【正文】 認(rèn)真開展 “ 亮規(guī)范、亮服務(wù) ” 集中承諾和 “ 對(duì)標(biāo)承諾 ” 定期公示活動(dòng)，結(jié)合招商局實(shí)際，組織開展廉政教育講座、警示教育等活動(dòng)，引導(dǎo)全體人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，始終保持廉潔自律的良好形象。 四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，樹立更好形象。 三是熱情服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，提供更優(yōu)服務(wù)。 二是提高效率，建設(shè)效能型機(jī) 關(guān)，營造更好環(huán)境。教育引導(dǎo)全體人員牢固樹立 “ 終身學(xué)習(xí) ” 的理念，真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定學(xué)習(xí)方案，自覺做到 “ 五個(gè)一 ” ：每天讀一篇好文章，每月讀一本好書，每季度寫一篇心得體會(huì)，每半年交一本讀書筆記，每年形成一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。組織全體人員學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《廉政準(zhǔn)則》，按照一崗雙責(zé)提高責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增 第 20 頁 共 21 頁 強(qiáng)全體人員的思想政治素質(zhì)。招商局全體黨員干部，堅(jiān)持深入企業(yè)一線為客商排憂解難，得到了客商的一致好評(píng)，贏得了客商的高度信任。 二是重服務(wù)，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能 建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合，積極為外來企業(yè)排憂解難。市招商局建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范各項(xiàng)對(duì)臺(tái)工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。 一是提效能，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與嚴(yán)格規(guī)章制度相結(jié)合，努力建立良好機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制。 二、明確目標(biāo)，確定任務(wù) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、 XX 市和市委的一系列決策部署，以境界有新提升、工作有新亮點(diǎn)、素質(zhì)有新加強(qiáng)、效能有新提高、形象有新變化為目標(biāo)，全面加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞活動(dòng)主題， 第 19 頁 共 21 頁 深入查擺解決存在的突出問題，努力形成優(yōu)良的工作作風(fēng)、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。 附： **鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 2024 年 2 月日 第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè) 實(shí)施方案 ***關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)效能提升實(shí)施方案 根據(jù)市委、市政府提出的根據(jù)市委在全市開展 “ 作風(fēng)效能提升年 ” 活動(dòng)和 “ 深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為 ”主題活動(dòng)的要求，招商局高度重視，積極行動(dòng)，采取有效措施，以打造 “ 四型 ” 機(jī)關(guān)為載體，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能提升年活動(dòng)和 “ 深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為 ” 主題活動(dòng)，努力提高招商局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)水平。 （三）發(fā)揮典型示范作用。 （二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委、政府成立由分管書記任組長(zhǎng)、黨政辦、紀(jì)委、黨建辦相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作實(shí)施。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 四、工作要求 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。制定《機(jī)關(guān)工作人員考核辦法》，在堅(jiān)持日常考核和重點(diǎn)工作考核的基礎(chǔ)上，實(shí)行年終考核獎(jiǎng)懲，對(duì)綜合考核前十名的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將《日?？己斯局贫取?、《每周學(xué)習(xí)每月總結(jié)制度》、《每季度述職評(píng)議制度》作為長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)日?？己撕捅O(jiān)督，年終實(shí)行排名制度， 第 17 頁 共 21 頁 并與年度工作考核掛鉤。各工作線、各站所要立足于鞏固、完善和提高，開展一次 “ 回頭看 ” 活動(dòng)，切實(shí)做好 查缺補(bǔ)漏工作，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成總結(jié)報(bào)告并報(bào) 鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。每季度的最后一個(gè)月周五下午召開全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，每人對(duì)照表態(tài)承諾工作，上臺(tái)對(duì)工作完成情況進(jìn)行述職，由全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行評(píng)議打分，評(píng)議結(jié)果納入年底考核。每周五下午定期召開全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，組織學(xué)習(xí)，每月寫一篇心得體會(huì)，要具體分析，談收獲，談不足，談下步打算。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府《機(jī)關(guān)日常管理制度》規(guī)定，對(duì)上下班、請(qǐng)銷假、值班等制度執(zhí)行情況，于周一 進(jìn)行公示監(jiān)督。 第 16 頁 共 21 頁 年底開展履行職責(zé)述職活動(dòng)，對(duì)表態(tài)承諾的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行述職，完成不成的要說明原因。各工作線、各站所要結(jié)合解決當(dāng)前存在的突出問題，把整改與建章立制緊密結(jié)合起 來，對(duì)照《機(jī)關(guān)日常管理制度》，結(jié)合機(jī)關(guān)工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守嚴(yán)格執(zhí)行，緊抓不放，一抓到底，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，以制度保證高效。四是服務(wù)意識(shí)和態(tài)度較差，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題；五是缺乏干事激情，精神空虛、不思進(jìn)取，學(xué)風(fēng)不正，玩風(fēng)太重的問題。采取走訪調(diào)查、座談會(huì)等形式，同事之間、上下級(jí)之間、服務(wù)對(duì)象之間，廣泛征求意見和建議，以 “ 我要做什么，怎么做 ” 為主 題，明確工作目標(biāo)，找準(zhǔn)工作措施。各工作線、各站所要結(jié)合實(shí)施方案要求，召開一次工作人員會(huì)議，組織干部職工結(jié)合工作崗位職能，開展圍繞黨委、政府中心工作和崗位職責(zé)，以 “ 今年我要做什么、怎么做 ” 為主題的大討論。依法行政，嚴(yán)守紀(jì)律，照章辦事，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí) 行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)決議，做到令行禁止，確保政令暢通。勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的綜合素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)在履行職責(zé)上有新突破。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作安排。各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，把目標(biāo)任務(wù)分解到具體崗位，把工作責(zé)任落實(shí)到人，樹立 “ 有限政策，無限服務(wù) ” 形象，社會(huì)管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)。特制定如下實(shí)施方案： 一、主要目的 圍繞鎮(zhèn)黨委 、政府提出的 “ 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)