【正文】 附件：廣西中小企業(yè)信用擔保機構風險補償資金申請表（略）本內容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。第五章 附 則第十七條 本辦法自2009年1月1日起實施。第十六條 擔保機構收到的風險補償資金應用于補充其風險準備金。如有違反，自治區(qū)財政廳將收回撥付的全部補償資金，取消其申請風險補償資金的資格，并按《財政違法行為處罰處分條例》（中華人民共和國國務院令第427號）的規(guī)定進行處罰。地方各級財政、中小企業(yè)管理部門（中小企業(yè)局）和金融辦負責對擔保機構風險補償資金的使用管理進行監(jiān)督檢查。自治區(qū)財政廳負責全區(qū)中小企業(yè)信用擔保機構風險補償資金的預算安排和撥付工作。對不符合條件的申報擔保機構和申報材料，由自治區(qū)中小企業(yè)管理部門（中小企業(yè)局）將申報材料退回有關市中小企業(yè)管理部門。（三）自治區(qū)中小企業(yè)管理部門（中小企業(yè)局）會同自治區(qū)財政廳、金融辦組織專家對申報材料進行聯(lián)合審核。對符合條件的，簽署意見后于5月底前報自治區(qū)中小企業(yè)管理部門（中小企業(yè)局）。第十三條 符合第七條規(guī)定條件的擔保機構申請風險補償資金的，應當按照下列程序辦理：（一）由擔保機構據(jù)實填報《廣西中小企業(yè)信用擔保機構風險補償資金申請表》（詳見附件），連同有關材料在每年4月底前報所在市中小企業(yè)管理部門（中小企業(yè)局）。以上材料須提交原件的復印件，并加蓋公章。（四）與金融機構合作協(xié)議、擔保合同、金融機構貸款證明及相關出票證明。（二）本辦法第七條規(guī)定的相關文本。第三章 風險補償資金的申請、審批和執(zhí)行第十一條 已登記備案的擔保機構，于每年4月底前申請上一風險補償。（二）履約擔保、注冊擔保、訴訟保全擔保、工程履約擔保等非融資類擔保業(yè)務。第九條 單個擔保機構的風險補償資金，原則上最高補償額不超過600萬元。第八條 擔保風險補償?shù)挠嬎銟藴剩海ㄒ唬┮詴嫗橛嬎阒芷?。（八）擔保收費在國家規(guī)定的范圍內。（六）擔保項目符合我區(qū)經濟產業(yè)和社會發(fā)展政策，對單個項目提供的擔保責任金額最高不超過本機構實收資本的15%。擔保業(yè)務統(tǒng)計報告包括每筆在保業(yè)務的貸款金額、擔保責任金額、期限和剩余期限、利率、擔保費率、貸款本息償還情況、代償情況、被擔保企業(yè)所屬行業(yè)、所在地等內容。財務會計報告包括會計報表、會計報表附注、財務情況說明書和會計師事務所的財務決算審計報告。（三）財務管理制度、風險責任準備金制度、擔保評估制度、反擔保制度、風險資產管理制度、債務追償制度健全并嚴格執(zhí)行，按規(guī)定足額提取風險準備金和未到期責任準備金。第七條 符合本辦法第三條規(guī)定且達到以下條件的擔保機構可申請風險補償：（一）獨立運行，具有健全的法人治理結構。第二章 風險補償資金使用范圍、條件及標準第五條 風險補償資金僅對中小企業(yè)信用擔保機構為中小企業(yè)提供的向金融機構貸款擔保和票據(jù)貼現(xiàn)擔保、融資租賃擔保等融資類擔保業(yè)務，予以風險補償。第三條 本辦法所稱中小企業(yè)信用擔保機構，是指在廣西境內依法設立，為我區(qū)中小企業(yè)提供融資擔保服務，實收資本在人民幣1000萬元以上（含1000萬元），經營擔保業(yè)務在兩年以上（含兩年），在自治區(qū)金融辦登記并報自治區(qū)中小企業(yè)管理部門（中小企業(yè)局）、財政廳備案的具有獨立法人資格的信用擔保機構。廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳二○○九年九月二十五日廣西壯族自治區(qū)中小企業(yè)信用擔保機構 風險補償資金管理辦法（自治區(qū)財政廳、經委、金融辦 二○○九年九月十六日）第一章 總 則第一條 為幫助防范和化解中小企業(yè)信用擔保機構風險，鼓勵擔保機構為中小企業(yè)融資提供信用擔保，加快我區(qū)中小企業(yè)信用擔保體系建設，促進我區(qū)中小企業(yè)加快發(fā)展，根據(jù)《 中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《國務院辦公廳轉發(fā)發(fā)展改革委等部門關于加強中小企業(yè)信用擔保體系建設意見的通知》（國辦發(fā)〔2006〕90號）、《財政部關于加強地方財政部門對中小企業(yè)信用擔保機構財務管理和政策支持若干問題的通知》（財金〔2003〕88號）、《廣西壯族自治區(qū)人民政府印發(fā)關于加快中小企業(yè)發(fā)展的若干意見的通知》（桂政發(fā)〔2007〕17號）和《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于加快我區(qū)中小企業(yè)信用擔保體系建設的意見》（桂政辦發(fā)〔2006〕61號）等法律法規(guī)和文件精神，結合我區(qū)實際，制定本辦法。本實施方案，由人事廳負責解釋。（三）這次實施艱苦邊遠地區(qū)津貼工作，要求各盟市、各部門（廳局）務于6底以前完成。自治區(qū)駐盟市機關、事業(yè)單位實施艱苦邊遠地區(qū)津貼（少數(shù)部門除外），委托所在盟市辦理有關審批事宜。五、組織領導和審批實施艱苦邊遠地區(qū)津貼工作，在當?shù)卣y(tǒng)一領導下，由各級人事部門會同有關部門組織實施。如比照執(zhí)行，所需經費自行解決。（三）呼和浩特市郊區(qū)，仍按原郊區(qū)的行政區(qū)劃范圍實施艱苦邊遠地區(qū)津貼。2001年1月1日以后離退休的人員，其艱苦邊遠地區(qū)津貼可作為計發(fā)離退休費的基數(shù)。四、其他有關政策問題（一）艱苦邊遠地區(qū)機關、事業(yè)單位中2000年12月31日前已經離退休的人員和已到達離退休年齡的人員（按國家有關規(guī)定經組織批準留任的除外），相應增加離退休費。自治區(qū)將根據(jù)中央核定的列入艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的人數(shù)和各類區(qū)平均標準核撥補助資金。在各類區(qū)平均標準內，不同職務人員適當拉開差距，其中，一類區(qū)每月40元至100元，二類區(qū)每月80元至200元，三類區(qū)每月160元至320元（詳見附表二）。一、實施范圍和津貼類別我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)津貼的實施范圍，按照國家批準的實施范圍執(zhí)行，即此次國家批準列入艱苦邊遠地區(qū)范圍的我區(qū)機關、事業(yè)單位在職人員和離退休人員享受此項津貼；津貼類別，根據(jù)艱苦程度的不同劃分為一、二、三類（具體地區(qū)范圍和類別見附表一）。本實施方案，由人事廳負責解釋。（三）這次離退休人員增加離退休費工作，要求各盟市、各部門（廳局）務于6月底以前完成。自治區(qū)駐盟市機關、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費工作（少數(shù)部門除外），委托所在盟市辦理有關審批事宜。四、組織領導的審批這次機關、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費工作，在當?shù)卣y(tǒng)一領導下，由各級人事部門會同有關部門組織實施。具體辦法由財政廳另行制定。（三）本方案所指退職人員，僅限于按國務院［1978］104號文件規(guī)定辦理退職，按月領取退職生活費并享受公費醫(yī)療的人員，不包括一次性發(fā)給退職費的人員。二、其它有關政策問題（一）符合原勞動人事部勞人險［1983］3號文件規(guī)定領取100％退休費的工人，比照離休人員的辦法增加退休費。具體辦法是：退休人員按下列標準增加退休費：行政人員，省（部）級及以上職務270元、廳（局）級180元、處級130元、科級100元、科員及辦事員80元；專業(yè)技術人員，教授及相當職務180元、副教授及相當職務130元、講師及相當職務100元、助教（含相當職務）及以下職務80元；工人，高級技師和技師100元，高級工以下（含高級工）及普通工80元。關于增加機關、事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案根據(jù)人事部、財政部《關于增加機關、事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》，制定本方案。各盟市在審批工作結束后（自治區(qū)直屬事業(yè)單位在辦理工資審批、備案時），必須將此次調整事業(yè)單位工作人員工資標準增資《統(tǒng)計表》和具體工資兌現(xiàn)情況，于7月5日前以書面形式報人事廳、財政廳備案。（二）盟市及盟市以下事業(yè)單位工作人員工資比問題，由各盟市按干部管理權限自行研究決定。（一）自治區(qū)黨委、政府直屬事業(yè)單位（含高等院校）工作人員，按現(xiàn)行工資審批權限，分別報自治區(qū)黨委組織部、人事廳審批（備案）；自治區(qū)各部門（廳局）所屬事業(yè)單位工作人員調整工資標準工作，由其主管部門（廳局）負責審批并報自治區(qū)人事廳備案（其中，自治區(qū)黨委管理的廳局級以上干部，仍按現(xiàn)行工資審批權限報黨委組織部審批）。在自治區(qū)財政給予補助的同時，各盟市、旗縣政府也要積極調整財政支出結構，努力籌措資金，認真落實國家關于調整工資的政策，不得出現(xiàn)新的拖欠。三、經營來源調整事業(yè)單位工作人員工資標準所需經費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關系，屬于財政負擔的，分別由自治區(qū)財政和盟市、旗縣財政負擔；屬于單位負擔的，由本單位自行解決。（五）從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎金的規(guī)定。經清理之后，確需留用的極少數(shù)臨時人員待遇，由各盟行政公署、市人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況自行研究制定。（三）事業(yè)單位新參加工作人員的學徒（熟練）期工資待遇在現(xiàn)執(zhí)行的事業(yè)單位工人學徒（熟練）期工資標準基礎上，再提高80元（調整后的工資標準見《關于調整機關工作人員工資標準的實施方案》見附表三）。提高后的見習期工資待遇標準為：初中畢業(yè)生每月360元（含見習期津貼，下同）；高中、中專畢業(yè)生每月375元；大學?？飘厴I(yè)生每月395元；大學本科畢業(yè)生每月415元；獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月435元。凡事業(yè)單位性質不明確或者事業(yè)單位執(zhí)行機關工資標準的，先按國家和自治區(qū)有關政策、規(guī)定進行界定，然后再按所明確的單位性質調整工資標準。固定部分調整后，活的部分按國家規(guī)定的工資構成比例相應提高。關于調整事業(yè)單位工作人員工資標準的實施方案根據(jù)人事部、財政部《關于調整事業(yè)單位工作人員工資標準的實施方案》，制定本方案。各盟市在審批工作結束后（自治區(qū)直屬事業(yè)單位在辦理工資審批、備案時），必須將此調整事業(yè)單位工作人員工資標準增資《統(tǒng)計表》和具體工資兌現(xiàn)情況，于7月5日前以書面形式報人事廳、財政廳備案。（二）盟市及盟市以下機關工作人員工資審批問題，由各盟市按干部管理權限自行研究決定。（一）自治區(qū)黨委、政府各部門和自治區(qū)人大、政協(xié)、高級人民法院、檢察院以及各民主黨派、人民團體調整機關工作人員工資標準工作，按現(xiàn)行工資審批權限，分別報自治區(qū)黨委組織部、人事廳審批（備案）。在自治區(qū)財政給予補助的同時，各盟市、旗縣政府也要積極調整財政支出結構，努力籌措資金，認真落實國家關于調整工資的政策，不得出現(xiàn)新的拖欠。三、經費來源調整機關工作人員工資標準所需經費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關系，分別由自治區(qū)財政和盟市、旗縣財政負擔。（六）從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎金的規(guī)定。自治區(qū)駐盟市機關臨時人員，執(zhí)行所在盟市制定的機關臨時人員工資待遇。（四）對機關臨時人員先進行清理。提高后的試用期工資待遇標準為：初中畢業(yè)生每月360元；高中、中專畢業(yè)生每月375元；大學?？飘厴I(yè)生每月395元；大學本科畢業(yè)生每月有415元；獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月435元；獲得碩士學位的研究生每月465元；獲得博士學位的研究生每月515元。凡機關性質不明確或者機關執(zhí)行事業(yè)單位工資標準的，先按國家和自治區(qū)有關政策、規(guī)定進行界定，然后再按所明確的單位性質調整工資標準。機關工人的獎金部分按照其在工資構成中的比例相應提高。一、調整工資標準辦法從2001年1月1日起，機關行政人員基礎工資標準由每人每月180月提高到230元，級別工資標準由十五級至一級每人每月85元至720元提高到115元至1166元（調整后的工資標準見附表一）。對于2000以及以前形成的拖欠中央統(tǒng)一規(guī)定的工資部分，各地區(qū)、各部門要根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于確保機關事業(yè)單位職工工資按時足額發(fā)放的通知》（中辦發(fā)［2001］11號）和自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳《轉發(fā)自治區(qū)財政廳關于確保2001年行政事業(yè)工資按時足額發(fā)放及解決拖欠工資問題意見的通知》（廳發(fā)［2001］25號）精神，在認真核實的基礎上，作出計劃，分逐步補發(fā)。各地區(qū)、各部門，特別是拖欠機關、事業(yè)單位工作人員工資和離退休費的盟市，要積極調整財政支出結構，努力籌措資金，把調整工資等有關政策真正落實到處，以確保干部職工工資按時足額發(fā)放。這次調整機關、事業(yè)單位工作人員工資標準，增加離退休人員離退休費并實施艱苦邊遠地區(qū)津貼，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大干部、職工的親切關懷，也是繼續(xù)擴大國內消費需求、拉動經濟增長的重要舉措，對于艱苦邊遠地區(qū)穩(wěn)定和吸引人才、促進西部開發(fā)具有重要意義。附表（略）本內容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。各盟市審批工作結束后（自治區(qū)直屬機關、事業(yè)單位在辦理工資審批、備案時），必須將此次實施艱苦邊遠地區(qū)津貼的《統(tǒng)計表》和艱苦邊遠地區(qū)津貼的兌現(xiàn)情況，于7月5日前以書面形式報人事廳、財政廳備案。（二）盟市及盟市以下機關、事業(yè)單位工作人員實施艱苦邊遠地區(qū)津貼審批事宜，由各盟市按干部管理權限自行研究決定。（一）自治區(qū)黨委、政府各部