【正文】 正確 錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)非營(yíng)利組織的成立、變更、注銷(xiāo)的登記或者備案。正確錯(cuò)誤就獲取資源的方式而言，政府的特征是“強(qiáng)制”，營(yíng)利組織的特征是“自愿”和“互利”，而非營(yíng)利組織的特征是“自愿”和“非營(yíng)利”。正確錯(cuò)誤政府與非營(yíng)利組織之間的互動(dòng)是社會(huì)民主化程度提高的標(biāo)志之一，是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。正確錯(cuò)誤理事會(huì)是非營(yíng)利組織的最高決策機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是為組織制定方案、確立目標(biāo)和招聘成員等。正確 錯(cuò)誤主管部門(mén)或?qū)徲?jì)部門(mén)對(duì)非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督屬于內(nèi)部監(jiān)督。正確錯(cuò)誤、戰(zhàn)略實(shí)施是戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是戰(zhàn)略規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的必要途徑。正確錯(cuò)誤如果說(shuō)邏輯框架法是評(píng)估中定量分析的方法，那么對(duì)比法則是評(píng)估中定性分析的方法。正確錯(cuò)誤對(duì)于非營(yíng)利組織而言，渠道主要是指其產(chǎn)品或服務(wù)所要覆蓋的大小。（共6道試題，每題2分）項(xiàng)目審查分析主要包括項(xiàng)目基本情況審查和項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析兩個(gè)方面。A． “三E理論”B． “三D理論”C． “顧客滿意度理論” D． “APC評(píng)估理論”1快速農(nóng)村評(píng)估法的主要做法是（）。A． 指標(biāo)比較法B． 德?tīng)栰撤?C． 層次分析法D． 主成份分析法1邏輯框架法中的框架層次包括（）。A． 明確組織的目標(biāo)B． 政策C． 明晰組織的資源D． 制度1非營(yíng)利組織的評(píng)估方法主要有（）。A． 差異性B． 慈善性C． 志愿性D． 公益性非營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)的核心包括（）A． 產(chǎn)品B． 價(jià)格 C． 推廣D． 渠道分析組織的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，就是要通過(guò)分析組織當(dāng)前和今后的各種主要的內(nèi)部條件，把握組織存在和發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。A． 目標(biāo)市場(chǎng)選擇 B． 市場(chǎng)定位C． 組織優(yōu)劣勢(shì)分析D． 營(yíng)銷(xiāo)組合非營(yíng)利組織的多元化經(jīng)營(yíng)受以下哪些因素的影響（）。A． 機(jī)會(huì)研究B． 初步可行性研究C． 方案策劃D． 詳細(xì)可行性研究根據(jù)非營(yíng)利組織項(xiàng)目管理的特點(diǎn)，可以將非營(yíng)利組織項(xiàng)目運(yùn)作管理的程序總結(jié)為（）部分。A． 分析組織自身和合作對(duì)象的現(xiàn)實(shí)情況B． 分析當(dāng)?shù)貙?shí)際情況C． 項(xiàng)目選題D． 可替代方案的設(shè)計(jì)在進(jìn)行非營(yíng)利組織項(xiàng)目管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）。（共16道試題，每題3分）在項(xiàng)目計(jì)劃制訂過(guò)程中，一般應(yīng)遵循（）原則。A． 前后對(duì)比法B． 有無(wú)對(duì)比法C． 正反對(duì)比法D． 綜合對(duì)比法（）是對(duì)客體的價(jià)值進(jìn)行判斷和評(píng)價(jià)，或是對(duì)社會(huì)干預(yù)的效果進(jìn)行考察和研究。A． 過(guò)程評(píng)估B． 效率評(píng)估C． 獨(dú)立評(píng)估D． 參與性評(píng)估1一般，指標(biāo)的敏感度越高，其權(quán)數(shù)值（），其重要性（）。A． “三E理論”B． “三D理論”C． “顧客滿意度理論”D． “APC評(píng)估理論”1（）的優(yōu)點(diǎn)是操作簡(jiǎn)單，成本較低，因此使用范圍較廣，但主觀隨意性較大。A． 滿足顧客需求為中心B． 不以營(yíng)利為目的C． 以人為本D． 自強(qiáng)自立的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)1與正規(guī)評(píng)估調(diào)查相比，（）具有見(jiàn)效快，費(fèi)用低等優(yōu)勢(shì)，因此一些非營(yíng)利組織尤其是一些小的草根組織更愿意采用該方法。A． 目標(biāo)的多重性B． 綜合參與性C． 營(yíng)銷(xiāo)社會(huì)化D． 營(yíng)銷(xiāo)的倫理性1非營(yíng)利組織目標(biāo)市場(chǎng)選擇的主要步驟不包括（）。A． 非營(yíng)利組織傾向于追求多種目標(biāo)，其營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)也具有多重性B． 非營(yíng)利組織除高級(jí)主管外所有工作人員都需要關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)C． 非營(yíng)利組織的營(yíng)銷(xiāo)中格外關(guān)注其形象和公關(guān)D． 非營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)具有倫理性特征非營(yíng)利組織策略性營(yíng)銷(xiāo)的第一步是（）。A． 員工座談會(huì)B． 溝通調(diào)查C． 推介會(huì)D． 內(nèi)部刊物下列關(guān)于非營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)核心表述錯(cuò)誤的是（）。A． 項(xiàng)目評(píng)估資料收集是項(xiàng)目評(píng)估工作的第一步B． 項(xiàng)目評(píng)估組織安排主要是做好組織評(píng)估力量和制定評(píng)估計(jì)劃兩方面的工作C． 項(xiàng)目審查分析主要包括基本情況審查和項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析兩方面D． 在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查和分析之后，由評(píng)估機(jī)構(gòu)編寫(xiě)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告（）是非營(yíng)利組織進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí)的首要環(huán)節(jié)。A． 項(xiàng)目的設(shè)計(jì)B． 項(xiàng)目的執(zhí)行C． 項(xiàng)目的遴選D． 項(xiàng)目的選擇下列關(guān)于非營(yíng)利組織項(xiàng)目管理的相關(guān)表述錯(cuò)誤的是（）。A． 機(jī)會(huì)研究包括一般機(jī)會(huì)研究和特定項(xiàng)目機(jī)會(huì)研究B． 方案策劃是指根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)與組織宗旨，進(jìn)行總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)C． 詳細(xì)可行性研究包括總論、項(xiàng)目規(guī)模、資源情況等內(nèi)容 D． 初步可行性研究是項(xiàng)目評(píng)估和決策的依據(jù)（）是項(xiàng)目投資決策前對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證的項(xiàng)目階段。A． 按需激勵(lì)原則B． 組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合原則C． 適時(shí)適度、客觀公正原則D． 獎(jiǎng)懲相結(jié)合原則單選題。A． 使命感培訓(xùn)B． 道德感培訓(xùn)C． 權(quán)利感培訓(xùn) D． 責(zé)任感培訓(xùn)1策劃及進(jìn)行對(duì)志愿者的培訓(xùn)時(shí)必須考慮的因素包括（）。A． 社區(qū)居民代表B． 社會(huì)工作者C． 出資人D． 政治家1非營(yíng)利組織人力資源的特點(diǎn)包括（）。A． 建立健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)行為B． 加強(qiáng)單位預(yù)算管理，加強(qiáng)收支管理C． 加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理D． 加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)監(jiān)督1非營(yíng)利組織人力激勵(lì)的基本方法包括（）等。為此，必須做到（）。A． 預(yù)算管理體制B． 稅收管理辦法C． 非營(yíng)利組織預(yù)算管理級(jí)次D． 非營(yíng)利組織預(yù)算管理辦法非營(yíng)利組織的支出主要包括：（）。ABCD正確答案ABCD A． 為組織將有限的資源合理分配打下基礎(chǔ)，便于內(nèi)部溝通 B． 指明了未來(lái)籌資需求規(guī)模和時(shí)限C． 為管理者決策提供依據(jù)D． 預(yù)算是評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效的基礎(chǔ)非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理的基本原則包括（）。A． 適度合理性原則B． 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮的原則C． 社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則D． 權(quán)變?cè)瓌t非營(yíng)利組織財(cái)政預(yù)算是對(duì)非營(yíng)利組織未來(lái)發(fā)展的預(yù)測(cè)。A． 準(zhǔn)備階段 B． 確定組織的愿景與使命C． 戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇D． 戰(zhàn)略實(shí)施戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的主要活動(dòng)是：（）。（共16道試題，每題3分）組織分析的具體內(nèi)容包括（）。A． 公平性 B． 公開(kāi)性C． 競(jìng)爭(zhēng)性D． 激勵(lì)性（）是把戰(zhàn)略放在了組織管理過(guò)程的核心地位，以一種深刻而一致的方法描述了戰(zhàn)略在非營(yíng)利組織各個(gè)層面的具體體現(xiàn)，從而具有獨(dú)特的貢獻(xiàn)和意義。A． 監(jiān)督工作模式B． 指令工作模式C． 自主管理模式D． 定期報(bào)告模式1下列培訓(xùn)實(shí)施方式屬于脫產(chǎn)培訓(xùn)的是（）。A． 顧問(wèn)委員會(huì)B． 會(huì)長(zhǎng)C． 理事會(huì)D． 執(zhí)行委員會(huì)1要使志愿者保持積極的工作心態(tài)，需要志愿組織和管理人員通過(guò)各種方式激勵(lì)志愿者，滿足他們的各種需求，在所有的需求中，得到（）是極為重要的。A． 一級(jí)預(yù)算單位B． 三級(jí)預(yù)算單位 C． 上級(jí)預(yù)算單位D． 基層預(yù)算單位1在采用（）的非營(yíng)利組織中，其員工的工作能力會(huì)得到較大的鍛煉，綜合能力較高、創(chuàng)造性較強(qiáng)的員工會(huì)成為能獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。A． 經(jīng)濟(jì)效益B． 生態(tài)效益C． 社會(huì)效益D． 綜合效益1按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，（）是指在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。但需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，在會(huì)計(jì)核算上，經(jīng)營(yíng)支出必須堅(jiān)持（）。A． 事前監(jiān)督B． 事中監(jiān)督C． 事后監(jiān)督D． 全面監(jiān)督實(shí)行（）辦法的非營(yíng)利組織，應(yīng)根據(jù)定員或基本數(shù)字，按照財(cái)政部門(mén)確定的補(bǔ)助定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算編制。A． 組織資源分析B． 組織能力分析C． 組織結(jié)構(gòu)分析D． 組織分析就對(duì)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督而言，（）是一種更為有效的監(jiān)督方式。A． 宗旨B． 愿景 C． 規(guī)劃D． 戰(zhàn)略（）是利用外部機(jī)會(huì)來(lái)彌補(bǔ)內(nèi)部劣勢(shì)的戰(zhàn)略，即組織存在外部的機(jī)會(huì)，但內(nèi)部卻存在劣勢(shì)，妨礙著外部機(jī)會(huì)的實(shí)現(xiàn)。A． 戰(zhàn)略目標(biāo)具有公益性B． 戰(zhàn)略管理受環(huán)境條件約束C． 戰(zhàn)略目標(biāo)高度清晰D． 戰(zhàn)略具有公開(kāi)性和透明性（）是指組織當(dāng)前及未來(lái)所要達(dá)到的共同目標(biāo)和根本方向，是非營(yíng)利組織的靈魂。（共20道試題，每題2分）識(shí)別戰(zhàn)略實(shí)施中的關(guān)鍵變量，并對(duì)它做出靈敏度分析，這些關(guān)鍵變量的變化超過(guò)一定的范圍時(shí)，原定的戰(zhàn)略就應(yīng)當(dāng)調(diào)整，并準(zhǔn)備相應(yīng)的替代方案，這體現(xiàn)了戰(zhàn)略實(shí)施中的（）。A． 超出章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍進(jìn)行活動(dòng)B． 違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用、籌集資金或者接受、使用捐贈(zèng)、資助C． 從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D． 不按照規(guī)定辦理變更登記的1對(duì)非營(yíng)利組織的社會(huì)監(jiān)督主要包括（）。A． 《基金會(huì)管理?xiàng)l例》B． 《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》C． 《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》D． 《公務(wù)員法》1社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)主管單位職責(zé)包括（）。A． 全面咨商地位的國(guó)際非營(yíng)利組織B． 部分咨商地位的國(guó)際非營(yíng)利組織 C． 專(zhuān)門(mén)咨商地位的國(guó)際非營(yíng)利組織D． 注冊(cè)地位的國(guó)際非營(yíng)利組織1在美國(guó)，人們通常把社會(huì)上所有的單位、部門(mén)劃分為三類(lèi)，分別是（）。A． 私人領(lǐng)域B． 志愿性社團(tuán) C． 公共領(lǐng)域D． 社會(huì)運(yùn)動(dòng)下列關(guān)于國(guó)外非營(yíng)利組織的表述正確的是（）。公共物品帶有以下哪些明顯的特點(diǎn)：（）。A． 治理不是一整套的規(guī)章制度，也不是一種活動(dòng)，而是一個(gè)過(guò)程。A． 法制法規(guī)B． 監(jiān)督引導(dǎo)C． 財(cái)政支持D． 委托公共事務(wù)公共物品所具有（）這兩個(gè)特征使得市場(chǎng)提供公共物品是無(wú)效的。A． 組織的宗旨是否以營(yíng)利為目的B． 組織的利潤(rùn)是否用于成員間的分配和分紅C． 組織的資產(chǎn)是否可以轉(zhuǎn)變?yōu)樗饺素?cái)產(chǎn)D． 組織和政府的關(guān)系是否密切下列表述關(guān)于政府對(duì)非營(yíng)利組織影響正確的是（）。A． 負(fù)責(zé)非營(yíng)利組織籌備申請(qǐng)、成立登記、變更登記、注銷(xiāo)登記前的審查B． 監(jiān)督、指導(dǎo)其遵守法律、政策，依據(jù)章程開(kāi)展活動(dòng)C． 負(fù)責(zé)檢查的初審D．