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全市組織工作要點(已修改)

2024-11-15 01:55 本頁面
 

【正文】 第一篇:全市組織工作要點全市組織工作要點全市組織工作要點 全市組織工作要點**年全市組織工作的總體思路是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神,以服務(wù)“兩項試點”工 作、推進“四化一強”戰(zhàn)略為主線,以加強黨要管黨、從嚴(yán)治黨為目標(biāo),深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,以深化干部人事制度改革、從嚴(yán)教育管理考核 干部、推進基層組織提升、落實人才惠民行動為重點,全面建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍,全面加強組織部門自身建設(shè),全面提升黨的建設(shè)及組織工作 科學(xué)化水平。一、著力抓好第二批黨的群眾路線教育實踐活動突出重點,壓茬推進。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分類指導(dǎo),堅持開門搞活動,要以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,突出抓好直接聯(lián)系服務(wù)群眾的執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的教育實踐活動,統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村、社區(qū)等與群眾聯(lián)系密切的基層組織的教育實踐活動。正視問題,注重效果。要突出主題和總要求,突出問題導(dǎo)向,突出抓好重點環(huán)節(jié),完成好教育實踐活動各項規(guī)定動作,創(chuàng)新抓好自選動作。要突出整改落實,努力在解決群眾反映的主要問題上取得實效,解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。要 把開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動與繼續(xù)深入開展訪田間地頭、訪黨員干部、訪弱勢群體、知民生疾苦、知基層實情、知政策落實、解發(fā)展瓶頸、解重點問 題、解現(xiàn)實困難“三訪三知三解”訪知解集中走訪活動結(jié)合起來,建立健全黨員干部聯(lián)系服務(wù)基層常態(tài)化機制,以改進作風(fēng)的實際成效夯實轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的基層基 礎(chǔ)。二、著力抓好深化干部人事制度改革堅持從嚴(yán)教育培訓(xùn)。以 深入開展總書記系列講話精神學(xué)習(xí)貫徹活動為重點,充分發(fā)揮“孝義大講壇”、機關(guān)“周末課堂”、“鄉(xiāng)村課堂”、電視黨校、手機“黨建直通車” 等干部教育培訓(xùn)平臺作用,分級推進干部培訓(xùn)輪訓(xùn),實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)“全覆蓋”,全面提升干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化水平。要加強對干部在線學(xué)習(xí)的管理,定期通 報干部在線學(xué)習(xí)情況。堅持從嚴(yán)選任培養(yǎng)。要 繼續(xù)實施干部任職掛職“六個一批”計劃,有計劃地選派一批優(yōu)秀干部赴國家、省經(jīng)濟綜合部門、轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)一線及急難險重工作一線跟班學(xué)習(xí),選派一批 市直年輕干部赴基層一線任職掛職,選派一批優(yōu)秀農(nóng)村“兩委”主干赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職掛崗、赴信訪部門跟班學(xué)習(xí),選派一批大學(xué)生村官赴市直綜合經(jīng)濟部門掛崗 鍛煉,戰(zhàn)略儲備一批后備干部,競爭性選拔一批空缺崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持從嚴(yán)監(jiān)督管理。要 探索干部“能下”工作機制,研究制定不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的調(diào)整辦法。要健全完善早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、預(yù)防在先、警示在先、教育在先、任前廉政報告、任 職廉政談話、任后廉政巡查“三早三先三任”干部監(jiān)督管理機制,試點推進干部任前實績公示、考核考察、監(jiān)督管理“三進社區(qū)”工作。要加強股級干部管理,從嚴(yán) 股級干部任免備案制度。要規(guī)范干部檔案管理,提升干部檔案管理信息化水平。堅持從嚴(yán)考核評價。要 改進干部考核評價指標(biāo)體系,加大民生指標(biāo)權(quán)重,引入更能反映轉(zhuǎn)型綜改實績的指標(biāo)。要健全完善方案公開、過程公開、結(jié)果公開、考績、考廉、考德、領(lǐng)導(dǎo)評、干 部評、群眾反向評“三公三考三評”干部考核評價、結(jié)果運用及激勵獎懲機制,發(fā)揮考核“指揮棒”作用。要加強干部德的反向測評,將干部德的考核作為干部選拔 任用的重要依據(jù)。三、著力抓好“基層組織提升年”活動深入推進“基層組織提升年”,以“三提三升”為重點,全力打造市域黨建“升級版”。促進基層組織提檔。要深入開展“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、星級黨組織晉位提檔創(chuàng)建工作,繼續(xù)推進綜合性黨建示范村、“一村一品”、“一社區(qū)一特色”黨建品牌示范創(chuàng)建工作和基層黨建創(chuàng)新項目建設(shè)。要廣泛推行基層黨建聯(lián)盟等“聯(lián)建共享”模式,實現(xiàn)組織對接、信息共享、工作互促。促進黨員隊伍提質(zhì)。要重點在黨員隊伍質(zhì)量提升上下功夫,繼續(xù)抓好黨員隊伍素質(zhì)能力的提高。實 施各領(lǐng)域黨組織“領(lǐng)頭雁”全員培訓(xùn)計劃,推進骨干黨員、有創(chuàng)業(yè)意向黨員、入黨積極分子專題培訓(xùn),實現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)計劃城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、黨員教育培訓(xùn)資源城鄉(xiāng)共 享。探索完善遠程教育+農(nóng)村廣播“聯(lián)播”模式,建立黨組織書記“講黨課”、黨員“上講臺”常態(tài)機制。要扎實推進第十屆農(nóng)村“兩委”換屆工作,選優(yōu)配強村級 “兩委”班子,同步加強農(nóng)村“帶頭人”隊伍建設(shè)。促進基層黨建提速。要 從速落實黨建責(zé)任,實現(xiàn)“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”在農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、機關(guān)、社會組織“全覆蓋”和黨組織書記、黨員承諾踐諾辦實事“全覆蓋”。要從快推進軟弱 渙散村整頓提升工作,建立整頓臺賬,銷號管理,保證整頓提升效果。要逐步改善農(nóng)村“兩委”主干、退職主干待遇報酬,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。促進“兩個覆蓋”升級。統(tǒng)籌推進組織覆蓋和工作覆蓋,加快推進“兩新”組織黨組織集中組建工作,實現(xiàn)應(yīng)建必建。加強各領(lǐng)域黨組織黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè),完善市域基層黨組織共建共享體系。1促進惠民服務(wù)升級。要 不斷加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),啟動實施“黨建惠民服務(wù)年”。要加強市鄉(xiāng)村三級黨情民意聯(lián)絡(luò)中心和黨員服務(wù)中心建設(shè),加快推進西辛莊 鎮(zhèn)、下堡鎮(zhèn)、驛馬鄉(xiāng)黨代會年會制試點及黨代表工作室建設(shè)工作,建立完善黨委委員、黨代表、黨員、群眾“四聯(lián)系四服務(wù)四評議四創(chuàng)優(yōu)”工作機制。要建立黨內(nèi)關(guān) 懷幫扶救助公益金,更大范圍地惠及黨員群眾。要引導(dǎo)黨員干部積極投身“5+2”品牌服務(wù),統(tǒng)籌推進三進、三亮、三服務(wù)“黨員進社區(qū)、服務(wù)進樓宇”主題活 動,運用工作日八小時外及雙休日廣泛開展志愿服務(wù)。要著力提升大學(xué)生村官
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