職工薪酬崗位核算(參考版)
2024-11-19 22:15本頁面
【正文】 24.11.172024年11月17日星期日3時(shí)44分59秒24.11.17,謝謝大家！,。24.11.1724.11.1715:4415:44:5915:44:59Nov24 務(wù)實(shí)，奮斗，成就，成功。2024年11月17日星期日3時(shí)44分59秒15:44:5917 November 2024 好的事情馬上就會(huì)到來，一切都是最好的安排。2024年11月17日星期日下午3時(shí)44分59秒15:44:5924.11.17 嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，讓生產(chǎn)更加有保障。24.11.1724.11.1715:44:5915:44:59November 17, 2024 加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。24.11.1715:44:5915:44Nov2417Nov24 重于泰山，輕于鴻毛。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 弄虛作假要不得，踏實(shí)肯干第一名。,任務(wù)1 了解五險(xiǎn)一金的內(nèi)容,任務(wù)1 了解五險(xiǎn)一金的內(nèi)容,【案例操作】 根據(jù)國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，華興本月應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)64680元，其中，為生產(chǎn)工人繳納的金額為44800元，為車間管理人員繳納的金額為9800元，為行政管理人員繳納的金額為10080元。 住房公積金是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。,任務(wù)1 了解五險(xiǎn)一金的內(nèi)容,“五險(xiǎn)一金”的繳存比例 五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。,任務(wù)3 辭退福利的核算,【案例操作】 大華公司月末按工資總額的14%提取職工福利費(fèi)，其中生產(chǎn)工人的工資50萬元，車間管理人員的工資20萬元，廠部管理人員的工資30萬元，銷售人員的工資15萬元。,任務(wù)3 辭退福利的核算,假設(shè)所有辭退人員預(yù)計(jì)的補(bǔ)償金額為600萬元，則2007年末賬務(wù)處理如下： 借：管理費(fèi)用 600 貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 600,任務(wù)3 辭退福利的核算,【上崗一試】 某公司于2008年末由于市場(chǎng)銷售情況不佳，決定辭退沒有家庭負(fù)擔(dān)的10名員工，每人補(bǔ)償5萬元。該辭退計(jì)劃中的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如表1所示：,任務(wù)3
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