【正文】 以上就是MMU對虛擬地址轉(zhuǎn)換到物理地址的過程，本人第一次寫學(xué)習(xí)筆記，還有很多不足之處還請各位前輩指教，謝謝各位。（小頁描述符）此時我們?nèi)〕龆壝枋龇械腷its[31:12]與MVA的bits[11:0]組成一個32位的地址，這就是MVA對應(yīng)的PA。a)經(jīng)過一級轉(zhuǎn)換我們得到了二級描述符的地址，我們通過此地址可以得到二級描述符，我們根據(jù)二級描述符的低兩位bits[1:0]同樣可以分為四種轉(zhuǎn)換模式：b)接下來我將對各個模式進(jìn)行分析。c)0b01（粗頁式轉(zhuǎn)換）粗頁式轉(zhuǎn)換，它是將我們剛才產(chǎn)生的一級描述符的高22位bits[31:10]，再加上MVA的bits[19:12]（第二級表索引）合體，最后兩位補0，獲取第二級描述符的地址（32位），至此其一級轉(zhuǎn)換結(jié)束。段式轉(zhuǎn)換是最簡單的一種轉(zhuǎn)換方式，它是將我們剛才產(chǎn)生的一級描述符（即4096項中的內(nèi)容）的高12位作為段的基地址，用MVA的低20位作為每個段的偏移量，由此我們可以輕松的推出每個段的大小為2^20=1MB，至此我們就得到了一個物理地址PA。我下面將對三種轉(zhuǎn)換模式進(jìn)行一一分析。其中這四種取值分別對應(yīng)四種模式，下面我一一解釋。至此一級頁表產(chǎn)生完畢。b)將MVA的高12位，即位[31:20]作為一級轉(zhuǎn)換表的地址索引，因此一級轉(zhuǎn)換表具有2^12=4096項，這4096項的地址為32位，最高的18位[31：14]為寄存器C2的高18位，中間12位為MVA的高12位[31:20]，最低2位為0b00。無論進(jìn)行那種有效轉(zhuǎn)換都必須進(jìn)行一級頁表的轉(zhuǎn)換，所以我們先去產(chǎn)生一級頁表。在此過程中要用到以下兩個必備的東西：cp15協(xié)處理器的c2寄存器(這個里面的東西需要程序員自己裝載)虛擬地址MVA。(1)CPU看到的用到的只是VA，CPU不管VA最終是怎樣到PA的；(2)而cache、MMU也是看不到VA的，它們使用的是MVA（VA到MVA的轉(zhuǎn)換是由硬件自動完成的）；(3)實際設(shè)備看不到VA、MVA，讀寫設(shè)備使用的是PA物理地址。最近看了看mmu，找了好多資料，看了好多博文終于稍微清楚了一點，現(xiàn)在我把自己理解的內(nèi)容總結(jié)一下：首先我來說一下MMU的作用，MMU就是負(fù)責(zé)虛擬地址（virtual address）轉(zhuǎn)化成物理地址（physical address）。人和人之間是非常脆弱的，人們不怕更橫的，人們怕懂得尊重的，人們怕那些懂得謙虛和自我反省的。從早上起床、吃飯、洗臉、上班、上班期間遇到的人，哪些人對你有啟示，那些事做得有些過激，一直到晚上上床。成功并不難，成功只是把好的習(xí)慣一步步的延續(xù)，成功只是把不知道的學(xué)過來，把想要的學(xué)過來，學(xué)過來運用過去，讓自己一點點的成長，一個人不會突飛猛進(jìn)，但是只要每天進(jìn)步一點點，成功就不會再是偶然！學(xué)習(xí)中重要的是自檢。上班提前5分鐘分，下班晚走5分鐘。習(xí)慣的形成只要21天。學(xué)習(xí)才是我們的競爭力。活到老、學(xué)到老、學(xué)到用時方恨少！學(xué)習(xí)什么？學(xué)習(xí)務(wù)實的東西，學(xué)習(xí)有生產(chǎn)力的東西，學(xué)習(xí)有前瞻日東西，學(xué)習(xí)對人生有意義的東西！學(xué)習(xí)比你高一級的東西，學(xué)習(xí)要以舉一反三的東西！要成為問題的解決者，不要成為問題的制造者故事：市場情況，賣土豆，土豆的數(shù)量，土豆的價格！如果有思維模式就可以舉一反三！學(xué)習(xí)比我們強的人，學(xué)習(xí)有遠(yuǎn)景的、前瞻性的東西！人沒有天才，就看誰學(xué)得多！學(xué)習(xí)各種技能，藝不壓身 學(xué)習(xí)是一種快樂，學(xué)習(xí)是一種充實多看一些好的書籍，就會讓我們變得積極向上； 看了一些垃圾的書籍，就會讓我們變得萎靡不振。向比我們強的人學(xué)習(xí)。提醒我們過去的每一分每一秒都不會再回來，點點滴滴我們都要珍惜！男：剃須刀，女：化妝包。與時俱進(jìn)，與時代的步伐俱進(jìn)，需要我們適應(yīng)這個社會，了解這個社會！人生處處是考場 人生事事是考題 人生人人為我?guī)?學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有用，學(xué)了、用了，才有用！人生職場的三件寶：一支筆。學(xué)習(xí)就是我們的競爭力。人生得樂則其樂，人生動力無窮，快樂無限！一個人只去改變思維模式，只是改變了想法； 一個人只有改變行為模式，才能改變結(jié)果。志不同道不合，不相為謀，不是一家人不進(jìn)一家門。近朱者赤近墨者黑！選擇一個好的環(huán)境，好的群體去影響自己！你給億萬富豪拎包，都會成為千萬富翁，我和千萬富翁在一起，給他開車，你都會成為百萬富翁，你和百萬富翁成為好朋友，少說也能存上十萬的款，你和一群討飯的在一起，混到頭，最多也只是洪七公，丐幫幫主！想知道一個人是什么樣的人，看看他身邊的朋友就知道了。聆聽是一種尊重！如果你認(rèn)為自己是“千里馬”，你就要將自己在企業(yè)里感受的、理解的、認(rèn)同的，做出來，展示出來，讓別人看到你的能力，認(rèn)可你的能力，提拔你的能力，你才能脫穎而現(xiàn)！人脈等于錢脈，人脈等于資源，資源＋資源＝資產(chǎn)。要懂得將聆聽的做好。再加上思考力，就創(chuàng)造了未來！注意服從中的聆聽！聆聽，聽清楚了，聽明白了，方向才會對！聽明白了，聽懂了，不等于會了。當(dāng)我們?nèi)ソ邮芤粋€人的時候，拿我們的尺子和對方的尺子去衡量，達(dá)到一個標(biāo)準(zhǔn)的時候，我們就會認(rèn)同，當(dāng)我們的尺子與對方的尺子不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的時候，我們就不認(rèn)同。做一個好的下屬，一個員工，只要服從就對了，在其位，謀其政。人生，活得是一種價值，生命在這個世界上是那么的短暫，在生命的過程中不在于我們擁有多少，而創(chuàng)造的過程就是我們生命的存在意義！要感謝那些在我們生命中經(jīng)過的人，是他們讓自己成長，要有一顆感恩的心！人人都想做老板！老板，好說、好聽、不好做！老板是什么？賺了小錢是自己的，賺了多錢是大家的，賺了大家是社會的，企業(yè)最終還是社會的！賠了錢是自己的！那個保險公司會保證企業(yè)不賠！老板不只是三陪！誰能理解老板的心情！腦力勞動遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于體力勞動，誰能讀懂？一切始料不及的事情，都要老板來承擔(dān)，誰能來讀懂？老板都是慈善家！沒有企業(yè)那里會有就業(yè)！我們的子女去哪里就業(yè)？如果中國沒有自己的企業(yè)，全部都是外資企業(yè)，那將又是一次八國聯(lián)軍進(jìn)北京！那將又是一次亡國！以感恩的心態(tài)，創(chuàng)造企業(yè)的輝煌！如何來規(guī)范自己，那就是服從！部隊要有戰(zhàn)斗力，企業(yè)要有競爭力，企業(yè)的競爭還是戰(zhàn)斗，行動力就是在服從中產(chǎn)生的。滿足追隨者需求。自我滿足階段。感恩是我們的原動力。對未來的不可知，是我們的原動力。胃口，往上說叫：工、檢、法、司、金、融，往下說叫：員工、設(shè)備、廠房、（人、機、料、方、環(huán)五大要素）再往后叫：財務(wù)、后勤、保障。人生最重要的不是賺錢，而是生命！我們之所以不事物不理解，是因為沒有站在同一角度去思考，不認(rèn)同！心在哪里，收獲就在那里。一個你今天知道和明白的東西，過半年你可以蕩然無存，一樣你學(xué)會的東西，過兩年你仍然會！一個是知道，一個是明白，一個是會！當(dāng)你走到一個新的工作崗位的時候，不要讓自己知道和明白，一定要讓自己學(xué)會！不但要自己學(xué)會，還要讓別人學(xué)會，自己學(xué)會只是擁有，別人學(xué)會了才是發(fā)揚！自己擁有成果，不會有大作為，因為不能形成影響力，不能造就更多！不要用一個人的100%來造就自己的100%，要用100個人的1%來造就自己的100%天定酬勤！人之初，性本“懶”，惰性需要制度來約束！謙虛當(dāng)中最有力的“法寶”是――“尊重”。受到約束的制度越嚴(yán)格，學(xué)到的經(jīng)驗和知識就越多一個天生沒有被別人約束的過人，他一定不會天生就懂得該怎么去制定游戲規(guī)則，怎么去約束別人！正是由于別人約束他的過程，他才掌握了約束的本領(lǐng)！制定的產(chǎn)生就像車開到十字路口遇到紅綠燈，出現(xiàn)交通事故想找交通警察一樣！世界上做任何事情都不難、難的是認(rèn)真二字如果要比別人更精彩、比別人更優(yōu)秀，就要比別人付出的更多！天下沒有白吃的午餐，任何的成就絕非偶然！遵守規(guī)章、遵守制度，從一個被制度的約束者，成為一個制度的制定者！事在人為，休言萬般皆是命，靜由心造，退后一步自然寬！放棄牢騷、放棄抱怨，成自己、敗自己、成敗皆為自己！生命的精彩與否，關(guān)鍵在于自己的把握！人生當(dāng)中爭的是氣不是理，贏得了理往往失去了情，人生當(dāng)是多一份寬容，多一份互愛，多一份自檢，人生會變得更加美麗、更加精彩！懂得說給對方聽； 懂得做給對方看； 懂得讓對方做一遍。什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。一個精通業(yè)務(wù)的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)，這是十分可惜的。善于合作、有優(yōu)秀團隊意識的人，整個團隊也能帶給他無窮的收益。如果新人一上來就委以重任，不是對他很危險嗎？損失的是老板呀。這個時候，師傅的東西才體現(xiàn)出來價值。這三年期間，師傅要看你是否適合這個行業(yè)，要你從小事做起，培養(yǎng)你商人的品質(zhì)。通過打雜，能讓你更清楚地了解企業(yè)，讓你知道自己究竟能做什么。老板喜歡讓新進(jìn)人員打雜，有的精英就受不了了，于是造反或跳槽。具體來說，工作中的細(xì)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 保持辦公桌的整潔、有序不要經(jīng)常缺勤不把請假看成一件小事蒙牛的老板牛根生，當(dāng)年就是從伊利的刷瓶子工人做起的。須知，由細(xì)微處方見真品性。但卻很少意識到，差之毫厘，繆之千里，彼此之間巨大的距離正是由于我們每個人的一點點差距造成的。每個企業(yè)相差一點點，積累起來就形成了國家生產(chǎn)力之間巨大的差距?！背晒膩矶疾皇且货矶偷模晒π枰粩喾e累?！安环e跬步，無以致千里。智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟出深邃的哲理。“千里馬失足，往往不是在崇山峻嶺，而是在柔軟青草地。只有整個團隊獲得更多利益，個人才有希望得到更多利益。今日的世界是一個合作的世界，作為一名公司的職員，單憑一個人是無法完成一個上規(guī)模的項目的。如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就在工作中勇敢地負(fù)起責(zé)任來吧。屆時，即使你忠貞不二，永不變心，老板也會變心，甘愿舍棄有忠誠無業(yè)績的你，留下忠心且業(yè)績突出的員工。事實表明，既能跟老板同舟共濟，又業(yè)績斐然的員工才是最令老板傾心的員工。忠誠是根本，但不是全部。一個精明干練的員工，一旦生有異心，他的能力發(fā)揮得越充分，可能對老板和公司的利益損害就越大。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事，并且堅持不懈地永遠(yuǎn)做了下來。從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進(jìn)取心。只有我們不想成長，才會感覺到成長的痛苦不堪?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”。因為，天下沒有免費的午餐。這樣我們的人生會更輝煌，生命會更有價值。工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴(yán)。當(dāng)面對困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。第三種：爬起來，尋找跌倒的原因。常人跌倒時有三種反應(yīng)：第一種：躺在原地休息，沒有爬起來的打算。只要自己認(rèn)為有意義的工作，就不必介意別人的說法。因為你的付出帶給別人快樂，使別人從中獲得利益，也實現(xiàn)了你自己的人生價值。小 結(jié)演唱表演比較復(fù)雜，每前進(jìn)一步，都要付出更大的努力，我們必須掌握科學(xué)的演唱方法，學(xué)習(xí)咬字吐字的好習(xí)慣，把握作品的演唱風(fēng)格，克服怯場心理，才能在聲樂的學(xué)習(xí)上取得更大的進(jìn)步。而造成怯場的原因有很多，基本如下：技能不熟而引起心理壓力；思想負(fù)擔(dān)過重；自信心不足；臨場經(jīng)驗不足。而往往我們見到的情況就是演出前很多人講“我好緊張??”這就是怯場心理。四、臨場心理歌唱心理是指與歌唱有關(guān)的行為和精神活動及其相互作用的總和，而表現(xiàn)最大的就是怯場。山西