【正文】 。思想問題解決了，我們又在干部職工工作作風(fēng)上做文章，進(jìn)行了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”教育、戒“空”教育、戒“軟”教育這“五戒”教育，解決了消極疲沓、辦事拖拉的問題；克服了“說話口氣大、待人架子大、辦事牌子大”的特權(quán)思想 ；弘揚(yáng)了求真務(wù)實(shí)精神；打造了“鐵面工商”形象。在整改過程中，我局通過開展“五心”培育和“五戒”教育促整改效果，取得良好效果。在審核通過干部職工的整改方案后，縣局作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組又草擬了全局的整改方案，并征求了部分企業(yè)、商戶和群眾代表的意見和建議，經(jīng)多次修改后才定稿?？h局黨組高度重視這一環(huán)節(jié)，及時(shí)召開了機(jī)關(guān)全體人員參加的動(dòng)員大會(huì)，明確要求各單位干部職工都要根據(jù)縣局要求制訂自身的整改方案，并報(bào)局作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過。每個(gè)干部職工都要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律意識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，樹立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。改進(jìn)機(jī)關(guān)績效考核辦法，真正把考核結(jié)果與干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤，激發(fā)干部職工履行職責(zé)的積極性和主動(dòng)性。（三）優(yōu)化崗位設(shè)置和人員配備，完善績效考核辦法。（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部職工整體素質(zhì)。為將作風(fēng)紀(jì)律整頓扎實(shí)推進(jìn)，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下糾正改正措施：（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。我校采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)和民主生活會(huì)等形式，廣泛征求教職工對本單位在作風(fēng)紀(jì)律方面的意見和建議，累計(jì)發(fā)放收集意見表50余份，收集作風(fēng)紀(jì)律方面的問題10余條，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入；二是思想上缺乏認(rèn)識(shí)，主觀意識(shí)有待進(jìn)一步的提高；三是部分同志工作作風(fēng)拖拉(轉(zhuǎn) 載 于: 書 業(yè) 網(wǎng))懶散，亟待改進(jìn)；四是各科室工作局面停滯不前，缺乏創(chuàng)新精神；五是存在遲到早退，溜崗串崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票，非休息時(shí)間打球、玩撲克等問題。我校通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、印發(fā)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)和溫家寶總理在國務(wù)院第五次廉政工作會(huì)議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)和文件，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，人人寫了學(xué)習(xí)體會(huì)，提高了對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格工作紀(jì)律重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了改進(jìn)工作作風(fēng)的自覺性。精心安排，形成一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)的工作格局。二是制定實(shí)施方案，結(jié)合本單位實(shí)際，我校制定了具體實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重大意義。篇三：作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾的報(bào)告開展作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾的報(bào)告市紀(jì)委：按照市紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，市委黨校結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下 ：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。在工作中多動(dòng)腦子想辦法，堅(jiān)持原則。增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。三、今后的整改措施加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，對科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對 “三個(gè)代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不 是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。表現(xiàn)在：對待工作僅滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。對來詢問和辦事的群眾不夠熱情，為整體工作的大局做得較少，未有很好地為經(jīng)發(fā)辦的發(fā)展出謀劃策。未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不夠深刻、不全面。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅(jiān)定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有