【正文】 言有不當(dāng)之處，還請大家批評指正！?？芍^風(fēng)華正茂、前途無量，毛主席說：“希望寄托在你們身上。綜上所述，要想做好一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備一定的知識素質(zhì)、從政能力、政治水平、人格魅力以及處理人際關(guān)系的能力?？梢灾贫鞔_的工作準則、考核辦法和監(jiān)督措施保證對工作的控制，但授權(quán)后，就要信任下級，讓下級在其職權(quán)范圍內(nèi)自主的工作。授權(quán)是一種權(quán)力分工，有利于領(lǐng)導(dǎo)自身照管大局，抓好大事，充分發(fā)揮下級的聰明才智，能夠提高工作效率，能夠鍛煉下級提高其才干，也能夠改善上下級關(guān)系。批評也要講究適度，不能無度、缺度或過度。分寸要講究。場合要適當(dāng)。時機要找準。語言有溫度。批評要準確。有六句話：目的要端正。5批評鞭策的藝術(shù)。一個人有了長處和成就，總希望得到承認，表揚可以使被表揚的下級受到鼓舞，還可以激發(fā)其他下級積極向上的精神。領(lǐng)導(dǎo)者能否納諫，是個人胸懷的體現(xiàn)，也是做好工作的重要條件，要多給下級提供發(fā)表意見的機會，要能正確識別錯誤一件，正確對待反面意見，尤其重要的是，對下級提出的任何意見都應(yīng)有所交代，不能使提意見流于形式。包容納諫的藝術(shù)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，如果處理下級要求這個問題處理得好，會使下級干勁倍增，對上級更加信任；但若是處理不好，會讓上級威信下降，工作中消極應(yīng)付。怎樣樹立威信呢？一是精通業(yè)務(wù)，有決策能力，善于組織，以自己的材質(zhì)和能力樹立威信；二是要以身作則，公正待人，清正廉潔，以自己的品德和人格樹立威信；三是要謙虛謹慎，與時俱進，保持自己的威信。樹立威信的藝術(shù)。自己一個人干得再好，那是一個人的成績，就算你有不怕苦不怕累的精神和三頭六臂的能耐，可能有時也會忙死不落好，出力無成效。三國演義中的諸葛亮，下屬評價他是“二十杖以上的刑罰，都要親自過問。處理下級關(guān)系，是一個領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常性的工作，頻率要比處理上級關(guān)系高得多?！蔽覀兩线吿岬降膶儆谧プ约汉透系膬?nèi)容，接下來我們談?wù)勅绾胃录壪嗵?。還要按照程序匯報工作，有的人凡事好越級，直接向一把手匯報，這往往會導(dǎo)致直接領(lǐng)導(dǎo)對你不滿；有的只重視某個領(lǐng)導(dǎo)，忽視領(lǐng)導(dǎo)群體，無疑是“撿了芝麻，丟了西瓜”，有時甚至連“芝麻”也撿不著。平時不燒香，用時抱佛腿也來不及了。導(dǎo)致受到冷淡的上級對你不滿，受到過熱待遇的上級又感到不自在。在組織上要一樣服從，不能合自己意的就服從，不合自己意的就不服從。等距外交，是個借用詞，在這里指作為下級應(yīng)該對上級一視同仁，密疏有度。因此，下級在向上級表達期望時，要找出一個合理適中的期望指數(shù)，然后再加以堅持。正常的期望值是可以理解的，也應(yīng)該允許存在，人要是沒有追求，就會沒有動力，不會維護上級和積極工作。合理節(jié)欲原則。當(dāng)然，對于違犯黨性原則侵犯人民利益的，即使是上級，也要在遵守組織紀律的前提下，進行合理的抵制和斗爭。堅持彈性原則，指的是上下級關(guān)系發(fā)生沖突的時候要“有限忍耐，合理斗爭。堅持彈性原則。準確認識自己的角色，做到到位不越位。還要做好參謀和助手，要在工作和職責(zé)范圍之內(nèi)，積極給上級提供信息，反映情況，出主意，想辦法，讓上級決策更有效，組織更得法，指揮更有力。任何一個上級，都希望下級出色地完成自己交給的實際任務(wù)，成為自己工作上的得力助手而不是附屬品，因此作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要盡職盡責(zé)做好工作，為上級領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。堅持大局為重原則非常重要，不要太計較個人之得失；要維護上級的威信，自己沒有參與的決策不要挑剔，凡事不要通過貶低上級來抬高自己，說話要注意分寸和場合。怎么能處理好和上級之間的關(guān)系呢？堅持服從原則要以服從為前提，在執(zhí)行中提出意見：作為下級，如果對上級的決定有不同意見，可以提建議、談想法，甚至保留意見，但是上級如果沒有改變既有決定，必須在政治上保持高度統(tǒng)一，不能有兩種錯誤的做法，一是對上級有意見而拒不執(zhí)行或者“有選擇”地執(zhí)行，二是明知上級決定有偏差有失誤，只管執(zhí)行而不去提出。在上下級關(guān)系中，作為下級要遵守紀律，自覺服從：服從組織決定和上級指揮，不能以任何借口打折扣，更不能以任何借口置之不理。堅持服從原則。在處理與上級關(guān)系的時候，我們要堅持原則，敢于直言；要秉公辦事，不徇私情，一味迎合恭維，阿諛奉承，真正合格上級是不會吃這一套的。具體而言，有以下八項原則：原則是準繩和法則，這八項原則掌握的好，你運用的就是正確的，就是正當(dāng)?shù)姆椒ê涂茖W(xué)，掌握的不好，你運用的就可能是庸俗的，就是所謂的“技巧”和“秘訣”堅持黨性原則。綜上所述，跟上級處理好關(guān)系，意義重大。五、跟上級相處的八項原則 下級與上級之間的關(guān)系，只要社會區(qū)分有領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者，它就必然存在。問原因為什么？回：說是，唉，這點小事，有啥干頭！“一室不掃，何掃天下”，小事情還干不好，還想干成什么大事業(yè)呢？胡錦濤總書記多次勉勵各級公務(wù)員要為黨和人民勤奮工作，因為天道酬勤，只有把遠大理想和實干精神結(jié)合起來，我們才能有所作為。五是腳踏實地。要善于同不同意見的人共事，假如一個領(lǐng)導(dǎo)不能寬容反對自己反對的正確的人，不僅是一種氣量上的狹小，更是政治上的近視。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，就算其他的品格你不具有，也一定要有寬容的氣度。四是寬容大度。真情是最感人的力量，人們總愿意和待人真誠的領(lǐng)導(dǎo)者相處，而不愿意跟虛偽造作的人共事。三是誠懇待人。私心膨脹的人一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，會把事業(yè)、責(zé)任、良知全部拋棄，不僅己身不正就不能正人，而且會被人們深惡痛絕。要有為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定信念，要有為祖國崛起而拼搏的赤膽忠心，要有在現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)的凌云壯志，二是要廉潔奉公。那么如何提升作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力呢？一是要信念堅定。一個領(lǐng)導(dǎo)他的權(quán)威的大小，一部分來之于他的職權(quán)，但是更大的來自于非權(quán)力因素。要想走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，并且想走的更遠，必須具備良好的道德品質(zhì)，同時，也要有一定的人格魅力。包括志向、情操、胸懷、氣節(jié)、涵養(yǎng)等等，其實質(zhì)是指一個人的德。要求一名基層領(lǐng)導(dǎo)的言行絕對沒有誤差，按照辯證法來說是不可能的，但是，要以黨的路線方針和國家法律為“北京時間”經(jīng)常對表，以及時消除誤差。（5）常對表。提高政治素養(yǎng)的過程是自我改造的過程，主要靠自覺，但離不開監(jiān)督；一要受上級監(jiān)督，二要受同級、下級和群眾的監(jiān)督。在實踐中能檢驗自身不足；實踐能培養(yǎng)實干精神；實踐能培養(yǎng)政治素養(yǎng)。一要了解國內(nèi)外政治形勢，順應(yīng)歷史潮流；二要用馬克思主義分析問題；三要不計名利，埋頭苦干，樹立政治品格。要明確學(xué)習(xí)的意義；多做學(xué)習(xí)筆記；挑選書籍進行精讀。一名基層副職領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該有科學(xué)的世界觀，正確的政治方向，良好的公仆精神和堅強的黨性原則。三、基層領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治水平黨的領(lǐng)導(dǎo)首先是政治的領(lǐng)導(dǎo)，作為黨政機關(guān)干部，政治政策水平是必備的，應(yīng)該說也是第一位的。一要服從上級，因為上級的部署一般都是從全局出發(fā)的；二要善于抓中心，要知道什么是自己單位的大局，哪些是重要工作，要集中主要力量解決主要問題；三要圍繞中心做好本職工作。有人說，大局觀念是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后才需要的，我現(xiàn)在還是一般同志，所以不需要有大局觀念。這些同志干工作的精神值得肯定，但是呢，你想想，領(lǐng)導(dǎo)比較忙，假如你不主動找領(lǐng)導(dǎo)溝通，那領(lǐng)導(dǎo)要想知道你工作完成的怎么樣，是不是還要再展開調(diào)查研究呢？是不是耽誤事了呢？同樣，多和下級溝通，也有利于你掌握情況，有利于開展工作。人與人之間的溝通，不僅僅是信息的傳遞和，而且是情感的思想的交流，它可以使領(lǐng)導(dǎo)掌握必要的信息，使領(lǐng)導(dǎo)決策更合理有效；可以讓下級不斷適應(yīng)工作要求，可以加深同志們之間的了解，讓組織關(guān)系更加協(xié)調(diào)。一定要自我激勵，不斷暗示，哪怕在暫時遇到困難的時候，也要克服灰心和疲憊，也要看到希望，只要不斷努力，只要你保持高度的干勁，總會有被組織上看到的那一天，總會“守得云開見月明”。時間到了市場經(jīng)濟的二十一世紀，兩位偉人的話仍然沒有過時，什么被認為是現(xiàn)代人成功的最大原因？是積極的心態(tài)！人生是一場艱苦而漫長的旅途，與其庸庸碌碌過一生，不如盡心盡力去奮斗，與其到年老的時候留遺憾，不如趁著年輕去奮斗。毛主席說，與天斗其樂無窮，與地斗，其樂無窮。目前的西方管理學(xué)認為，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備7項能力，保持高度干勁的能力； 靈活掌握人際關(guān)系的能