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正文內(nèi)容

新形勢下非公企業(yè)黨建若干問題的思考(參考版)

2024-11-16 22:33本頁面
  

【正文】 在做好“四個結合”的基礎上,要不斷加強非公企業(yè)黨組織的能力建設,提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,堅持思想政治工作為企業(yè)發(fā)展服務,不斷謀求、創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益,非公企業(yè)黨建工作就會充滿活力,有著無盡的生命力。黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標同向、思想同心、工作同步,黨組織要積極參與并引領企業(yè)文化建設,將黨的先進理論,科學發(fā)展的先進理念,融入企業(yè)文化建設,形成被全體員工認可的、具有時代特點的共同價值觀;四要與黨員干部隊伍培養(yǎng)相結合。要積極宣傳貫徹黨的路線方針政策,引導企業(yè)遵守國家法律法規(guī),誠信經(jīng)營、規(guī)范管理,自覺履行社會責任。做好非公企業(yè)黨建工作,一要與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結合。新形勢下對于非公企業(yè)來說,生存與發(fā)展是第一要務,因此黨建在非公企業(yè)只有融入中心、服務發(fā)展,才能以“軟實力”催生企業(yè)發(fā)展的“硬實力”,才能充分發(fā)揮黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。新形勢下做好非公企業(yè)黨建創(chuàng)新與思考年前,縣委組織部召開“第一書記”征求意見會和“第一書記”暨非公企業(yè)黨組織負責人座談會,去年選派20名“第一書記”后,今年又選派10名,目前,共選派非公企業(yè)黨組織“第一書記”30名,會上研究了“第一書記”管理辦法和考核工作機制,為我們做好新形勢下非公黨建工作增強了力量,注入了活力,我感覺受益頗多。發(fā)展黨員和黨員教育管理工作是新形勢下企業(yè)黨建工作中的重點,要在企業(yè)建立一支綜合素質優(yōu)良的黨員隊伍,是做好在企業(yè)生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作的重要保證,也會對深化黨群組織共建活動起到很好的促進作用。要把壯大入黨積極分子隊伍和工會積極分子隊伍,發(fā)展黨員和工會會員工作作為黨組織和工會組織建立的基礎和前提,努力增強“黨群共建”的滲透力和影響力。具備條件的非公有制企業(yè),要在地方或行業(yè)黨組織的領導下,單獨或聯(lián)合成立黨組織;要指導非公有制企業(yè)黨組織按照有利于開展黨的活動、有利于促進企業(yè)的發(fā)展、有利于保護職工合法權益的原則開展工作,認真履行領導、支持工會工作的政治責任,定期研究解決工會工作中的重要問題,重視工會干部的培養(yǎng)、選拔和使用,幫助工會配強、建好領導班子,積極開展工作。二是要發(fā)揮黨群共建優(yōu)勢。重點要在完善黨建工作制度、規(guī)范黨員發(fā)展程序上下功夫,力爭有所突破、有所發(fā)展;對黨建工作基礎相對薄弱的企業(yè)黨組織抓幫扶。應從以下幾個方面加強:一是要切實加強組織領導,確保工作實效。淺談如何做好新形勢下非公企業(yè)中的 黨建工作新時期,中央對企業(yè)人事改革制度提出了較高要求和目標,同時,加強新形勢下企業(yè)黨建工作也是我國社會主義現(xiàn)在所面臨的一個新問題,新挑戰(zhàn)。注意把那些政治素質高、黨性原則強、熱愛黨務工作、業(yè)務能力過硬的同志選配到黨務工作崗位上來。三是加大非公黨務隊伍建設的力度。二是加強宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。一是加強領導,明確責任。在非公黨組織中推行黨群工作一體化試點,大力探索我市非公有制經(jīng)濟組織黨群一體化工作的新模式,在黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建等工作中抓好試點,培養(yǎng)典型,總結經(jīng)驗,努力開創(chuàng)我市黨群工作一體化新局面。發(fā)揮黨組織的橋梁紐帶作用,積極協(xié)調勞資雙方合法權益,幫助員工解決生產(chǎn)生活中的實際困難,充分體現(xiàn)黨組織的溫暖。主動帶領群團組織,高揚團結友愛、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的團隊精神,通過積極推動和諧企業(yè)文化建設,凝聚人心,鼓舞士氣,為企業(yè)健康發(fā)展提供強大精神動力。積極開展“情系職工,構建和諧,共謀發(fā)展”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“凝聚力工程”等活動,調動廣大黨員參加學習教育的積極性。結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,創(chuàng)新學習活動的形式。既要學習政治理論,提高黨員的黨性觀念、發(fā)展意識、政策水平,調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性,又要學習企業(yè)所需要懂得的科技文化知識,熟悉勞動生產(chǎn)技能,提高工作效率。三是創(chuàng)新學習教育活動的內(nèi)容和形式,貼近實際,因地制宜。再次,建立保障機制,提供多樣化幫助。其次,要增強服務功能,實施個性化服務。既要強調義務、奉獻和管理,又要寓管理于服務,以服務促凝聚。二是創(chuàng)新黨員管理的方法方式,強化服務功能。注重發(fā)揮黨組織和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,把那些素質好、能力強、懂業(yè)務的黨員放在中層崗位上,發(fā)揮他們在生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用,體現(xiàn)黨的先進性。非公經(jīng)濟黨組織要樹立科學發(fā)展觀,增強加快發(fā)展、科學發(fā)展的觀念,充分發(fā)揮黨組織推動經(jīng)濟發(fā)展的作用,實現(xiàn)黨的建設與企業(yè)發(fā)展“雙贏”的目的。二、堅持改革創(chuàng)新,不斷拓展非公黨建工作新路子針對當前非公黨建工作的薄弱環(huán)節(jié),必須堅持以黨的十七大精神為指導,進一步解放思想,用科學發(fā)展觀破解新情況新問題,以改革創(chuàng)新精神不斷拓展非公經(jīng)濟黨建工作新路子。一些部門和非公企業(yè)主對建立非公經(jīng)濟黨組織的重要性,對抓黨建、促經(jīng)濟的推動作用等,了解不多,認識不深,還未能引起全社會對加強非公經(jīng)濟黨建工作的關注和支持。一些黨務工作者缺乏黨建、經(jīng)濟等方面的知識,業(yè)務水平不高;一些黨務工作者的政治和經(jīng)濟待遇不高以及業(yè)主不支持工作、經(jīng)費不落實、兼職多等具體問題,沒有得到切實有效的解決,影響了他們的積極性。如何開拓創(chuàng)新,尋找非公企業(yè)黨建工作的新途徑新方法,已經(jīng)成為各級黨委亟待破解的難題。三是工作方法方式未能與時俱進。大多數(shù)私企黨組織負責人都是兼職,而且缺少活動經(jīng)費,制約了黨組織正?;顒拥拈_展。有些黨員擔心工作不穩(wěn)定、流動性大,不愿暴露身份,不轉組織關系,不參加黨的組織生活。有些私企法人對黨的認識模糊,以為只要依法經(jīng)營,照章納稅就行了,建不建立黨組織,參不參加黨的組織活動無所謂。但是,由于非公經(jīng)濟黨的建設是一項新的工作,加上非公經(jīng)濟的性質、體制、結構的特殊性,給開展非公黨建工作帶來了一定的困難和問題。一、認真分析當前非公黨建工作中存在的主要問題,找準做好新時期非公黨建工作的突破口當前,隨著非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,我市非公黨組織也在不斷發(fā)展壯大。做好新形勢下的非公黨建工作的思考在新形勢下,如何結合非公經(jīng)濟的實際,引導非公經(jīng)濟基層黨組織更好地確立工作目標,拓展服務功能和創(chuàng)新工作機制,充分發(fā)揮非公基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,是當前加強黨的建設中亟待探索和解決的重要課題。注意把那些政治素質高、黨性原則強、熱愛黨務工作、業(yè)務能力過硬的同志選配到黨務工作崗位上來。三是加大非公黨務隊伍建設的力度。二是加強宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。一是加強領導,明確責任。在非公黨組織中推行黨群工作一體化試點,大力探索我市非公有制經(jīng)濟組織黨群一體化工作的新模式,在黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建等工作中抓好試點,培養(yǎng)典型,總結經(jīng)驗,努力開創(chuàng)我市黨群工作一體化新局面。發(fā)揮黨組織的橋梁紐帶作用,積極協(xié)調勞資雙方合法權益,幫助員工解決生產(chǎn)生活中的實際困難,充分體現(xiàn)黨組織的溫暖。主動帶領群團組織,高揚團結友愛、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的團隊精神,通過積極推動和諧企業(yè)文化建設,凝聚人心,鼓舞士氣,為企業(yè)健康發(fā)展提供強大精神動力。積極開展“情系職工,構建和諧,共謀發(fā)展”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“凝聚力工程”等活動,調動廣大黨員參加學習教育的積極性。結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,創(chuàng)新學習活動的形式。既要學習政治理論,提高黨員的黨性觀念、發(fā)展意識、政策水平,調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性,又要學習企業(yè)所需要懂得的科技文化知識,熟悉勞動生產(chǎn)技能,提高工作效率。三是創(chuàng)新學習教育活動的內(nèi)容和形式,貼近實際,因地制宜。再次,建立保障機制,提供多樣化幫助。其次,要增強服務功能,實施個性化服務。既要強調義務、奉獻和管理,又要寓管理于服務,以服務促凝聚。二是創(chuàng)新黨員管理的方法方式,強化服務功能。注重發(fā)揮黨組織和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,把那些素質好、能力強、懂業(yè)務的黨員放在中層崗位上,發(fā)揮他們在生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用,體現(xiàn)黨的先進性。非公經(jīng)濟黨組織要樹立科學發(fā)展觀,增強加快發(fā)展、科學發(fā)展的觀念,充分發(fā)揮黨組織推動經(jīng)濟發(fā)展的作用,實現(xiàn)黨的建設與企業(yè)發(fā)展“雙贏”的目的。二、堅持改革創(chuàng)新,不斷拓展非公黨建工作新路子針對當前非公黨建工作的薄弱環(huán)節(jié),必須堅持以黨的十七大精神為指導,進一步解放思想,用科學發(fā)展觀破解新情況新問題,以改革創(chuàng)新精神不斷拓展非公經(jīng)濟黨建工作新路子。一些部門和非公企業(yè)主對建立非公經(jīng)濟黨組織的重要性,對抓黨建、促經(jīng)濟的推動作用等,了解不多,認識不深,還未能引起全社會對加強非公經(jīng)濟黨建工作的關注和支持。一些黨務工作者缺乏黨建、經(jīng)濟等方面的知識,業(yè)務水平不高;一些黨務工作者的政治和經(jīng)濟待遇不高以及業(yè)主不支持工作、經(jīng)費不落實、兼職多等具體問題,沒有得到切實有效的解決,影響了他們的積極性。如何開拓創(chuàng)新,尋找非公企業(yè)黨建工作的新途徑新方法,已經(jīng)成為各級黨委亟待破解的難題。三是工作方法方式未能與時俱進。大多數(shù)私企黨組織負責人都是兼職,而且缺少活動經(jīng)費,制約了黨組織正?;顒拥拈_展。有些黨員擔心工作不穩(wěn)定、流動性大,不愿暴露身份,不轉組織關系,不參加黨的組織生活。有些私企法人對黨的認識模糊,以為只要依法經(jīng)營,照章納稅就行了,建不建立黨組織,參不參加黨的組織活動無所謂。但是,由于非公經(jīng)濟黨的建設是一項新的工作,加上非公經(jīng)濟的性質、體制、結構的特殊性,給開展非公黨建工作帶來了一定的困難和問題。一、認真分析當前非公黨建工作中存在的主要問題,找準做好新時期非公黨建工作的突破口當前,隨著非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,我市非公黨組織也在不斷發(fā)展壯大。在新形勢下,如何結合非公經(jīng)濟的實際,引導非公經(jīng)濟基層黨組織更好地確立工作目標,拓展服務功能和創(chuàng)新工作機制,充分發(fā)揮非公基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,是當前加強黨的建設中亟待探索和解決的重要課題。三是黨建工作標準化。黨組織作用發(fā)揮的好壞,歸根結底還是要靠人來落實。因此,合理設置黨的基層黨支部,是搞好企業(yè)黨建工作的保證。基層黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨的戰(zhàn)斗堡壘。在具體變化中,一是企業(yè)黨組織要做到全覆蓋,即企業(yè)經(jīng)濟組織發(fā)展到哪里,黨組織就要發(fā)展到哪里,做到組織健全。非公企業(yè)在改革發(fā)展中,要特別維護好員工的切身利益,要讓廣大員工能充分享受到企業(yè)改革發(fā)展成果,切實體會到企業(yè)與員工是共生、共存的“命運共同體”,如此才能產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力,才能推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我們要把全心全意依靠工人階級的思想落實在行動上,不能僅僅停留在口頭上。同時,在文化建設落地的過程中,注重創(chuàng)立“學習型企業(yè)”、“學習型黨組織”,提高廣大員工和黨員的理論素養(yǎng)和崗位技能,努力適應時代變化;創(chuàng)建“黨員先鋒崗、黨員示范車”等先進模范崗位,彰顯黨員的先進模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,必會使文化建設豐富多彩。非公企業(yè)在文化建設中應將企業(yè)自身的特色文化、優(yōu)秀的民族文化、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)充分加以融合與吸收,形成具有鮮明特色而又符合時代精神的文化,打造企業(yè)核心競爭力。在企業(yè)內(nèi)營造一種積極的、進取的、向上的、和諧的、有責任感的企業(yè)文化,是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展、不斷壯大、擁有強大競爭力的源泉。其次,在道德教育層面,要積極表彰企業(yè)的先進人物,大力弘揚先進事跡,有力開展社會道德和職業(yè)道德教育,努力營造風清氣正的工作環(huán)境。企業(yè)的黨組織要通過良好的形式,對廣大黨員和企業(yè)員工進行國史和黨史教育,重點是中國近代史教育,了解中華民族在一百多年來所受帝國主義侵略和封建主義壓迫,銘記民族深重苦難。這顯然是一件教育工程,在形式上要豐富多彩,時間也會久遠。實踐證明,目前,凡黨建工作卓有成效的企業(yè),企業(yè)經(jīng)營也是碩果累累,兩者相得益彰。其次,企業(yè)黨建始終要遵從“抓好黨建促經(jīng)濟,抓好經(jīng)濟促黨建”這一原則,即企業(yè)黨建與經(jīng)營是辯證關系,相輔相成,互為促進,不能分裂成“兩張皮”。一、從政治高度上看非公企業(yè)黨建工作非公企業(yè)是國家的重要經(jīng)濟基礎,因此,非公企業(yè)要帶頭貫徹黨的路線、方針、政策,要遵守國家的法律法規(guī);企業(yè)黨組織要引導企業(yè)依法經(jīng)營,依法治企,不能突破道德與法律的紅線,要有堅定的社會責任感,有擔當意識和愛國精神,樹立正確的政治導向,要成為優(yōu)秀企業(yè)的風向標和榜樣。二是民營企業(yè)黨員流動性大,組織關系分散,三是部分民營企業(yè)由于思想政治工作不到位,對黨員發(fā)展工作重視不夠,沒
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