煤礦對標(biāo)管理考核辦法(參考版)
2024-12-19 01:04本頁面
【正文】 本辦法由 **煤礦 對標(biāo)活動辦公室 負(fù)責(zé)解釋。 四、對標(biāo)活動考核程序 對標(biāo)活動考核采取聽匯報(bào)、現(xiàn)場查看、對標(biāo)數(shù)據(jù)核實(shí)、 企管辦日?？荚u等方式進(jìn)行，半年考核 兌現(xiàn) 一次，年度實(shí)施綜合考評。 對標(biāo)活動取消評優(yōu)資格。集團(tuán)公司檢查時(shí)每扣 1 分，扣責(zé)任部門 1000 元。 （ 6） 以上各項(xiàng)目可重復(fù) 獎（罰），采取對等獎罰。 （ 4）完成行業(yè)重點(diǎn)煤炭企業(yè)平均值，獎勵 4000 元，每超 1%加 500元，最高獎 2021 元。 （ 2）完成本企業(yè)最優(yōu)值（ 2021 年），獎勵 2021 元，每超 1%加 500元，最高 獎 2021 元。礦井單位對標(biāo)指標(biāo)體系為 14 項(xiàng)通用對標(biāo)指標(biāo) ；對標(biāo)指標(biāo)計(jì)分權(quán)重詳見附 表 一 。
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