【正文】 茂名市城市管理局 二〇〇八年十二月三日。按市委要求，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況作為考核和組織部門考察領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。要切實(shí)貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《廣東省人民政府部門行政首長(zhǎng)問責(zé)暫行辦法》、《廣東省行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法》和《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法（績(jī)效測(cè)評(píng)）實(shí)施細(xì)則（試行）》等制度，強(qiáng)化對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督管理和問責(zé)追究，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，從而促進(jìn)依法行政。充分發(fā)揮群眾的輿論監(jiān)督作用，同時(shí)要大力宣傳先進(jìn)典型，曝光不良行為，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員到局屬各單位進(jìn)行指導(dǎo)、督查。（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，由機(jī)關(guān)黨委專職副書記擔(dān)任辦公室主任。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保實(shí)效（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員對(duì)各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并逐一作出評(píng)價(jià)。第四階段(2009年5月—2009年6月)：檢查總結(jié)、鞏固提高局屬各單位要對(duì)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行一次總結(jié)和自評(píng)。要通過整改，使機(jī)關(guān)責(zé)任更明確，效率更高，管理更規(guī)范，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。堅(jiān)持抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，解決突出問題，務(wù)求實(shí)效。凡查擺問題不深入，不敢露丑，馬虎應(yīng)付走過場(chǎng)，群眾意見較大的，領(lǐng)導(dǎo)小組將責(zé)令補(bǔ)課。局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)本單位查找出來的問題認(rèn)真討論研究，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后于2009年2月20目前報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是注重學(xué)以致用，要把推動(dòng)城管工作作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，使學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程。（三）在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，要對(duì)照“三多三好”進(jìn)行檢查：即深入群眾、深入基層、體察民情多，聽取干部群眾的意見建議多，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、為群眾辦實(shí)事好事多；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)選拔任用各項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定好，單位及個(gè)人的形象好，在干部群眾中的口碑好。（一）在思想作風(fēng)方面，要對(duì)照“三查三看”進(jìn)行檢查：一是查滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想認(rèn)識(shí)根源，看自滿思想是否真正克服，開拓創(chuàng)新精神是否真正樹立；二是查思想上還存在哪些不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，看“重物輕人”的觀念是否真正克服，正確的政績(jī)觀是否真正樹立；三是查存在哪些落后思想觀念，看局部狹隘視野是否真正克服，世界眼光、戰(zhàn)略思維是否真正樹立。要敞開大門，到基層去，到群眾中去，到服務(wù)對(duì)象中去，圍繞影響科學(xué)發(fā)展大局、基層干部反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問題，深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見和建議。要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委九屆五次全會(huì)的精神要求上來，把行動(dòng)落實(shí)到局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的部署上來，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，進(jìn)一步明確任務(wù)要求、方法步驟和工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)的實(shí)踐中。局屬各單位要根據(jù)局黨組的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案，動(dòng)員廣大干部職工積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中來。三、基本步驟這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)集中用6個(gè)月左右時(shí)間，分四個(gè)階段進(jìn)行，主要圍繞“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能”這個(gè)主題，按照立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實(shí)效的總體思路，有計(jì)劃、按步驟把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。（六）建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。（五）建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。（四）建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。（三）建設(shè)高效型機(jī)關(guān)。（二）建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。具體方案如下：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、省委十屆三次全會(huì)和市委九屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能”為主題，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為根本，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)為抓手，著力解決當(dāng)前我局機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，使局系統(tǒng)廣大干部職工以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，在建設(shè)和諧粵西經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、爭(zhēng)當(dāng)東西兩翼實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵中發(fā)揮表率作用。第五篇：關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：為貫徹落實(shí)黨的十七大、省委十屆三次全會(huì)和市委九屆五次全會(huì)精神，進(jìn)一步改進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，改善政務(wù)環(huán)境，為我市爭(zhēng)當(dāng)東西兩翼實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵作出積極貢獻(xiàn)。（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（4月1日至4月30日）根據(jù)制度建設(shè)要求，結(jié)合自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步建立健全有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的建設(shè)的制度體系，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)。（二）自查整改階段（3月11日至3月31日）組織全局干部職工按照七個(gè)方面重點(diǎn)整治要求，緊密結(jié)合我局工作實(shí)際，通過自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查和開展批評(píng)與自我批評(píng)等方式，查找每個(gè)工作人員在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的實(shí)際問題，并形成書面材料，召開民主生活會(huì)、干部大會(huì)，公開自身存在問題和整改措施。三、時(shí)間安排和工作措施（一）時(shí)間安排活動(dòng)從2008年2月18日開始，至4月30日結(jié)束，分組織動(dòng)員、自查整改和總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。結(jié)合落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和市委、政府“九嚴(yán)禁”及“九項(xiàng)制度”，以壓縮開支、抑制職務(wù)消費(fèi)、公務(wù)消費(fèi)相互攀比、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全和完善我局政務(wù)、事務(wù)等管理各項(xiàng)制度，保證辦事勤儉節(jié)約和廉潔從政。進(jìn)一步健全和落實(shí)以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)工作責(zé)任制度體系，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)任落實(shí)，約束和制約全局干部職工勤勉盡責(zé)，提高執(zhí)行能力。（二）建立和完善機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制按照民主集中制原則和政務(wù)公開有關(guān)要求，健全和完善機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)議事、決策制度，黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策事項(xiàng)報(bào)告等相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)重大事項(xiàng)決策與實(shí)施的公開透明和民主監(jiān)督。結(jié)合學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)盟委、行署主要領(lǐng)導(dǎo)同志在2007年新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)議上的講話精神和盟委、行署，市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)講話和各項(xiàng)具體要求，切實(shí)解決思想和工作中存在的實(shí)際問題。在我局工作人員中進(jìn)一步組織好對(duì)《公務(wù)員法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好從業(yè)觀念和職業(yè)道德教育。通過開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”主題活動(dòng)，使我局工作作風(fēng)中存在的問題得到切實(shí)解決，使廣大黨員和干部職工精神更加振奮，紀(jì)律更加嚴(yán)明，工作更加務(wù)實(shí)，從政行為更加規(guī)范，工作效率、服務(wù)水平進(jìn)一步提高，在此基礎(chǔ)上，健全和完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度，形成機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)