銀行20xx年個人金融業(yè)務營銷費用考核辦法辦公文檔合同總結(jié)計劃報告研究心得匯報(參考版)
2024-12-19 04:23本頁面
【正文】 附件：《 2021 年 XX 支行個金業(yè)務計劃指標分配表》 二 〇 一 一 年 元 月 。 個人金融部成立考核小組，負責條線推動費用的管理和使用。 個金部將對全轄營銷費用 額度使用 情況予以抽查、回訪，發(fā)現(xiàn)未 正確使用 的， 協(xié)助業(yè)務管理 部、綜合管理部向未按要求及時兌現(xiàn)的單位負責人進行全轄通報問責。 網(wǎng)點應明確專人負責本單位各項指標營銷情況的登記和復核。 每月 5 日前個金部將計算后的結(jié)果進行公布， 被考核單位如果沒有在規(guī)定時間上報相關(guān)考核數(shù)據(jù)，則該單位當月考核數(shù)據(jù) 納 入下一 考核 期 計算 。 若被考核單位 該項指標 數(shù)據(jù) 當年 新增額 為負，則按照配置費用比例的 50%扣除相應費用，扣完為止。 代發(fā)工資 ： 人均 1000 元以上的按 5 元 /戶計算獎勵 ， 人均 2021 元以上的按 8 元 /戶計算獎勵， 人均 3000 元以上的按 20元 /戶計算獎勵 。 借記卡：借記卡按照省行提供的報表，按新增額 1 元 /張配置業(yè)務費用。 理財產(chǎn)品銷售：周末理財按照每萬元 元 直接以人事費用 獎勵 到個人 。 貨幣型、債券型基金按照 代銷額的%以人事費用直接獎勵到個人。 存貸通 ：根據(jù)省行下發(fā)的報表，按新增戶數(shù)以 20 元 /戶直接以人事費用獎勵到個人 ，但考核網(wǎng)點開通率不足 20%不計算營銷費用 。 個人網(wǎng)銀：根據(jù)省行下發(fā)的報表，按新增戶數(shù)以 5 元 /戶直接 以人事費用 獎勵到個人。 中銀商戶通 及 POS 機 ：根據(jù)中銀商戶通系統(tǒng)所調(diào)閱的數(shù)據(jù)， 月刷卡額 100 萬元 以上 按 500 元 /戶 以人事費用直接獎勵到攬戶人 ，扣率為 %且月刷卡額 2 萬元以上的按 50 元 /戶 以人事費用直接獎勵到攬戶人 ，其 它商戶按 100 元 /戶 以人事費用直接獎勵 到 攬戶人 。 短信
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