公司員工工裝管理辦法(參考版)
2024-12-20 08:28本頁(yè)面
【正文】 本制度自公布之日起實(shí)施。 十一 、 附則 本制度由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。 工作時(shí)間不著工作服者，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育 和罰款 10 元 /次。 十 、監(jiān)督檢查 各 部門(mén) 應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。 員工辭職或是被公司辭退開(kāi)除者， 依據(jù)第九款賠償標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)個(gè)人工資。 發(fā)放給員工個(gè)人的工裝，由員工自己保管如出現(xiàn)破損和丟失個(gè)人負(fù)責(zé)。 保持工裝干凈、整齊，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線(xiàn)、破損、污損 等 現(xiàn)象。 工裝應(yīng)保持干凈、整齊、無(wú)破損，不得卷起褲腳。 七 、穿戴要求 員工應(yīng)按公司規(guī)定統(tǒng)一穿著工裝上班。 六 、著裝時(shí)間 原則上春夏裝為每年 5 月 1 日至 9 月 30日；秋冬裝為每年 10月 1 日至次年的 4 月 30 日。公司 綜合部 匯總 各 部 門(mén) 申請(qǐng)計(jì)劃報(bào)公司領(lǐng) 導(dǎo)審批，公司 綜合部 于每年 4月份提請(qǐng)完成春夏裝的制作， 9 月份提請(qǐng)完成秋冬裝的制作。 工裝使用期限：秋冬裝為 2 年，春夏裝為 1 年。女士要求：穿短袖襯衣（有領(lǐng)）、西裙或西褲、皮
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