新形勢下電網(wǎng)企業(yè)黨建工作存在的問題及對策建議思考(參考版)
2024-10-04 20:48本頁面
【正文】 。四、結(jié)語通過本文分析可知，新形勢下電網(wǎng)企業(yè)黨建工作意義重大，但是在具體的操作中還出現(xiàn)了一系列問題，不利于黨建工作既有效能的發(fā)揮，阻礙了電網(wǎng)企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。電網(wǎng)企業(yè)各級黨組織應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展狀況，不斷搭建新的平臺，豐富和創(chuàng)新黨建工作載體。電網(wǎng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展中，工作載體的創(chuàng)新也是至關(guān)重要的。同時，為了保證黨建工作的有效性，應(yīng)立足于電網(wǎng)企業(yè)的實際情況，有目的、有重點地做好黨建工作。在黨建工作程序完善過程中，要求相關(guān)人員在相關(guān)規(guī)定和制度的框架內(nèi)，系統(tǒng)科學(xué)地分析黨建工作，以此形成系統(tǒng)且完整的黨建工作程序，用于規(guī)范和指導(dǎo)黨建工作的執(zhí)行，為黨建工作任務(wù)高質(zhì)高效地完成提供保障。黨建工作要想創(chuàng)新發(fā)展，必須建立在可行且高效的工作機制的基礎(chǔ)上。（二）加強“四個創(chuàng)新”，提高黨建工作的內(nèi)動力觀念是行動的先決條件，創(chuàng)新行動必然要創(chuàng)新思維和觀念的支持。因此，電網(wǎng)企業(yè)黨組織應(yīng)做好企業(yè)先進文化的建設(shè)者，契合時代要求，助力于電網(wǎng)企業(yè)先進文化的建設(shè)，為提升企業(yè)全體職工的職業(yè)素質(zhì)和調(diào)動生產(chǎn)工作積極性提供保障。，始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作做好各項黨建工作，在此過程中，應(yīng)將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營目標一同規(guī)劃、一同考核。二是黨建工作從體制制度上融入電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展中，將企業(yè)黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責分工等納入到電網(wǎng)企業(yè)管理體制和制度中。（一）落實“三個結(jié)合”，推動黨建工作新常態(tài)發(fā)展，既要貫徹落實黨的政策，又要緊密結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的實際情況，有針對性的做好黨建工作。三、新形勢下電網(wǎng)企業(yè)加強黨建工作的具體措施分析電網(wǎng)企業(yè)黨組織在新形勢下只有重新精準定位，并主動融入到電網(wǎng)企
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