【正文】 ，堅持原則，善于表達正確的意見，堵塞安全漏洞，嚴把安全關，嚴把工程質(zhì)量關。，爭取取得好成績，做會查、敢查、敢停、有責任感的安檢員。、四人聯(lián)鎖放炮制度、匯報制度、安全檢查內(nèi)容、安全檢查要求、規(guī)定等制度?！蹲鳂I(yè)規(guī)程》、質(zhì)量標準化標準，安全技術措施、安全警示卡內(nèi)容、安全檢查內(nèi)容等要求，并嚴格監(jiān)督落實到位。組織安檢人員完成安全檢查監(jiān)督任務，確保安全生產(chǎn)。，及時向生產(chǎn)單位，向礦提出整改意見。及時下達整改意見通知書，并組織跟蹤監(jiān)督整改工作。及時提出安全生產(chǎn)建議和意見，幫助生產(chǎn)單位及時整改安全隱患，預防事故。，嚴以律己做表率，嚴格檢查監(jiān)督不留空檔，敢抓、敢管、敢查、敢停堅持原則不動搖。、規(guī)定、制度和措施，并檢查監(jiān)督安檢人員落實責任，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。，加強學習，嚴格監(jiān)督，加強管理，落實監(jiān)督檢查責任，實現(xiàn)安全目標。只要大家齊心協(xié)力，牢記安全責任，履行安全責任，就一定能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。組織全科落實安全監(jiān)督檢查工作，嚴把安全關、質(zhì)量關，及時查出隱患，監(jiān)督整改隱患，預防事故，確保安全生產(chǎn)。做到遵章守紀，紀律嚴明，忠于職守。安全培訓員，即手把手的教不會操作的職工，提高職工的安全操作技能。查安全質(zhì)量標準化工作，及時監(jiān)督整改存在的問題。查《三大規(guī)程》、安全技術措施和各項安全制度的落實，狠反三違，嚴肅查處三違。、培訓制度并認真落實，嚴格考核兌現(xiàn)。，制定全科安檢人員具體的安檢考核辦法，責任明確到人，考核兌現(xiàn)到人，做到獎罰分明，公平公正。、黨支部書記安全目標責任書：輕傷事故減少50%，控制重傷事故，杜絕重傷以上事故，落實安全監(jiān)督檢查責任，預防事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。，調(diào)出安檢科，由礦重新安排工作。，月查出3次漏檢的。，導致分管范圍內(nèi)月出現(xiàn)3人輕傷事故的。，連續(xù)三次不及格的。，季累計曠工30天的。，試用期三個月，適應安檢工作的留下，不適應安全工作的退回原單位。，個人志愿報名。，語言清楚，善于表達。，有較豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗，身體狀況能適應安檢工作。，與礦生產(chǎn)經(jīng)濟效益脫鉤，只與安全掛鉤，嚴格執(zhí)行礦對安檢科工資考核辦法和安全風險抵押金制度，責任到片區(qū)，到小班，到每個安檢人員頭上，做到責任明確，獎罰分明，考核有據(jù)，考核到位。[XX]2號、3號文件進行考核。5000元，調(diào)離安檢崗位，直至解除勞動合同。，向生產(chǎn)單位吃、拿、卡、要的，一經(jīng)查出，嚴肅處理并調(diào)離安檢崗位。，給予20003000元的負激勵，并調(diào)離安檢崗位，情節(jié)嚴重的解除勞動合同。、地點、內(nèi)容進行交接班或不交接班的，給予20003000元的負激勵，情節(jié)嚴重的調(diào)離安檢崗位。，不按照一般規(guī)定和檢查內(nèi)容及工作要求工作，每查出漏檢一條，負激勵50500元/條。，將每一起工傷事故記錄清楚備查。因科安排工作不當，由科長、書記負責承擔對應扣除的風險抵押金額。今年執(zhí)行到12月31日，明年從1月1日重新計時考核。，安檢人員分管的范圍內(nèi)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，連續(xù)數(shù)月不發(fā)生輕傷事故，從第二個月開始，每延長1個月，加獎兌現(xiàn)金額100元，累計計算。，才能兌現(xiàn)安全風險抵押金。，當班安檢員扣除風險抵押金并嚴肅追究責任。月全礦發(fā)生1人重傷事故或本單位發(fā)生1人輕傷事故時，按1倍兌現(xiàn)。：抵押金300元/月middot。：月分管范圍內(nèi)當班沒有發(fā)生輕傷事故，按2倍兌現(xiàn)。：分管范圍內(nèi)當班沒有發(fā)生輕傷事故，按2倍兌現(xiàn)。、開拓、巷修工作面盯班安檢員：全月所盯小班未發(fā)生輕傷時，按2倍兌現(xiàn)。月當班出現(xiàn)1人輕傷時。人，月考核兌現(xiàn)。，每季度第一個月10日前交礦財務科。發(fā)生輕傷人數(shù)不超過2人時。輕傷超過2人或發(fā)生重傷或重傷以上事故時，扣除風險抵押金。分管機電科和井運區(qū)的副科長考核：分管范圍內(nèi)未發(fā)生輕傷事故時。片區(qū)出現(xiàn)1人重傷或片區(qū)內(nèi)本單位出現(xiàn)1人輕傷。全礦季度重傷超過2人或重傷以上事故超過1人，或本單位發(fā)生輕傷超過2人時，扣除風險抵押金。全礦季度內(nèi)發(fā)生1人重傷事故或本單位季度內(nèi)發(fā)生1人輕傷時。：3600元/人。：分管采區(qū)的5100元/人，分管開拓區(qū)的4500元/人。、書記：6000元/人。、查出整改的隱患問題記錄清楚。，隨時向礦安全調(diào)度匯報自己所在的位置，并說明即將要去的地點。、請假制度。，安檢員檢查的內(nèi)容都應認真檢查，做到檢查到位，督促整改隱患到位。，合理安排安檢人員，認真考核安檢員，做到獎罰分明。、隊、班管理人員及特殊工種的安全責任制及崗位責任制落實，發(fā)現(xiàn)三違及時制止，堅持三不生產(chǎn)原則。，熟悉規(guī)程、制度、措施，并監(jiān)督落實到位。，預防為主，綜合治理的安全生產(chǎn)方針和公司安全第一，質(zhì)量第二，產(chǎn)量第三的工作方針。，嚴格要求自己，做到制度健全、責任明確、執(zhí)行有力、監(jiān)督到位、考核到位。、強化安全監(jiān)督檢查工作，及時向礦匯報安全隱患，并監(jiān)督各單位整改安全隱患。，及時向礦提出調(diào)整建議。，嚴格按照規(guī)定處罰三違人員和事故責任者。，嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定、制度、措施。，提高安全檢查監(jiān)督效果。，并及時上報。、安全隱患排查工作。、工資和獎金分配考核辦法，并認真組織落實。，預防為主，綜合治理的安全生產(chǎn)方針，落實公司安全第一，質(zhì)量第二，產(chǎn)量第三的工作方針。、及時匯報。，采取專門措施處理。、兩閉鎖的工作面，嚴禁生產(chǎn)。，先停止生產(chǎn)，及時匯報，采取措施整改后，才能恢復生產(chǎn)。，發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督整改，嚴禁檢漏。、設施、材料是否齊全，數(shù)量、質(zhì)量是否符合規(guī)定。，運行是否正常。、瓦斯檢查牌板的填寫是否及時準確。、數(shù)量、質(zhì)量是否符合規(guī)定。、符合標準、安全可靠。、查出的問題、處理結果記錄清楚。、運輸安全及安全質(zhì)量標準化工作，要反復查，不漏檢，發(fā)現(xiàn)問題，態(tài)度要明確，及時匯報。，要停止作業(yè)，監(jiān)督整改，及時匯報。，及時匯報。：、運輸安全質(zhì)量標準化存在的問題，要及時下整改意見通知書限期整改，跟蹤監(jiān)督整改工作。，如停送電制度、絞車提升運輸制度、驗繩制度等。《操作規(guī)程》操作，是否有違章作業(yè)的。、備局扇是否能正常切換。，符合規(guī)定。，杜絕失爆。，認真填寫評估小票。，一班三次向礦安全調(diào)度匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，要用距離工作面最近的電話匯報。，現(xiàn)場發(fā)生變化時及時匯報。，及時匯報。，認真填寫評估表。，材料堆放是否整齊。、挖腿窩時必須有專人觀山，后路安全暢通。、工具是否齊全完好。(煤)、找掉工作是否有專人觀山，后路是否安全暢通。、操作平臺是否牢固可靠。：，后路是否安全暢通。，一班三次向礦安全調(diào)度匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，用最近的電話匯報。，安檢員只能在迎頭外20m內(nèi)活動，嚴禁脫崗。，要盯住找掉工作，盯住裝藥