職工薪酬崗位核算(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-19 22 本頁(yè)面
【正文】 況不佳，決定辭退沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)的10名員工，每人補(bǔ)償5萬(wàn)元。請(qǐng)為該公司的辭退福利作相應(yīng)賬務(wù)處理。,任務(wù)3 辭退福利的核算,【案例操作】 大華公司月末按工資總額的14%提取職工福利費(fèi)，其中生產(chǎn)工人的工資50萬(wàn)元，車間管理人員的工資20萬(wàn)元，廠部管理人員的工資30萬(wàn)元，銷售人員的工資15萬(wàn)元。,任務(wù)4 職工福利的核算,月末，財(cái)會(huì)人員按工資總額編制會(huì)計(jì)分錄： 借：生產(chǎn)成本 70000 制造費(fèi)用 28000 管理費(fèi)用 42000 銷售費(fèi)用 21000 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi) 161000,任務(wù)4 職工福利的核算,職工薪酬崗位核算,任務(wù)3 五險(xiǎn)一金的繳存與支取,任務(wù)2 五險(xiǎn)一金的核算,任務(wù)1 了解五險(xiǎn)一金的內(nèi)容,五險(xiǎn)一金的繳存與支取 項(xiàng)目四,“五險(xiǎn)一金”的內(nèi)容 “五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括： 養(yǎng)老保險(xiǎn)金 醫(yī)療保險(xiǎn)金 企業(yè)和個(gè)人共同繳納 失業(yè)保險(xiǎn)金 工傷保險(xiǎn)金 生育保險(xiǎn)金 完全由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不繳納 “一金”指的是住房公積金。,任務(wù)1 了解五險(xiǎn)一金的內(nèi)容,“五險(xiǎn)一金”的繳存比例 五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)單位6%，個(gè)人承擔(dān)2%； 失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%； 生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)； 工傷保險(xiǎn)0.8%也全由單位承擔(dān)。 住房公積金是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。,任務(wù)1 了解五險(xiǎn)一金的內(nèi)容,任務(wù)1 了解五險(xiǎn)一金的內(nèi)容,【案例操作】 根據(jù)國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，華興本月應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)64680元，其中，為生產(chǎn)工人繳納的金額為44800元，為車間管理人員繳納的金額為9800元，為行政管理人員繳納的金額為10080元。,任務(wù)2 五險(xiǎn)一金的核算,華興公司計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理： 借：生產(chǎn)成本－基本生產(chǎn)成本 9600 管理費(fèi)用 10080
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