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20xx年一建法規(guī)考點(diǎn)總結(jié)(參考版)

2024-11-15 23:28本頁(yè)面
  

【正文】 1Z304030 相關(guān)合同 u 承攬合同u 定作人未向承攬人支付報(bào)酬或者材料費(fèi)等價(jià)款的,承攬人對(duì)完成的工作成果享有留置權(quán) u 定作人可以隨時(shí)解除承攬合同,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失?!哂兴痉ㄐ再|(zhì)行政機(jī)構(gòu) u 勞動(dòng)仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。u 勞動(dòng)爭(zhēng)議u 方式:調(diào)解、仲裁、提起訴訟u 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。(注:5級(jí)、6級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼由用人單位支付)u 失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)?。豪塾?jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的,12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的,l8個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)l0年以上的,24個(gè)月。u 對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)(適當(dāng)區(qū)別)u 社會(huì)保險(xiǎn)u 保險(xiǎn)的繳納:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn):用人單位和職工共同繳納;工傷保險(xiǎn):用人單位繳納u 養(yǎng)老金領(lǐng)?。哼_(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿l5年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。u 加班費(fèi)——延長(zhǎng)時(shí)間:工資的150%的工資報(bào)酬;休息日:工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日:300%的工資報(bào)酬。對(duì)施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇用農(nóng)民工,不簽訂勞動(dòng)合同,或只簽訂勞動(dòng)合同不辦理社會(huì)保險(xiǎn),或只與“包工頭”簽訂勞務(wù)合同等行為,均視為違法分包進(jìn)行處理。u 勞務(wù)分包u 施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)用工必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)。u 用工方式 u 勞務(wù)派遣u 三方關(guān)系:即派遣企業(yè)作為用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)際用工企業(yè)與派遣勞動(dòng)者之間建立用工關(guān)系。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)l2年。u 終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償u 補(bǔ)償情形:如用人單位問(wèn)題勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同的;用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的;勞動(dòng)合同期滿用人單位解除勞動(dòng)合同的;用人單位破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的;用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。u 勞動(dòng)合同的終止 u 工傷的規(guī)定u(1)勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為l級(jí)至4級(jí)傷殘的,即喪失勞動(dòng)能力的。u 用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,應(yīng)依法向勞動(dòng)者支付賠償金。u用人單位單方解除勞動(dòng)合同u提前30日書(shū)面通知(額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資):u(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;u(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;u(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行(注:用人單位如果變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行)u 用人單位單方解除勞動(dòng)合同 u 經(jīng)濟(jì)性裁員u 裁減人員20人以上或10%以上的,用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況 u 在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減人員。u 勞動(dòng)合同的解除u 勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同u 提前30日書(shū)面通知(試用期內(nèi)提前3日)的情形: u(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件 u(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 u(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的u(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的 u(5)因欺詐脅迫致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 u(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形 u 立即解除的情形:u 用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的; u 用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。無(wú)效的勞動(dòng)合同(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。1Z304020 勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度 u勞動(dòng)合同的種類u固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同 u無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿l0年的;(2)用人單位重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;(3)連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有法定辭退情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的;(4)用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的(視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同)。不能避免并不能克服的客觀情況。(選高的)u 違約責(zé)任的免除 ? ? ? 因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。u 違約金 ? ? 約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。減損措施:當(dāng)事人一方違約后,對(duì)方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大;沒(méi)有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的,不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。u 違約責(zé)任u 承擔(dān)違約責(zé)任的種類:繼續(xù)履行;采取補(bǔ)救措施;停止違約行為;賠償損失;支付違約金或定金等 u 賠償金 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 承擔(dān)賠償損失責(zé)任的構(gòu)成要件:(1)具有違約行為(2)造成損失后果(3)違約行為與財(cái)產(chǎn)等損失之問(wèn)有因果關(guān)系(4)違約人有過(guò)錯(cuò),或者雖無(wú)過(guò)錯(cuò),但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)賠償。u 法定解除合同u 主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。用的,應(yīng)予支持u 合同的變更與轉(zhuǎn)讓u 變更:當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。名義訂立的合同,未經(jīng)被代理人追認(rèn),對(duì)被代理人不發(fā)生效力,由行為人承擔(dān)責(zé)任。發(fā)包人不要求交付工程的,承包人承擔(dān)保管責(zé)任 u 工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán) ? ? ? ? 排序:買受人>建筑工程價(jià)款>抵押權(quán)人期限:自建設(shè)工程竣工之日或者建設(shè)工程合同約定的竣工之日起計(jì)算6個(gè)月 實(shí)質(zhì):違反法律、行政法規(guī)、強(qiáng)制性規(guī)定和社會(huì)公共利益 類型:(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益(2)惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益 u 無(wú)效合同(3)以合法形式掩蓋非法目的(4)損害社會(huì)公共利益(5)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定免責(zé)條款無(wú)效: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(1)造成對(duì)方人身傷害的(2)因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的 建設(shè)工程無(wú)效施工合同的主要情形:(1)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)(借用有資質(zhì))的(2)沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的(3)建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未招標(biāo)或者中標(biāo)無(wú)效的(4)非法轉(zhuǎn)包、違法分包的 無(wú)效施工合同的工程款結(jié)算:(1)建設(shè)工程施工合同無(wú)效,但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格,承包人可以得到工程價(jià)款(2)驗(yàn)收不合格的,修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格,發(fā)包人請(qǐng)求承包人承擔(dān)修復(fù)費(fèi)(3)修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收不合格,承包人 請(qǐng)求支付工程價(jià)款的,不予支持。u 暫停施工 ? ? ? 工程師認(rèn)為確有必要暫停施工時(shí),應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式要求承包人暫停施工因發(fā)包人原因造成停工的,由發(fā)包人承擔(dān)所發(fā)生的追加合同價(jià)款,賠償承包人由此造成因承包人原因造成停工的,由承包人承擔(dān)發(fā)生的費(fèi)用,工期不予順延 工期順延(非承包商原因)的損失,相應(yīng)順延工期(1)發(fā)包人未能按專用條款的約定提供圖紙及開(kāi)工條件(2)發(fā)包人未能按約定日期支付工程預(yù)付款、進(jìn)度款,致使施工不能正常進(jìn)行;(3)工程師未按合同約定提供所需指令、批準(zhǔn)等,致使施工不能正常地進(jìn)行;(4)設(shè)計(jì)變更和工程量增加;(5)一周內(nèi)非承包人原因停水、停電、停氣造成停工累計(jì)超過(guò)8小時(shí);(6)不可抗力;(7)專用條款中約定或工程師同意工期順延的其他情況 u 竣工日期(1)建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格的,以竣工驗(yàn)收合格之日為竣工日期;(2)承包人已經(jīng)提交竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,發(fā)包人拖延驗(yàn)收的,以承包人提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告之日為竣工日期;(3)建設(shè)工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收,發(fā)包人擅自使用的,以轉(zhuǎn)移占有建設(shè)工程之日為竣工日期。遲開(kāi)工日期。u 承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。u 要約可以撤回,但撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時(shí)到達(dá)受要約人。u 要約邀請(qǐng):希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。個(gè)月至3年;良好行為記錄信息公布期限一般為3年刪除該不良記錄,并在相應(yīng)誠(chéng)信信息平臺(tái)上予以公布,同時(shí)應(yīng)依法妥善處理相關(guān)事宜 一律平等;權(quán)利義務(wù)對(duì)等;協(xié)商一致(不強(qiáng)加、不強(qiáng)迫、不脅迫);公平原則:權(quán)利和義務(wù)公平;風(fēng)險(xiǎn)的合理分配;違約責(zé)任公平誠(chéng)實(shí)信用原則:通知、保密、減損、協(xié)助、照管義務(wù) u 合同的分類建設(shè)工程合同屬于:有名合同、雙務(wù)合同、諾成合同、要式合同、有償合同、主合同; 定金合同屬于:實(shí)踐合同、從合同。1Z304000 建設(shè)工程合同和勞動(dòng)合同法律制度 1Z304010 建設(shè)工程合同制度 u 合同的原則平等原則、自愿原則、公平原則、誠(chéng)實(shí)信用原則、合法原則,如:平等原則:法律地位建筑市場(chǎng)誠(chéng)信行為信息:良好行為記錄和不良行為記錄兩大類建筑市場(chǎng)誠(chéng)信行為的公布:公布時(shí)間為行政處罰決定做出后7日內(nèi),公布期限一般為6行政處罰決定經(jīng)行政復(fù)議、行政訴訟以及行政執(zhí)法監(jiān)督被變更或被撤銷,應(yīng)及時(shí)變更或行政處理決定在被行政復(fù)議或行政訴訟期間,公告部門(mén)依法不停止對(duì)違法行為記錄的公未取得資質(zhì)證書(shū)承攬工程的;超越本單位資質(zhì)等級(jí)承攬工程的;允許其他單位或者個(gè)人轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書(shū)或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的,%~1%罰款,與接受轉(zhuǎn)包或者分包的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用和合同履行信用)、守德(主要指道德、倫理信用)、綜合實(shí)力(主要包括經(jīng)營(yíng)、資本、管理、技術(shù)等)為基礎(chǔ)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。u 違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任(參考案例P106)u 發(fā)包單位違法責(zé)任: ? 建設(shè)單位將建設(shè)工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的勘察、設(shè)計(jì)、施工單位或者委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的工程監(jiān)理單位的,責(zé)令改正,處50萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的罰款。施工總承包取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè),可以承接施工總承包工程建設(shè)工程實(shí)行總承包的,總承包單位應(yīng)對(duì)全部建設(shè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的,分包單位應(yīng)當(dāng)按照分包合同約定對(duì)其分包工程質(zhì)量向總承包單位負(fù)責(zé)總承包單位與分包單位對(duì)分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任 u 工程分包的規(guī)定 u 違法分包(1)總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件單位;(2)建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的;(3)施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的;(4)分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的。資質(zhì):我國(guó)對(duì)工程總承包不設(shè)立專門(mén)的資質(zhì)。u 違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任u 對(duì)招標(biāo)人處中標(biāo)項(xiàng)目金額(合同價(jià)款)5‰以上10‰以下的罰款在推薦的中標(biāo)候選人外確定中標(biāo)人的;不按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立合同的,或者招標(biāo)人、中標(biāo)人訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的協(xié)議的;肢解發(fā)包的(對(duì)全部或者部分使用國(guó)有資金的項(xiàng)目,并可以暫停項(xiàng)目執(zhí)行或者暫停資金撥付);招標(biāo)人擅自提高履約保證金或強(qiáng)制要求中標(biāo)人墊付中標(biāo)項(xiàng)目建設(shè)資金的; u 對(duì)投標(biāo)人處中標(biāo)項(xiàng)目金額(合同價(jià)款)5‰以上10‰以下的罰款投標(biāo)人相互串通投標(biāo)或者與招標(biāo)人串通投標(biāo)的;投標(biāo)人以向招標(biāo)人或者評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員行賄的手段謀取中標(biāo)的;投標(biāo)人以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假,騙取中標(biāo)的;違法分包和轉(zhuǎn)包的。由同一專業(yè)的單位組成的聯(lián)合體,按照資質(zhì)等級(jí)較低的單位確定資質(zhì)等級(jí)。u 聯(lián)合體投標(biāo)兩個(gè)以上法人或組織可以組成一個(gè)聯(lián)合體,以一個(gè)投標(biāo)人的身份共同投標(biāo)。投標(biāo)保證金有效期應(yīng)當(dāng)超出投標(biāo)有效期30天。u 投標(biāo)保證金u 形式及額度:除現(xiàn)金外,可以是銀行保函、保兌支票、銀行匯票或現(xiàn)金支票。中標(biāo)人條件:(1)能夠最大限度地滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項(xiàng)綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);(2)能夠滿足招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求,并且經(jīng)評(píng)審的投標(biāo)價(jià)格最低,但是投標(biāo)價(jià)格低于成本的除外。u 中標(biāo)中標(biāo)人范圍:招標(biāo)人根據(jù)評(píng)標(biāo)委員會(huì)提出的書(shū)面評(píng)標(biāo)報(bào)告和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人。u 重新招標(biāo)重新招標(biāo)情形:依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目的所有投標(biāo)被否決的;投標(biāo)人少于3個(gè)的。u 評(píng)標(biāo)評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家組成,成員人數(shù)為5人以上單數(shù),其中技術(shù),經(jīng)濟(jì)等方面的專家不得少于成員總數(shù)的三分之二。u 開(kāi)標(biāo)招標(biāo)人在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件的截止時(shí)間前收到的所有投標(biāo)文件,開(kāi)標(biāo)時(shí)都應(yīng)當(dāng)當(dāng)眾予以拆封、宣讀。u 資格審查(1)具有獨(dú)立訂立合同的權(quán)利;(2)具有履行合同的能力,包括專業(yè)、技術(shù)資格和能力、資金、設(shè)備和其他物質(zhì)設(shè)施狀況、管理能力、經(jīng)驗(yàn)、信譽(yù)和相應(yīng)的從業(yè)人員;(3)沒(méi)有處于被責(zé)令停業(yè),投標(biāo)資格被取消。依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,自招標(biāo)文件開(kāi)始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截止之日止,最短不得少于20日。u 招標(biāo)文件不得要求或者標(biāo)明特定的生產(chǎn)供應(yīng)者及含有傾向或排斥潛在投標(biāo)人的內(nèi)容。u 可以不進(jìn)行招標(biāo)的建設(shè)工程項(xiàng)目(施工)(1)涉及國(guó)家安全、國(guó)家秘密或者搶險(xiǎn)救災(zāi)而不適宜招標(biāo)的(2)屬于利用扶貧資金實(shí)行以工代賑需要使用農(nóng)民工的(3)施工主要技術(shù)采用特定的專利或者專有技術(shù)的(4)施工企業(yè)自建自用的工程,且該施工企業(yè)資質(zhì)等級(jí)符合工程要求的(5)在建工程追加的附屬小型工程或者主體加層工程,原標(biāo)人仍具備承包能力的(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 u 招標(biāo)方式u 公開(kāi)招標(biāo):重點(diǎn)及國(guó)有項(xiàng)目 u 邀請(qǐng)招標(biāo):3個(gè)以上(1)項(xiàng)目技術(shù)復(fù)雜或有特殊要求,只有少量幾家潛在投標(biāo)人可供選擇的;(2)受自然地域環(huán)境限制的;(3)涉及國(guó)家安全、國(guó)家秘密或者搶險(xiǎn)救災(zāi),適宜招標(biāo)但不宜公開(kāi)招標(biāo)的;(4)擬公開(kāi)招標(biāo)的費(fèi)用與項(xiàng)目的價(jià)值相比,不值得的
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