【正文】 。 第七條 記功 ： 本公司員工有下列情形之一者，應給予記功： 3. 對于業(yè)務拓展而有相當收獲者； 4. 對于管理制度建立、改善等合理化提案，經采納實施后，卓有成 5. 效者； 6. 遇有突發(fā)事件，勇于負責，措施處理得當者； 7. 安裝（維修保養(yǎng)）技術、質量有較大提高者； 8. 成績優(yōu)異而且能勝任現職以上職務者； 9. 連續(xù)多年安全生產者； 10. 銷售、安全、質量等超過公司年度目標者； 11. 其它較 大功績者。 第四條 各部門可根據本條例精神，制定相關的管理規(guī)定，報公司獎懲審查委員會討論并頒布執(zhí)行。 第二條 范圍：公司所有員工的獎罰均屬之。未經驗收移交的電梯，一切與安裝無關的人員，不得隨意啟動電梯。 第二條：調試和維修電梯時，進入轎廂工作人員必須先看清楚轎廂是否確在本層方可進入，不要只看指示燈，在轎廂未停妥之前嚴禁從轎頂跳出。 4. 試車時，有專人指揮，一切人員必須服從指揮，機房內、轎廂內、轎頂上應各有一人，要與試車人員緊密聯系。 2. 校正、清掃、加油電機電器的保護裝置。 第十九 條：修理自動門時，要在有技術經驗的駕駛人員的配合下進行，駕駛人員必須服從操作人員的指揮。 第十七條：澆鑄巴氏合金時，要防止潮氣，特別澆軸瓦和軸承環(huán)時必須干燥，以免濕氣受熱成蒸汽與灼熱的巴氏合金接觸引起爆炸，操作人員必須穿著長袖帆布手套 ,戴防護眼鏡。 第十五條：使用電鉆，應先檢查外殼是否有效接地 ,操作者須戴絕緣手套，穿絕緣鞋或腳踏于絕緣氈墊（木板）之上，不 得冒雨或在潮濕處使用，電鉆使用時間過長或鉆體發(fā)燙時，應暫停冷卻后再繼續(xù)使用。并須待冷卻透徹后方可儲藏。 第十三條：用鑿子鑿水泥或其他機件時，要戴防護眼鏡，拿鑿子拿錘子的手除在地位特別狹小的地方，可戴手要戴防護手套外，一般不準戴防護手套。 2. 要與電梯駕駛人員密切聯系，不通知開車，電梯駕駛人員嚴禁起動。 第十二條：在轎廂頂上安裝、試車、檢修、保養(yǎng)時要注意四周情況關閉風扇，不得將頭和手、腳伸出轎廂邊緣，如轎廂不在工作層面時，必須使用安全帶，以防萬一。在起重過程中如發(fā)現葫蘆鏈條拉不動時，不要硬拉，應檢查原因，排除故障后方可繼 續(xù)操作 . 第十條：拆修機器時，四周不得堆放雜物，并隨時注意機件墜落的可能，在拆大型機件時，如無法用機械起動；只能用人力起重時，應加強管理，至少要有三人以上操作，且要有專人指揮。修理轎廂時，如需吊起轎廂時，必須用鋼絲繩把轎廂縛扎牢固，鋼絲繩接頭處不得將三根鋼絲繩扎在一起，繩夾頭至少要用三只上 U形夾頭夾牢，起重葫蘆起吊噸位標稱值必須大于轎廂重量。 第八條：進入電梯底坑工作時，須先關閉底坑安全開關，并在門外派人看管或在門口設置欄桿和明顯警告標志，底坑內作業(yè)人員須帶安全帽。 第六條：在井道腳手架上從事電焊、氣焊時應首先清除汽油、化纖、塑料等易燃物品，要避開電線，工作完畢后要嚴格檢查現場，杜絕一切火種。 第四條：工作人員進入電梯井道工作時，必須戴上安全帽，高空作業(yè)時應攜帶工具袋，以免工具墜落而造成事故，在井道作業(yè)時施工人員思想必須高度集中，井道上下應密切聯系，嚴禁上、下拋投物件及工具。 第二條：電源進入電梯機房，必須通知安裝電工了解和認真檢查，通電前要通知所有關人員，方可按工藝規(guī)定進行施工，千萬不能冒險作業(yè)。 第七條：安裝電梯和維修電梯時，在井道每層門口已經拆除廳門的梯道口，應臨時加裝擋板，并須掛有“電梯作業(yè)，危 險勿近”明顯的警告標志，防止誤入發(fā)生事故 . 第八條：在使用高凳、梯前，須先檢查有無斷損，梯腳是否用橡皮或包扎妥當，如工作環(huán)境差，必須有專人扶梯，但扶梯人員必須戴安全帽。 第五條：在安裝井道導軌，改裝和拆卸井道導軌等大型工程時，必須搭建腳手架，腳手架搭建完工后應經工地負責人檢查驗收，確認安全牢固才能使用。 第三條：在使用起重設備時，應先檢查起重葫蘆關鍵部分如鏈條、銷子等是否正常，鋼絲繩是否斷絲刺手，繩頭、鉤子是否牢固，起重的標稱荷重與被動起重工件重量是否相符，起重吊鉤防脫鉤裝置是否正常。 第一部分 施工前準備 第一條：安裝和維修保養(yǎng)小組人 員到達工地后，須由生產負責人將工地情況和注意事項向組員進行詳細傳達和講解，在了解和熟悉安全設施情況后 ,方能動工操作。 第三十條 本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第十六條 員工的獎懲情況記錄于《獎懲登記表》并進入個人檔案。 第十四條 因同一事件受到獎懲按最高獎懲條款執(zhí)行。 第十二條 凡發(fā)生重大設備、人員傷亡事故以及其它原因造成公司重大 損失責任事故，應追究領導者責任。 第十條 三次警告，記過一次 。 第八條 記過： 本公司員工有下列情形之一者，經查證屬實者，給予警告： 1. 因個人過失至發(fā)生 工作失誤，情況較輕者； 2. 在工作場所內，打架斗毆或行為粗暴者； 3. 漠視上級主管，不服從工作安排者； 4. 發(fā)生較嚴重的設備、人身傷害、質量事故者； 5. 工作前或工作中飲酒、滋事者； 6. 不服從主管領導，屢教不改者； 7. 違反安全規(guī)定致使公司蒙受重大損失者； 8. 發(fā)生嚴重設備、人員傷亡、質量事故者； 9. 玩忽職守，使公司蒙受重大損失者； 10. 其它重大違規(guī)行為且性質嚴重者。 第二節(jié) 安全處罰 第六條 本公司員工的處罰，分為如下三種： 警告； 記過； 附加處罰：罰金。 二、安全獎罰制度 為了更好地加強現場施工的安全，保護公司和用戶的財產以及施工員工的生命安全，鼓勵施工人員嚴格遵守有關安全操作規(guī)程進行作業(yè)，特制定本制度。 7． 4 負責對部門的電氣設備、設施、消防用品等定期檢查，發(fā)出現隱患及時整改或報告有關部門。 7． 2 下地盤巡查時，要遵守有關規(guī)章制度。6． 5 對屬下各倉庫做好防盜工作。 6． 3 監(jiān)督檢查倉庫和采購人員做好危險物品的采購、運輸、收貨、保管、發(fā)放的安全工作。 材料部 6． 1 采購各種原材料、輔助材料、配套件等都必須保證質量和符合國家安全衛(wèi)生的要求。 5． 3 對于開展安全生產宣傳教育，安全生產整改項目，以及個人勞保用品、清 涼飲料等費用的開支，應按規(guī)定支付。 財務部 5． 1 編制企業(yè)財務計劃時，應將勞動保護經費列入財務計劃，并監(jiān)督使用。 4． 5 采用多種形式，加強安全教育，除經常性的安全教育外，每季至少組織經常外出作業(yè)人員集中教育一次，對特殊工種工人，必須按規(guī)定培訓領證上崗。 4． 3 熟識各類型電梯的安裝工藝，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。 安裝部 4． 1 認真貫徹執(zhí)行國家的有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和各項安全管理制度，做好本部門的各項安全工作。 3． 5 定期或不定期對本部門設備、設施進行安全檢查，發(fā)現隱患及時整改，并有記錄資料。 3． 3 制訂電梯維修保養(yǎng)計劃時，應同時制訂安全生產技術措施和安全生產措施，并認真貫徹落實。 維修保養(yǎng)部 3． 1 認真貫徹執(zhí)行國家的有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和各項安全管理制度，做好本部門的各項安全工作。 2． 10 根據安全管理部門的意見和 上級規(guī)定對發(fā)生事故的部門或個人，區(qū)別情況實施經濟處罰。 2． 8 搞好職工勞動紀律教育，對于嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的職工提出處理意見。 2． 6 對不適宜擔任高空作業(yè)職工，應根據衛(wèi)生部門鑒定，不適合安排作業(yè)的不得分配工作。 2． 4 在建立健全匯編企業(yè)規(guī)章制度時，應將安全規(guī)章制度和安全責任制列為主要內容之一。 2． 2 在起起草公司有關文件時，組織安排公司生產會議時，應將安全生產工作作為一項重要內容，并作好會議記錄，督促協調各部門認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法令。 1． 10 負責設備事故的調查分析統(tǒng)計上報，落實安全防范措施，并對事故責任者提出處理意見。 1． 8 加強對各部門兼職安全員工業(yè)務指導，定期召開安全會議、研究、布置、檢查工作。 1． 6 發(fā)現違章作業(yè)或違章指揮時應果斷制止，在情況緊急時，可先令其停止工作，并立即報告領導處理。 1． 4 組織對職工進行安全生產和安全技術的宣傳教育，督促有關部門對新人入司進行上崗前安全教育。 1． 2 會同有關部門制定或修訂各項安全技術規(guī)程和安全生產管理制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。對工人的違章行為給予教育和督促，發(fā)現不安全因素，應立即報告上級領導及時處理。 13． 3 積極完成本部門安全職責分解任務，搞好安全管理工作，配合做好安全檢查，隱患整改。 1管理人員 13． 1 嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，堅持安全生產，文明生產。 12． 5 有權拒絕違章作業(yè)。 12． 3 積極參加安全學習，增加安全生產的意識，增強法制觀念，并積極提出對安全生產有利的合理建議。樹立安全生產，人人有責的思想。 11． 4 發(fā)生工傷事故，及時搶救傷員和報告上級領導，并協助對事故的分析。 11． 2 積極參加各種安全活動，樹立安全生產，人人有責的思想，不違章作業(yè)，不酒后作業(yè)。 1電梯檢測員 11． 1 認真執(zhí)行國家和企業(yè)的安全生產方針、政策和規(guī)章制度。 10． 3 作業(yè)中有權糾正違章作業(yè)。 保養(yǎng)組組長 10． 1 認真執(zhí)行安全生產的各項規(guī)定和操作規(guī)程，督促本組保養(yǎng)人員穿戴好勞動用品，并在作業(yè)進出口處設置安全標志。 9． 5 作業(yè)中有權糾正違章作業(yè)。 9． 4 切實執(zhí)行勞動保護用品領用發(fā)放制 度。 9． 2 到達安裝工地后首先要檢查現場作業(yè)環(huán)境情況，發(fā)現重大安全隱患應與甲方聯系處理。 安裝、維修組組長 9． 1 認真執(zhí)行有關安全生產各項規(guī)定。 8． 3 加強安全生產管理工作，巡查中督促注意安全，發(fā)現隱患及時報告。對本部門職工在工作中的安全和健康負直接領導責任。 8． 8 負責對工傷事故的調查和處理。 7． 6 經常深入工地了解現場作業(yè)情況，監(jiān)督職工遵守安全技術操作規(guī)程，按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，發(fā)現違章現象及時制止并提出處理意見。 7． 4 在進行腳手架的搭建，更改及拆除、作業(yè)用器材等搬運、起重作業(yè)時指定專人負責指揮和監(jiān)護。 7． 2 接到安裝工程后制定安裝工程計劃，作業(yè)順序，安全對策。 6． 4 對易燃爆等危險品的采購、儲存堆放，應嚴格遵守國家頒發(fā)的各項安全規(guī)定，并對庫房管理人員定期進行安全教育。 6． 2 對所采購的物資、工器具、材料、防護設施用品、備件等因質量原因而導致發(fā)生工傷事故負責 。 5． 3 協助有關部門執(zhí)行安全生產的有關制度。 財務部部長 5． 1 按規(guī)定劃撥安全技術措施經費，專款專用，并設立專帳分列，不準挪作他用。發(fā)現違章作業(yè)應及時督促糾正和 制止 ,有權對違章作業(yè)不安全狀態(tài)者作出處分。 4． 3 組織安全生產檢查工作，發(fā)現隱患及時組織整改，出現事故應立即報告上級部門領導。 維修保養(yǎng)部部長 4． 1 認真貫徹執(zhí)行上級安全生產的方針、政策法規(guī)和各項安全管理制度，對本部門外出施工人員的安全負直接領導責任。 3． 4 督促有關部門按規(guī)定發(fā)放和正確使用勞保用品。 3． 2 定期召開安全例會，定期和不定期組織安全宣傳教育和安全檢查，發(fā)現事故隱患問題責成有關部門整改，限期解決。 安全員 3． 1 安全員是公司安全生產直接責任人。 2． 6 負責對各部門的電氣設備、設施、消防用品等定期檢查，發(fā)現急患及時整改或報告有關部門。 2． 4 對本公司職工進行安全教育，提高職工的安全意識。 2． 3 認真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的安全生產方針、政策和規(guī)章制度。 辦公室主任 2． 1 把安全管理列為企業(yè)管理的重要內容之一，匯編企業(yè)規(guī)章制度，對各部門進行綜合考核時，應把安全生產列為重要考核內容，定期總結安全衛(wèi)生工作。 1． 5 定期組織安全衛(wèi)生大檢查，檢查企業(yè)和生產現場，檢查設備、設施、生產工具、原料及生活服務設施等是否符合安全衛(wèi)生要求。并認真組織力量保證其實施。定期檢查督促支持各部門主管管理安全工作，實施 各項管理工作。在管理生產的同時 ,必須負責管管理安全工作 ,配備專職安全人員。班組每周一次。對新工人，調換工種的人員，必須先進行安全教育，方可分 配工作。 經常對職工進行安全生產教育。 各級要加強對兼職安全員的領導，布置檢查工作和組織業(yè)務學習 ,開展群眾性的安全管理網活動，積極支持他們開展安全生產勞動保護工作。要?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。 各科室部門領導根據國家和上級有關安全法規(guī)、勞動保護法令，定期組織工人、技術人員和其他人員討論學習，確定有關的安全措施項目，編制具體計劃和方案，然后送安全主管部門審查，匯總。各職能部門的負責人，必須認真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護工作的方針、政策、法令以及上級各項規(guī)定和企業(yè)的各項安全生產規(guī) 章制度，有對安全生產宣傳、教育工作和督促檢查本公司的安全生產設施、制度落實等責任。若有瀆職或違章作業(yè)而造成事故的責任者，根據情節(jié)的輕重、損失的大小，應給予批評教育或處分，直至追究刑事責任。 第四章 安全生產崗位責任制 一、安全生產管理網絡 （一）、總則 為了認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策