建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制(參考版)
2024-11-15 04:22本頁(yè)面
【正文】 重點(diǎn)在優(yōu)化、減少審批、主動(dòng)服務(wù)、提高效率、健全制度四個(gè)方面抓落實(shí)見成效，要堅(jiān)持低門檻、零距離、一站式、保姆式服務(wù)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化、優(yōu)化辦事程序和環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，寓安全監(jiān)管與服務(wù)之中，克服以監(jiān)管就監(jiān)管的生硬的工作方式，提高工作的人性化水平，對(duì)每一個(gè)行政相對(duì)人，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，做到急事能夠立即辦的馬上辦、工作讓群眾、企業(yè)和基層看得見明顯變化。堅(jiān)持面向基層，服務(wù)基層的原則。促進(jìn)廣大干部職工思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從而使廣大干部職工的大局觀念、紀(jì)律觀念和服務(wù)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。正確運(yùn)用考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為“獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、選人、用人”的主要依據(jù)，逐步弱化人為因素的作用。使每位干部切身感受到剛性考核制度帶來(lái)的約束作用。四、考核為抓手。三、紀(jì)律是保證。以自己的模范行動(dòng)，管好班子，帶好隊(duì)伍?！耙话咽帧币獙?duì)作風(fēng)建設(shè)工作高度重視，抓在手上，真抓實(shí)管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，動(dòng)真碰硬，股室負(fù)責(zé)人帶頭參與，積極配合。通過(guò)教育，造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬，能干事、干成事、不出事的安全監(jiān)管隊(duì)伍。必須把學(xué)習(xí)教育作為基礎(chǔ)工程來(lái)謀劃。二〇一三年三月十三日第五篇：對(duì)建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的思考對(duì)建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的思考沁水縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局高青田通過(guò)組織開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)，初步實(shí)現(xiàn)了思想作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的活動(dòng)要求，但是，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，必須持之以恒的抓下去，靠集中一段時(shí)間集中教育整頓，就能一勞永逸建設(shè)好，是不現(xiàn)實(shí)也是不可能實(shí)現(xiàn)的，必須持之以恒的抓下去，才能打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實(shí)的安全監(jiān)管隊(duì)伍，要建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，要做好從以下幾方面工作。對(duì)于出現(xiàn)重大違規(guī)行為的學(xué)校（幼兒園），將取消本學(xué)評(píng)先樹優(yōu)資格。（三）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。（二）抓好整改落實(shí)。檢查組要按照中心學(xué)校統(tǒng)一要求，堅(jiān)持全面細(xì)致、實(shí)事求是的原則，明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，規(guī)范有序開展明察暗訪活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕“人情檢查”、“面子檢查”現(xiàn)象，確保明察暗訪活動(dòng)公平、公正。（六）厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)情況；。（四）教輔資料征訂情況；；。（二）工作作風(fēng)方面、服務(wù)態(tài)度及工作秩序情況；，是否存在下列現(xiàn)象：（1）無(wú)故缺席的；（2）無(wú)故遲到、早退的；（3）不經(jīng)會(huì)議組織者同意擅自替會(huì)的；（4）會(huì)議期間打瞌睡及做與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)事情的；；（幼兒園）作風(fēng)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定跟蹤問(wèn)效情況；、密切聯(lián)系群眾情況。五、檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容主要為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況、“三條禁令”落實(shí)情況、工作紀(jì)律“十不準(zhǔn)”執(zhí)行情況及其他作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度落實(shí)情況。三、檢查范圍各中小學(xué)、成教中心、幼兒園所有人員（含臨時(shí)聘用人員）。一、指導(dǎo)思想以區(qū)委、區(qū)教體局會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞解決學(xué)校廣大干部教師作風(fēng)效能方面存在的突出問(wèn)題，強(qiáng)化過(guò)程督查管理，完善約束懲戒機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力，為推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、巡視、審計(jì)等部門的職能作用，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，給予果斷警示和處理。，把作風(fēng)建設(shè)作為黨員干部崗位責(zé)任制考核的重要組成部分，明確一定的占分比例，使作風(fēng)建設(shè)作為干部履行崗位職責(zé)的常態(tài)性要求。，減少程序，簡(jiǎn)化手續(xù)，提高工作效率，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和一次性告知制。，運(yùn)用好干部入鄉(xiāng)駐村、城鄉(xiāng)共建、結(jié)對(duì)扶貧等為有效載體，全力推進(jìn)民生改善。，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，既帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，又負(fù)責(zé)抓好分管部門的制度落實(shí)，形成抓作
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