【摘要】物資采購學(xué)習(xí)資料物資采購是對生產(chǎn)過程中各種物資資源消耗進行補充的一種手段。物資采購是一項技術(shù)性、經(jīng)濟性,專業(yè)性很強的工作,要求采購員不僅要具有敏銳的商業(yè)眼光,關(guān)心價格是否合理,同時,還要求采購人員具有廣泛的生產(chǎn)和物資方面的知識。以確保所購物資的經(jīng)濟合理性和技術(shù)上的適用性。物資采購原則;1、物資采購不僅涉及企業(yè)內(nèi)部的各個方
2024-08-09 13:45
【摘要】物資采購學(xué)習(xí)資料物資采購是對生產(chǎn)過程中各種物資資源消耗進行補充的一種手段。物資采購是一項技術(shù)性、經(jīng)濟性,專業(yè)性很強的工作,要求采購員不僅要具有敏銳的商業(yè)眼光,關(guān)心價格是否合理,同時,還要求采購人員具有廣泛的生產(chǎn)和物資方面的知識。以確保所購物資的經(jīng)濟合理性和技術(shù)上的適用性。物資采購原則;1、物資采購不僅涉及企業(yè)內(nèi)部的各個方面,還要廣泛地與企業(yè)外部環(huán)境打交道。采購人員需要獨立地進行工
2025-05-30 23:57
【摘要】1如何做好采購預(yù)算北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院物流管理系周建勤副教授158102319022預(yù)算問題?某企業(yè)財務(wù)部王處長望著窗外沉悶的夜色愁眉不展,集團公司要求上報下一年度的預(yù)算。然而,“預(yù)算不準”的老問題卻令人絞盡腦汁?;貞浧饸v年預(yù)算工作的開展,酸甜苦辣歷歷在目:–預(yù)算例會,公司上下總是重視不夠,似乎只是財務(wù)
2025-01-07 14:17
【摘要】管理技能之八教練第30講做教練式的經(jīng)理?【本講重點】教練式經(jīng)理的六個要點教練式經(jīng)理需要注意的兩個問題?【自檢】有一個數(shù)據(jù):工作能力的70%是從工作中得來的。而這70%的能力,大部分不是自然而然生出來的,而是在上司的輔導(dǎo)、教練下成長起來的。你認為這個數(shù)據(jù)是否科學(xué)?___________________________
2025-03-28 00:28
【摘要】生產(chǎn)經(jīng)理工作一、生產(chǎn)經(jīng)理相關(guān):1、職責(zé)定義:依據(jù)公司內(nèi)部需求及外部需求,組織進行公司生產(chǎn)系統(tǒng)運作,在成本、質(zhì)量和數(shù)量的規(guī)劃計劃下,建立維護生產(chǎn)運作體系,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)活動的順利進行,以確保產(chǎn)品的有效輸出。2、發(fā)展方向:多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補,生產(chǎn)經(jīng)理可平調(diào)至營銷或市場經(jīng)理,也可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官,還可以
2024-08-16 05:22
【摘要】如何做好項目經(jīng)理我一直贊同這個觀點:“項目經(jīng)理是干出來的,不是學(xué)出來的;是帶出來的,不是教出來的。一個人要成長為一名合格的項目經(jīng)理主要不是靠學(xué),而是靠干,當(dāng)然學(xué)也很重要??扛?,完全不學(xué),可以出項目經(jīng)理。但靠學(xué)不靠干,是絕對出不來項目經(jīng)理的。光干不學(xué),有可能會出現(xiàn)的情況是,你的能力本來可以做一個大項目經(jīng)理,但現(xiàn)在可能只能做一個中的或者小的項目經(jīng)理,因為你沒有
2024-11-17 11:48
【摘要】如何做好一名風(fēng)險經(jīng)理?風(fēng)險經(jīng)理的基本職責(zé)?風(fēng)險管理文化建設(shè)和風(fēng)險經(jīng)理素質(zhì)要求?風(fēng)險經(jīng)理如何開展工作?風(fēng)險經(jīng)理的基本職責(zé)?風(fēng)險管理文化建設(shè)和風(fēng)險經(jīng)理素質(zhì)要求?風(fēng)險經(jīng)理如何開展工作風(fēng)險經(jīng)理的基本職責(zé)?風(fēng)險經(jīng)理是干什么的??風(fēng)險預(yù)警信號的識別者
2025-03-06 13:42
【摘要】如何做好商務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)人:胡孝輝?失落:–1、團隊業(yè)績不理想–2、沒有培養(yǎng)出人–3、員工不服我–4、沒有成績在公司抬不起頭。本次課程的目的:把我積累的東西和大家做個交流,要點如下:如何讓員工接受你?如何讓自己更加職業(yè)化?如何提升團隊的凝聚力
2025-02-28 11:03
【摘要】IT項目經(jīng)理內(nèi)容簡介這個世界上寫給項目經(jīng)理的書很多,寫給IT項目經(jīng)理的書也不少,但寫給從事管理軟件實施的項目管理書籍并不多。而筆者在從事項目經(jīng)理工作中感到一個很苦惱的問題是,很多書其實非常經(jīng)典,但都有一個缺點:理論正確,實戰(zhàn)指導(dǎo)作用不足。不是親身親歷的人是很難領(lǐng)悟到那些理論的精髓,而每個剛剛?cè)胄杏至⒅境蔀橐粋€IT實施的新人往往不是
2024-11-17 11:37
【摘要】第一篇:如何做好銷售經(jīng)理 [轉(zhuǎn)]如何做好銷售經(jīng)理 一、經(jīng)理人的幾大“軟肋: 1守承諾?,F(xiàn)實的管理中,我們的這些封疆大吏們?yōu)榱嗽凇疤熳印泵媲熬庸ρp,常常是不擇手段的完成上面的“圣旨”,于是乎,在...
2024-11-04 22:21
2025-02-25 15:12
【摘要】1目錄----------------------------------------------------------------------------------------------------------62業(yè)務(wù)調(diào)研--------------------------------------------------------------
2024-11-20 16:50
【摘要】如何做個合格的項目經(jīng)理?2023-05-16孫皎?五官端正(長相是非語言溝通的主要組成部分,長相英俊/漂亮屬于賣相好,容易獲得別人接受)?具有一定的專業(yè)知識(即使不專業(yè)也要看上去很專業(yè))?工作時間長(良好的體能,充沛的精力,甘當(dāng)老黃牛)?流暢的文字表達能力(如果你覺得自己文筆鋒利,賦詞匯創(chuàng)造力,練就殺人不見血的本事,不妨試
2025-03-06 14:11
【摘要】目錄一、尋找二、—分鐘經(jīng)理三、第一個秘密:—分鐘目標四、一分鐘目標:提要五、第二個秘密:——分鐘稱贊六、—分鐘稱贊:提要七、評價八、第三個秘密:一分鐘指責(zé)九、—分鐘指責(zé):提要十、—分鐘經(jīng)理的解釋十一、一分鐘目標為什么起作用十二、一分鐘稱贊為什么起作用十三、一分鐘指責(zé)為什么起作用十四、一位新的一分鐘經(jīng)理十五、送給你一件禮物十六、
【摘要】如何做好項目經(jīng)理北京東方智軟科技有限公司內(nèi)部材料第一部分東方智軟項目管理基礎(chǔ)知識01項目管理理念第一部分項目是為了實現(xiàn)一個規(guī)定的目標,而對投入到一個臨時性組織中的人力和非人力資源的結(jié)合項目的定義東方智軟項目的特點臨時性獨特性明確性
2025-03-05 02:12