新聘用、調(diào)崗和辭退相關(guān)的保險關(guān)系的初建、增減、企業(yè)間轉(zhuǎn)移、撤保、續(xù)約等事務(wù)。 十三、 意外傷害保險的辦理規(guī)定 1. 2. 公司為危險工作崗位或全體職工，向當(dāng)?shù)厣虡I(yè)保險機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)意外傷害保險手續(xù)。 女員工產(chǎn)假為 90 天。 劃定女員工經(jīng)期、已婚待孕期、懷孕期、哺乳期禁忌從事的勞動范圍，并嚴(yán)格遵守。 員工因工傷殘，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的，按傷殘登記發(fā)給證書并享受相應(yīng)待遇： 十二、 生育保險待遇 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公司對女員工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。 3. 4. 5. 員工因工死亡，直系親屬可從工傷保險基金領(lǐng)取 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工 死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 保險的范圍按照國家和政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 病假醫(yī)療期滿仍不能從事原工作或調(diào)換的工作，按勞動法和公司有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。 實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個 月。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 八、 住房公積金的辦理規(guī)定 公司按政府有關(guān)規(guī)定，為員工辦理住房公積金有關(guān)手續(xù)，具體繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)卣募?guī)定。 領(lǐng)取資格的情況如下： 1) 公司依法破產(chǎn)后； 2) 員工在公司整頓期被精簡； 3) 公司被撤銷解散后； 4) 員工終止或解除了勞動合同； 5) 被辭退、除名或開除。 3. 4. 5. 失業(yè)保險領(lǐng)取按國家和政府的規(guī)定執(zhí)行。 公司從員工人事檔案轉(zhuǎn)入公司指定存檔單位之月起，為員工辦理失業(yè)保險 的繳納。 員工可按照北京大病統(tǒng)籌的規(guī)定，到指定的大病統(tǒng)籌醫(yī)院就醫(yī)，公司不再報銷醫(yī)療費(fèi)用。 醫(yī)療保險的辦理規(guī)定 公司從員工人事檔案轉(zhuǎn)入公司指定存檔單位之月起，為員工辦理醫(yī)療保險的繳納。每月 15日之后（不 含 15日）入職的員工，公司不予補(bǔ)繳當(dāng)月的養(yǎng)老保險。 新入職員工應(yīng)在轉(zhuǎn)正后將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單由原單位轉(zhuǎn)入公司，并將轉(zhuǎn)移 單交至公司人事部部，公司員工離職時，由公司人事部辦理養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù)。 實(shí)行公司繳費(fèi)與個人繳費(fèi)相結(jié)合，具體繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)卣募?guī)定。 報銷原則是如原單位繳納總金額低于按公司標(biāo)準(zhǔn)計算的總 金額，按原單位繳納總金額報銷；如原單位繳納總金額高于按公司標(biāo)準(zhǔn)計算的總金額，按公司標(biāo)準(zhǔn)計算的總金 額報銷。 如果公司員工調(diào)整后因個人原因，不準(zhǔn)備將社保調(diào)離，應(yīng)由其本人提出申請報公司人事部審核，公司總經(jīng)理批 準(zhǔn)。 2. 根據(jù)審批后的員工購買社會保險一覽表，公司人事部預(yù)算保險費(fèi)用，編制購買社會保險費(fèi)用表，經(jīng)公司人事部 審核，報公司經(jīng)理批準(zhǔn)后交財務(wù)部支付保險費(fèi)用。 8. 其他保險：為公司某些特殊或重要人員購買。 6. 住房公積金：為所有轉(zhuǎn)正后的員工購買。 4. 工傷保險：為所有轉(zhuǎn)正后的員工購買。 2. 醫(yī)療保險：為所有轉(zhuǎn)正后的員工購買。 三、 相關(guān)人員職責(zé) 公司員工保險管理辦法 公司人力資源部根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為公司員工購買各種保險，審核保險費(fèi)用預(yù)算，并對員工保險進(jìn)行 辦理、管理、轉(zhuǎn)移等提供指導(dǎo)和服務(wù)；公司人力資源部負(fù)責(zé)審核員工保險費(fèi)用，經(jīng)理批準(zhǔn)。 二、適用范圍 本辦法適用于公司全體員工的各類型保險（含住房公積金）的管理。 二、工資總額 （包括效益工資）占本月工程收入（即本月實(shí)收工程款）的比例應(yīng)為 7%，不應(yīng)超過此比例。 第三節(jié) 工資管理規(guī)定 一、崗位編制 公司的崗位編制主要有公司總經(jīng)理、會計、出納、經(jīng)理助理、企劃、行政、人事 、設(shè)計師、質(zhì)檢、工程管理、客戶 服務(wù)等。 7. 為相關(guān)人員提供工程合同檔案，如工程進(jìn)場、收取二期款、工程驗(yàn)收等階段，并保證工程驗(yàn)收后相關(guān)資料全部齊全， 加蓋 “已驗(yàn)收 ”章后妥善保管，便于日后查找。 5. 根據(jù)工程報價及簽約額按規(guī)定計算工程施工額，并于施工隊進(jìn)場后（以施工隊持手續(xù)齊全的 “設(shè)計現(xiàn)場交底單 ”為 準(zhǔn)）簽發(fā)《進(jìn)場費(fèi)申請表》，上報財務(wù)部審核。 4. 填寫設(shè)計師簽約日報表，并上報公司經(jīng)理、工程部經(jīng)理、設(shè)計部經(jīng)理，以便財務(wù)部了解當(dāng)前簽約量并及時安排施工 財務(wù)部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制定、頒布和修改，并負(fù)責(zé)工程施工合 同的購買、分發(fā)、統(tǒng)計、檢查和保管等工作； 工程部負(fù)責(zé)合同回收情況的統(tǒng)計和存檔合同的管理； 店面經(jīng)理負(fù)責(zé)店面使用合同環(huán)節(jié)的管理。 2. 根據(jù)設(shè)計部提交的簽約客戶資料（合同、圖紙、報價等）建立工程檔案并進(jìn)行編號。 6. 文檔管理：財務(wù)部負(fù)責(zé)施工合同在使用過程中所有信息的匯集與存檔，其中包括施工合同購買記錄、施工合同領(lǐng)用 記錄、施工合同回收記錄 、作廢施工合同回收及處理記錄，及每月 10日前必須完成的上月施工合同使用情況匯總表。 二、職責(zé) 1. 2. 3. 三、內(nèi)容 財務(wù)部根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況和庫存情況，每三個月購買一次，所購空白合同由財務(wù)部負(fù)責(zé)保管。 六、對外工作 1. 2. 每月稅務(wù)報稅、繳稅工作和工商年檢工作； 按時納稅、交費(fèi)，如發(fā)生延誤而導(dǎo)致公司受罰，其責(zé)任由會計承擔(dān)，及時向公司經(jīng)理提示國家有關(guān)財經(jīng)方面的新規(guī)定，未經(jīng)公司經(jīng)理許可不得泄露公司的財務(wù)狀況。日報的編制是否正確，與現(xiàn)金帳和庫存現(xiàn)金余額是否一致，現(xiàn)金帳和銀行帳的發(fā)生額和余額是否正確等。記帳憑證的編制是否以原始憑證為依據(jù)，會計科目的使用是否合理，金額是否準(zhǔn)確，借貸方是否平衡等； 3. 審核收據(jù)、發(fā)票和支票。 三、 審核 1. 審核原始憑證。 六、報表管理 根據(jù)報表管理規(guī)定每日向公司總負(fù)責(zé)人上報《現(xiàn)金 /銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。 四、制單與記賬 1. 根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單