【正文】 三是機(jī)制新。要在重要部門重要崗位上，配備黨建工作人員或具備相當(dāng)思想政治工作水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，從崗位職責(zé)上明確責(zé)任，以使其在該部門的具體工作中，更能貼近實際，更為直接有效地開展黨建工作，從而更好地為基層倉庫的經(jīng)營管理提供保證。從基層倉庫組織形式上推進(jìn)黨建工作與經(jīng)營管理工作的融合。面對國際、國內(nèi)形勢的新變化，面對知識經(jīng)濟(jì)的迅速崛起，面對基層倉庫改革的新情況、新問題，要敢于跳出舊傳統(tǒng)，舊模式的框架，克服以往形成的思維定勢，結(jié)合員工的思想實際，從外部環(huán)境的新態(tài)勢，改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大進(jìn)程，單位長遠(yuǎn)生存發(fā)展的總需求來思考和定位新形勢下基層倉庫的黨建工作，以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，實現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、人性化。黨建工作的創(chuàng)新，首先要從解放思想，更新觀念做起。四、搞創(chuàng)新基層倉庫黨組織要緊緊結(jié)合儲備部門改革發(fā)展的實際，堅持與時俱進(jìn)，認(rèn)真探索新形勢下黨建工作的新內(nèi)容，新方法，新途徑。為了適應(yīng)這一變化，黨建工作應(yīng)在鞏固傳統(tǒng)陣地，繼續(xù)發(fā)揮其應(yīng)有作用的同時，不斷更新宣傳載體，利用網(wǎng)絡(luò)，打造新的更能貼近時代的宣傳載體。這些宣傳陣地都是行之有效的宣傳教育手段，在相應(yīng)的工作環(huán)境中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。第四要大力實施暖心工程，關(guān)心生活困難黨員的工作和生活，積極開展“進(jìn)黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”等多種活動，切實增強(qiáng)黨組織對廣大黨員的凝聚力和吸引力，使廣大黨員時刻感受到黨組織大家庭的溫暖，自覺地服從黨組織的管理，在改革中發(fā)揮積極作用。其次要不斷繼續(xù)完善、落實支部的政治理論學(xué)習(xí)和組織生活制度，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，純潔黨的隊伍，維護(hù)好黨的先進(jìn)性。所以，要帶好黨員隊伍，就首先要選好支部書記。同時，還要進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)，制定科學(xué)合理的工作程序，努力解決久議不決，議而不決，決而不行的問題，提高工作效率。通過建立有效機(jī)制，保證全體黨員的意見能及時反映上來。我們堅持和完善民主集中制的要求和目標(biāo)，就是要努力在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成既有集中又有民主，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。針對以上問題，提出如下對策：一、抓班子基層倉庫黨委“一班人”肩負(fù)著把握倉庫發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營、管理模式，改革思路等關(guān)系全局的重任。這些問題的存在影響了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮，影響了執(zhí)政能力的提高。基層倉庫黨組織是保證黨的各項方針政策在單位全面貫徹落實的組織者、實施者，是宣傳、組織、帶動和影響廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，提升基層倉庫黨建工作整體水平的有力保證。改革勢必會對既有的利益分配格局有所觸動，有所調(diào)整，人們的思想產(chǎn)生波動在所難免。為了貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和國家發(fā)展和改革委員會領(lǐng)導(dǎo)的批示，國家物資儲備局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，致力于振興儲備，發(fā)展儲備的一系列研究和探索，制定了“國家物資儲備工作‘十一五’規(guī)劃”，并著手解決儲備系統(tǒng)多年來未能解決的一些問題，廣大職工看到了物資儲備的發(fā)展前景，倍感精神鼓舞。三是機(jī)制新。要在重要部門重要崗位上，配備黨建工作人員或具備相當(dāng)思想政治工作水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，從崗位職責(zé)上明確責(zé)任，以使其在該部門的具體工作中，更能貼近實際，更為直接有效地開展黨建工作，從而更好地為基層倉庫的經(jīng)營管理提供保證。從基層倉庫組織形式上推進(jìn)黨建工作與經(jīng)營管理工作的融合。面對國際、國內(nèi)形勢的新變化，面對知識經(jīng)濟(jì)的迅速崛起，面對基層倉庫改革的新情況、新問題，要敢于跳出舊傳統(tǒng)，舊模式的框架，克服以往形成的思維定勢，結(jié)合員工的思想實際，從外部環(huán)境的新態(tài)勢，改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大進(jìn)程，單位長遠(yuǎn)生存發(fā)展的總需求來思考和定位新形勢下基層倉庫的黨建工作，以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，實現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、人性化。黨建工作的創(chuàng)新，首先要從解放思想，更新觀念做起。四、搞創(chuàng)新基層倉庫黨組織要緊緊結(jié)合儲備部門改革發(fā)展的實際，堅持與時俱進(jìn)，認(rèn)真探索新形勢下黨建工作的新內(nèi)容，新方法，新途徑。要努力建立健康、開放，融知識性與趣味性于一體的網(wǎng)頁、網(wǎng)站。但隨著高科技的迅速發(fā)展，現(xiàn)代生活品位不斷提高，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進(jìn)尋常百姓家，人們的思想觀念也隨著生活方式的多樣化而日異趨向于多元化。三、筑陣地長期以來，黨建工作者創(chuàng)造了廣播、電視、黑板報、宣傳欄、幻燈片等宣傳載體，也就是我們常說的宣傳陣地。第三要重視在青年骨干中發(fā)展黨員，尤其要做好政治方向明確，素質(zhì)好的業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)工作，嚴(yán)格按照黨章的要求“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不斷為黨組織輸送新生力量，從而永葆黨員隊伍的活力與生機(jī)。要選配黨性強(qiáng)、威信高有能力的優(yōu)秀干部擔(dān)任支書書記。二、帶隊伍實踐證明，沒有好的基層黨支部，也就不可能有好的黨員隊伍。在此基礎(chǔ)上，對諸如工作計劃，財務(wù)預(yù)決算，大的經(jīng)營項目，基建項目，干部人事調(diào)整等重大決定，都必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論決定，不搞個人說了算。凡屬黨組織工作中的重大問題都應(yīng)力求組織廣大黨員討論，聽取各種意見。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。我們必須從事關(guān)儲備部門改革發(fā)展的全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)基層倉庫黨建工作的重要性，采取有效措施，切實解決存在的突出問題，確?；鶎觽}庫黨建工作在儲備部門改革發(fā)展中，充分發(fā)揮其政治保證和思想保證作用。五是部分黨員不注重加強(qiáng)自身建設(shè)，在理想信念、價值觀念、宗教觀念上認(rèn)識模糊，不能夠有效發(fā)揮其先進(jìn)性，在員工中產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。三是個別單位對黨建工作不夠重視，忽視黨組織尤其是黨支部在倉庫中的作用，對黨員、干部、員工的政治學(xué)習(xí)、班子成員及黨員隊伍的思想建設(shè)疏于管理，存在“一手軟，一手硬”的現(xiàn)象。面對國家物資儲備改革和發(fā)展的新形式、新任務(wù)、新要求，基層倉庫黨建工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)：一是部分單位黨組織核心作用發(fā)揮不充分，黨政領(lǐng)導(dǎo)工作不夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在這樣的形勢下，如何充分發(fā)揮黨建工作的作用，為改革和發(fā)展提供可靠保證成為擺在基層倉庫黨組織面前趨待解決的新課題。眾所周知，世界上沒有免費(fèi)的午餐，改革和發(fā)展都是需要付出代價的。第四篇：新形勢下儲備系統(tǒng)黨建工作存在的問題和對策隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的完善，我國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，綜合國力不斷增強(qiáng)，國家物資儲備也更加引起黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視溫家寶總理、曾培炎副總理相繼對國家物資儲備部門的發(fā)展和改革做了批示，國家物資儲備部門迎來了新的改革和發(fā)展機(jī)遇。社區(qū)黨支部要主動與在職黨員所在單位加強(qiáng)聯(lián)系，將黨員在社區(qū)建設(shè)中的表現(xiàn)反饋給其所在工作單位黨組織，以贏得他們對社區(qū)黨建工作的認(rèn)同和支持。建立社區(qū)黨建協(xié)作機(jī)制。二是建立督辦機(jī)制。一是明確專人分片負(fù)責(zé)。二是進(jìn)一步完善目標(biāo)考核和表彰獎勵制度，把社區(qū)黨建工作任務(wù)的落實情況列入全縣的黨建工作目標(biāo)考核，并對先進(jìn)單位和先進(jìn)個人及時進(jìn)行通報表彰，不斷增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任感。研究制定《縣社區(qū)黨建工作實施辦法》，明確社區(qū)黨員的隸屬關(guān)系。完善社區(qū)黨建工作的目標(biāo)管理制。三是努力解決社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)?？h委組織部、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)社區(qū)干部報酬的監(jiān)督和管理工作，推行社區(qū)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，積極試行將考核結(jié)果與工資待遇掛鉤。以村干部的待遇為水準(zhǔn)，在報酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式上相應(yīng)給予社區(qū)干部同等待遇，確保社區(qū)干部的經(jīng)濟(jì)收入逐年有所提高，促使他們提高對社區(qū)工作的責(zé)任感。目前，社區(qū)建設(shè)工作處于起步階段，應(yīng)參照村級組織管理制定相關(guān)的政策，明確把財政投入作為解決社區(qū)基層組織活動經(jīng)費(fèi)的來源，給社區(qū)黨建以一定的經(jīng)費(fèi)保障。（五）構(gòu)建和完善社區(qū)動作機(jī)制建設(shè)體系。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)中的先鋒模范作用。社區(qū)基層組織要充分發(fā)揮所屬社區(qū)單位在人才、信息、資金、場地等方面的優(yōu)勢，采取舉辦培訓(xùn)班、設(shè)專題講座、組織上黨課等形式，加強(qiáng)對社區(qū)干部和黨員的教育培訓(xùn)。對社區(qū)中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學(xué)、民主決策。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。（四）構(gòu)建和完善社區(qū)自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)體系。另一方面，探索出臺有關(guān)優(yōu)惠辦法，鼓勵我縣大中專畢業(yè)生投身于社區(qū)建設(shè)，對在社區(qū)任職后表現(xiàn)突出，能勝任工作的基層聘干，在招錄國家干部時給予適當(dāng)名額照顧。一方面，認(rèn)真在現(xiàn)有社區(qū)黨支部的黨員中實行“兩推一選”工作，從中推選出群眾信任的黨員任職，當(dāng)前主要是從上級擇優(yōu)選派和適當(dāng)保留有奉獻(xiàn)精神的老居民干部作為一個過渡期。社區(qū)黨支部書記既要有強(qiáng)烈的宗旨意識和群眾觀念，又要有堅定的政治信念和應(yīng)有的政治敏感性。要按照“黨為核心、協(xié)同合作”的原則，協(xié)調(diào)好社區(qū)黨支部與社區(qū)居委會、社區(qū)議事委員會和社區(qū)成員代表大會之間的關(guān)系，有條件的地方，可以實行社區(qū)黨支部與社區(qū)居委會干部之間交叉任職，積極探索提高社區(qū)干部報酬的途徑，在社區(qū)基層組織創(chuàng)新工作中形成較強(qiáng)的合力，努力解決社區(qū)黨建“無人管事”的問題。要按照“有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨在社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)，有利于加強(qiáng)基層民主建設(shè)和政權(quán)建設(shè)，有利于加強(qiáng)黨員教育管理”的原則，抓住黨員先進(jìn)性教育活動的有利時機(jī)，適時調(diào)整社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是對中興社區(qū)等軟弱渙散黨支部要著力加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。社區(qū)黨支部是社區(qū)組織和社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作中處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位,擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工作的主要責(zé)任,其主要職責(zé)是：宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議，加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作；領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障社區(qū)居委會等組織依照國家法律法規(guī)及各自章程履行職責(zé)、開展工作；加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)和社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。如興仁鎮(zhèn)居委會應(yīng)及時建立黨支部，揚(yáng)武、南皋、長青、雅灰鄉(xiāng)要按照居委會組織法的要求，根據(jù)居民居住狀況，達(dá)到一百戶以上的，要及時建立社區(qū)基層組織。一是建立健全社區(qū)組織。（三）構(gòu)建和完善社區(qū)基層組織建設(shè)體系。如中興社區(qū)已