客戶經(jīng)理培訓(xùn)班ppt課件(參考版)
2024-11-19 23:39本頁面
【正文】 ,7,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的結(jié)構(gòu),意識功能,額外功能,附加功能,核心功能,討厭,不討厭,滿意,喜愛,偏愛,基本要求,預(yù)期應(yīng)得,希望應(yīng)得,意識以外,8,例:優(yōu)質(zhì)的匯款服務(wù),公眾形象,口碑贊譽,客戶聚餐,節(jié)日祝福,焦點小組,創(chuàng)新產(chǎn)品,迅速改正,持久穩(wěn)定,咨詢熱線,特別優(yōu)惠,配套賀電,實時追縱,貴賓招待,電話指示,禮貌招呼,詳細(xì)解釋,舒適環(huán)境,簡單手續(xù),準(zhǔn)時匯達(dá) 收款人,9,提高服務(wù)水平五步曲,了解客戶,解決方案,定期檢討,建立團(tuán)隊,服務(wù)承諾,10,了解客戶,WHO 誰是我們的客戶 WHY 為什么客戶使用/不使用我們的服務(wù)？ HOW 客戶對我們的看法？ WHAT 我們的長處是什么？ WHICH 我們的服務(wù)達(dá)到了那一階層的功能？,11,服務(wù)承諾的要點,CLEAR 清楚 CONCISE 明確 OBSERVABLE 可測 REALISTIC 現(xiàn)實,12,定下服務(wù)承諾的步驟,確定需作改進(jìn)的地方,決定優(yōu)先次序,定下目標(biāo)/ 承諾,定下考核方法/ 準(zhǔn)則,宣告目標(biāo)/ 承諾,了解客戶,13,優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊,適當(dāng)人選,技術(shù)/ 意識形態(tài)培訓(xùn),以客戶需求為中心的工作,客戶經(jīng)理 提供建議/ 協(xié)助,團(tuán)隊互助精神,領(lǐng)導(dǎo)人員 以身作則,,14,定期檢討,優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊,服務(wù)水平監(jiān)督小組,客戶,客戶經(jīng)理,服務(wù),意見,服務(wù)承諾,意見,回應(yīng),回應(yīng),15,尋求解決方案的幾種辦法,一. 腦力激蕩法 二. 特性要因圖 三. 具體統(tǒng)計法 四. 角色轉(zhuǎn)換法 五. 自我觀察法 六. 聘請外來顧問,16,腦力激蕩法的主要原則,一. 禁止批評他人意見 二. 盡量使每一個人的思考自由奔放 三. 所產(chǎn)生的意見愈多愈好；愈新奇愈佳 四. 集體的構(gòu)想比個人的構(gòu)想更能產(chǎn)生更好的意見 五. 不要太早下判斷性的定論 六. 討論力求集中，針對問題遂一討論 七. 破除階級尊卑意念 八. 不要讓小團(tuán)體交談，有意見要向大家提出來 九. 將個人的意見記錄下來,17,特性要因圖 – 原因追求型,指名人不在,不知,休假,找,離開,位置,代聽,外出,體制,集中,上班時間,一人,午餐,休息,休息,一人,讓顧客等待接通電話,顧客,事務(wù)面,長,通話,時間,不表明,姓名,問到底,開始說,事由,知識,不足,銀行,事務(wù),不知,顧客的事由,查詢,打聽姊妹店,地址,18,特性要因圖 –對策追求型,,業(yè)務(wù)量,適當(dāng)量為何,定時,集體的強化,互助合作,培養(yǎng)接捧人,人員,建立業(yè)務(wù)計畫,上司支持,職務(wù),命令,輪調(diào),研習(xí)會,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之活用,領(lǐng)導(dǎo)力,思考力,自己啟發(fā),相互啟發(fā),口才,判斷力,能力,教育,19,服務(wù)從業(yè)員的需要,發(fā)揮潛能，實現(xiàn)理想的需要,自我實現(xiàn)的需要,12. 前途發(fā)展有樂觀機會,對自己的重要性和他人的認(rèn)可的需要,被尊重的需要,11. 教育訓(xùn)練機會 10. 人性的管理方式 9. 個人生活適應(yīng)困擾的申訴 8. 尊重與關(guān)懷,人作為社會動物對人與人間感情的需要,社會需要,7. 良好人際關(guān)系 6. 適當(dāng)休閑社交活動,使身體免于危險，經(jīng)濟(jì)上的安全,安全需要,5. 工作安全。 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠增加客戶的滿足感，提升他們對銀行的忠心程度，對他們再次購買產(chǎn)品及推介給其它顧客有很大的影響。也就是要達(dá)到“有利益地滿足顧客需求”之目的，企業(yè)無論內(nèi)在或外在都應(yīng)該是優(yōu)質(zhì)的。所謂“全面優(yōu)質(zhì)管理”指的是一家企業(yè)除了所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的，其管理制度:包括策略、流程、規(guī)章、人事、財會、行政等都應(yīng)該是優(yōu)質(zhì)的。1,香港銀行學(xué)會,客戶經(jīng)理培訓(xùn)班,2,第五章：優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理,1. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的概念 2. 提高服務(wù)水平五步曲 3. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一面 — 滿足感 4. 品質(zhì)管理圈,3,“全面優(yōu)質(zhì)管理 ”,“全面優(yōu)質(zhì)管理”源自營銷觀念，重點突出顧客導(dǎo)向，并強調(diào)主動、頻密和深刻地了解顧客現(xiàn)有及潛在需求。強調(diào)不斷改良，比競爭對手更好地滿足顧客的期望。因為沒有了后者，前者是沒有可能全面優(yōu)質(zhì)的。,4,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的特征,一. 能持續(xù)穩(wěn)定地滿足客戶的需求 二. 能給客戶 “物超所值” 的感覺 三. 能自我更新，配合時代 / 環(huán)境改變 四. 能讓提供服務(wù)者獲得滿足感 五. 能為銀行產(chǎn)生利潤,5,客戶經(jīng)理在提供 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)” 過程中的角色,一. 把適當(dāng)?shù)姆?wù) / 產(chǎn)品與客戶的需求配套 二. 協(xié)助把服務(wù) / 產(chǎn)品送達(dá)客戶 三. 監(jiān)察服務(wù) / 產(chǎn)品的質(zhì)素 四. 及時回饋客戶的意見，了解客戶的滿意度 五. 發(fā)起 / 支援服務(wù) / 產(chǎn)品的創(chuàng)新和改良,6,顧客服務(wù)素質(zhì)的重要性,當(dāng)產(chǎn)品的售價定得不能力再低時，價格便失去競爭的功能，而同業(yè)產(chǎn)品的素質(zhì)或功能都相距不大，又不能再割價促銷的是時候，顧客服務(wù)將變成影響購買決定的重要因素。員工的工作滿足感很大
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