【摘要】1緒論第一節(jié)道德是做人的基礎※道德是區(qū)別人與動物的一個很重要的標志。※道德是隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展變化的,沒有什么永恒不變的抽象的道德。道德就是一定社會、一定階級向人們提出和處理人和人之間、個人和社會、個人與自然之間各種關(guān)系的一種特殊的行為規(guī)范。※道德的特點:階段性、階級性、多樣性、針對性?!赖戮褪侵v人的行為“應該
2024-12-20 10:26
【摘要】中鵬管理服務教育中心0755-82437335中鵬管理服務教育中心0755-82437335人力資源管理師三級職業(yè)道德復習要點題型均為選擇題,單選和多選。純書本上的理論知識最多15題,心理測試占主要,但仔細研究一下,
2024-12-20 10:27
【摘要】背書筆記第一章?人力資源規(guī)劃第一節(jié)?????????企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設計與變革第一單元?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設計?學習目標掌握組織結(jié)構(gòu)設計的基本原理,新型組織結(jié)構(gòu)模式,以及組織結(jié)構(gòu)設計的程序。?知識要求一、組織結(jié)構(gòu)設計的基本理論組織結(jié)
2025-04-22 01:45
【摘要】個體冰山技能知識社會角色與價值觀自我形象特質(zhì)動機組織冰山與用人理念深層:?價值觀?理念?愿景?文化?政治等可觀察到的表征:建筑物、標識、衣著、口號、辦公環(huán)境等客觀形態(tài)勝任素質(zhì)模型的基本原理與生俱來的天生的能力/潛質(zhì)后天習的性
2025-01-24 23:27
【摘要】人力資源管理師二級考試-超精讀書總結(jié)筆記第1頁共87頁肅蠆蝿罿膅蒂蚅羈芇蚈薁羈莀蒁衿肇聿芃螅肆膂葿蟻肅芄節(jié)薇肄肄蕆薃肅膆莀袂肂羋薅螈肂莁莈蚄肁肀薄薀膀膃莇袈腿芅薂螄膈莇蒞螀膇膇薀蚆螄艿蒃薂螃莁蠆袁螂肁蒁螇螁膃蚇蚃袀芆蒀蕿袀莈芃袈衿肈蒈襖袈芀芁螀袇莂薆蚅袆肂荿薁裊膄薅袀襖芇莇螆羄荿薃螞羃肈莆薈羂膁薁蒄羈莃莄袃羀肅蠆蝿罿膅蒂蚅羈芇蚈薁羈莀蒁衿肇聿芃螅肆膂葿蟻肅芄節(jié)薇肄
2024-09-26 08:46
【摘要】第六章勞動關(guān)系管理第一節(jié)勞動者派遣管理第二節(jié)工資集體協(xié)商第三節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理第四節(jié)企業(yè)勞動爭議處理第一節(jié)勞動者派遣管理一、勞動者派遣的概念(一)勞動者派遣的含義勞動者派遣——勞動者派遣單位與接受單位簽訂勞動者派遣協(xié)議,由勞動者派遣單位招用雇員并派遣該勞動者到接受到位工作,勞動者和派遣機構(gòu)從中獲得
2025-05-17 23:30
【摘要】1(一)組織設計理論的內(nèi)涵組織理論又被稱作為廣義的組織理論或大組織理論,它包括了組織運行的全部問題。如組織運行的環(huán)境、目標、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、規(guī)模、權(quán)力、溝通等,都屬于其研究對象。組織理論與組織設計理論在外延上是不同的,從邏輯上說,組織理論應該包括組織設計理論。近代組織理論則是以行為科學為理論依據(jù),甚至作為行為科學的一部分而存在,它著重強調(diào)人的
2025-01-24 15:36
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃1、組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式或框架。組織結(jié)構(gòu)設計是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設計工作。它是企業(yè)設計的重要組成部分,也是企業(yè)管理的基本前提。2、組織理論又稱作為廣義的組織理論或大組織理論,它包括了組織運行的全部問題,如組織運行的環(huán)境、目標、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、規(guī)模、權(quán)力、溝通等。其發(fā)展階段分:古典(剛性)、近代(人)、現(xiàn)代(權(quán)變)。3、組織設計的基本原
2025-04-18 22:12
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)按照考試不同題型要求的輪次復習策略第一遍快速瀏覽記憶(主要針對選擇、簡答題,計算題(記住公式,針對計算題,以后還有專門講解),兼顧改錯題、圖表題、案例及綜合分析題的知識點);各章知識點分布34、35、31、16、14、45合計175個知識點。第一章:企業(yè)人力資源規(guī)
2025-02-13 07:02
【摘要】職業(yè)道德考試輔導輔導分為三個部分?一是結(jié)合一些例題,講解《職業(yè)道德教程》和《公民道德建設實施綱要》的主要內(nèi)容要點?二是根據(jù)《職業(yè)道德考試指導》并結(jié)合以前的考卷,作一些分析說明?三是進行一些課堂練習第一部分:職業(yè)道德考試的內(nèi)容重點《職業(yè)道德教程》?一是道德暨職業(yè)道德的地位作用,
2025-01-06 03:42
【摘要】2011年人力資源管理師(二級)考試復習第一章(1)第一章人力資源規(guī)劃 ☆組織信息的采集與處理 企業(yè)組織信息的采集 一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟 第一個階段:調(diào)研準備階段。通過對企業(yè)有關(guān)情況、信息、情報、資料的初步分析和非正式調(diào)研,確定調(diào)研的主題內(nèi)容和范圍?! ”倦A段可分為三個步驟: 1、初步情況分析。轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng) 2、非正式調(diào)研?! ?
2025-04-28 12:51
【摘要】人力資源管理師資格認證專業(yè)英語樣題一、英漢互譯(每題2分,共30分)1.Behaviormodeling2.Employeeleasing3.Factorparisonsystem4.Graphicrating-scalemethod5.Panelinterview6.Replacementcharts7.Selection
【摘要】人力資源管理師二級考試-超精讀書總結(jié)筆記第1頁共70頁艿蠆薂罿莁蒂袁肈肁芅螇肇膃蒀蚃肇莆芃蠆肆肅蕿薅肅膈莂袃肄芀薇蝿肅莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈袀膁芆薄螆膀葿莆螂腿膈螞蚈螅芁蒅薄螅莃蝕袃螄肅蒃蝿螃膅蚈蚅袂芇蒁薁袁莀芄衿袀腿蒀裊衿節(jié)莂螁衿莄薈蚇袈肅莁薃袇膆薆袂袆羋荿螈羅莀薄蚄羄肀莇薀羃節(jié)薃薆羃蒞蒆襖羂肄蟻螀羈膇蒄蚆羀艿蠆薂罿莁蒂袁肈肁芅螇肇膃蒀蚃肇莆芃蠆肆肅蕿薅肅膈莂袃肄
2024-09-26 08:45
【摘要】青島學院張曉艷考試基礎構(gòu)成:基礎知識20分,相關(guān)知識80分,技能操作100分,共200分,職業(yè)道德另計原則:答題時即使是對,凡不符合指定書的提法都不行,即一定要選擇指定書中的觀點。青島學院張曉艷職業(yè)道德部分第一章職業(yè)道德概述(一)道德根據(jù)道德的表現(xiàn)形式,通常我們把道德分為家庭美德、社會公德與
2025-01-16 05:54
【摘要】人力資源師職業(yè)道德復習內(nèi)容及要點序號復習內(nèi)容及要點1人類社會道德的產(chǎn)生和發(fā)展是和人類社會以及每個人的生存發(fā)展密切相關(guān)的。自從人類脫離了動物界,人就有了道德.道德是區(qū)別人與動物的一個重要標志,道德是做人的根本。2道德是一定社會、一定階級向人們提出的處理人與人之問、個人與社會、個人與自然之間各種系的一種特殊的行為規(guī)范。3人生在世最重要的
2025-05-14 23:03