【正文】 用好長沙教育黨建短信平臺，開展優(yōu)秀短信評選活動。強化長沙黨建信息系統(tǒng)功能運用，提升黨組織和黨員的管理信息化水平。堅持和完善“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，認真落實黨員組織生活會制度。1加強黨員教育管理服務。深化公辦、民辦學校黨組織共建，加強民辦學校黨建指導員隊伍建設，舉辦民辦學校黨務工作培訓班，加強民辦學校黨組織的規(guī)范建設和發(fā)揮作用工作，進一步提升民辦學校黨建工作整體水平。1繼續(xù)構建黨建工作全覆蓋體系。堅持雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的原則，整合黨建資源，豐富活動載體，打造黨建品牌，在推進教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中促進城鄉(xiāng)學校黨組織共建，著力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建工作新格局，將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，助推長沙教育科學發(fā)展。六、鞏固基層組織建設年成果，推進基層黨建工作創(chuàng)新推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建工作。五、加強教育人才隊伍建設，為教育事業(yè)改革發(fā)展提供人才支撐深入實施長沙教育英才培養(yǎng)工程。扎實開展領導干部經(jīng)濟責任審計工作，強化審計結果運用。突出抓好領導班子和領導干部，特別是“一把手”的監(jiān)督管理。加大對績效考核結果的運用力度。進一步完善績效考核工作目標體系。四、認真落實從嚴治黨要求，嚴格監(jiān)督管理干部堅持從嚴考核評價干部。抓好干部出國（境）管理工作。嚴格機構編制和干部職級、職數(shù)管理。探索適應事業(yè)單位管理改革的干部管理模式。注重加強對干部政策的研究和對各級領導班子的整體分析及謀劃，做好直屬單位領導班子調(diào)整配備工作，優(yōu)化干部隊伍年齡、性別、知識、專業(yè)結構。切實加強作風建設，嚴格執(zhí)行中央和省市委關于改進工作作風的相關規(guī)定，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律，著力整治庸懶散浮奢等不良風氣。圍繞“為民務實清廉”要求，加強領導班子思想政治建設。根據(jù)中央部署和省市委要求，總結“一推行四公開”等群眾工作經(jīng)驗，以整風精神組織開展好活動，突出為民務實清廉主題，突出領導機關和領導干部這個重點，突出讓群眾參與、請群眾評判、使群眾滿意，突出提高做好群眾工作能力，突出解決群眾反映強烈的問題，確?；顒尤〉脤嵭АＵ辖逃嘤栙Y源，優(yōu)化培訓項目和內(nèi)容設置，強化學風管理，提高教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性和實效性。加大年輕干部、女干部教育培訓力度。大力推進干部培訓工作。組織基層黨組織書記和紀委書記到井岡山進行黨性教育。一、深入學習貫徹十八大精神，用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員干部認真組織開展十八大精神的學習培訓。加強與機關黨員干 部交心談心，搭建思想交流平臺。加強是對執(zhí)行情況的督促檢查。、進一步完善機關工作制度。1扎實推進組織部門學習實踐活動。探索城鄉(xiāng)黨的基層組織互助互幫機制，創(chuàng)新黨組織活動載體和方式，積級開展共產(chǎn)黨員示范崗和村、社區(qū)基層單位黨組織“結對共建”活動，加強黨員志愿者隊伍建設，增強組織活動的開放度、互動性、吸引力。1健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。加大不合格黨員的處理力度，保持黨員隊伍的純潔性。積級探索黨員經(jīng)常性教育折方式和辦法，嚴格黨員日常教育管理，培強黨員服務意識。按照分級分類培訓和原則，扎實開展換屆后村書記、主任培訓。1進一步加強黨員教育管理。全面推進村、社區(qū)、機關和學校等各個領域基層組織建設。堅決落實黨建工作責任制。積極推行重大決策廣泛聽取意見制度，進一步疏通和拓寬黨內(nèi)上情下達、下情上達的渠道。尊重黨員主體地位，認真落實學員的知情權，參與權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權等各項民主權利。按照上級的統(tǒng)一部署和有關法律法規(guī)要求，認真抓好村支兩委換屆選舉工作的宏觀指導，認真落實省委10號文件要求，大力推行“四個注重” 和支部班子“兩推一選”積極穩(wěn)定地開展村黨組織領導班子成員公推直選試點工作，擴大村級班子成員的提名民主程度，切實調(diào)配村級領導班子。探索建立人才工作目標責任制，創(chuàng)新人才激勵機制，加大對有突出貢獻人才的宣傳和獎勵力度，努力營造“尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。健全人才評價機制，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c，由品德、知識、能力等要素構成各類人才評價指標體系。突出抓好領導干部，特別是“一把手”和關鍵崗位的監(jiān)督，健全監(jiān)督網(wǎng)絡，延伸監(jiān)督觸角，加強領導干部生活圈、社交圈的監(jiān)督；暢通信訪渠道，強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，設立干部的監(jiān)督舉報郵箱和信箱。做好離退體干部工作，進一步加強老干部活動和學習陣地建設。召開優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部座談會，加大年輕干部、女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔力度。注重培養(yǎng)一批30歲左右、綜合素質(zhì)好、具有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹咳诉x。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。切實加強領導班子民主集中制建設。建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確的政績觀的新領導班子和領導干部考核評價系。按照上級的要求和部署，圍繞落實“講黨性、重品行、作表率”要求組織廣大黨員干部深入學習領會十七大精神。第四篇：組織工作要點組織工作要點20**年組織工作指導思想是；認真貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程總體部署，圍繞中心，服務大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，著力加強領導班子、干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，大力配合縣組織部開展的“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象活動，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為實現(xiàn)**“建設省會電力城、躋身全市十強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標提供堅強的組織保證和人才支持。四、用心用情做實做細老干部工作。進一步加強遠程教育工作，發(fā)揮遠程教育在提高黨員素質(zhì)、服務農(nóng)村發(fā)展、促進社會和諧中的重要作用。以增強黨性、