新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考(參考版)
2024-10-06 05:04本頁(yè)面
【正文】 在新時(shí)代背景下，在世界競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，為企業(yè)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。對(duì)于企業(yè)而言，要想提高自身的凝聚力，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，就需要正確認(rèn)識(shí)到現(xiàn)今黨建工作存在的不足，正視這些問(wèn)題，樹(shù)立黨建意識(shí)，明確落實(shí)黨建責(zé)任；結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，健全完善黨建體系；創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的理念；將基層黨建工作和企業(yè)文化相結(jié)合；強(qiáng)化黨組織的整體素質(zhì)；創(chuàng)建企業(yè)激勵(lì)體制。四、結(jié)語(yǔ)企業(yè)基層黨建工作關(guān)系到中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的完善與建立，也關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更關(guān)系到企業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)程。在了解到黨建工作的重要性后，基層員工能夠積極跟隨黨組織的腳步，堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)黨的奮斗、奉獻(xiàn)精神，在日常工作中，積極面對(duì)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。企業(yè)激勵(lì)體制是面向全員的，對(duì)于黨組織來(lái)說(shuō)，激勵(lì)機(jī)制能夠提高他們的責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨建知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)提升自我，從而更好的促進(jìn)企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。在新時(shí)代背景下，創(chuàng)建企業(yè)激勵(lì)體制，不僅能夠提高員工的工作積極性，還能促進(jìn)黨建工作的有效落實(shí)。同時(shí)企業(yè)應(yīng)該重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，加大時(shí)間和成本上的投入，提升他們的綜合能力，廣招賢才，讓最有能力的人才進(jìn)入到企業(yè)黨建工作中來(lái)，為企業(yè)注入新鮮活力，在他們的組織下，堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極展開(kāi)黨建工作，保障企業(yè)的正確發(fā)展方向。（五）強(qiáng)化黨組織的整體素質(zhì)新時(shí)代背景下企業(yè)基層黨建工作的核心力量就是黨組織，強(qiáng)化黨組織的整體素質(zhì)就是提高黨建工作的整體效率和質(zhì)量。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作能將這種精神傳遞給更多的人，企業(yè)上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工，在工作中都能發(fā)揮創(chuàng)造、奮斗的精神，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用。將基層黨建工作和企業(yè)文化相結(jié)合，以文化的力量為依托，為黨建工作的開(kāi)展保駕護(hù)航，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感與責(zé)任心，提高企業(yè)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新理念，能夠?qū)⑵髽I(yè)上下力量凝聚起來(lái)，大家子團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，共同推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)
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