5全縣組織工作要點(diǎn)(已修改)
2025-09-01 22:07 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 全縣組織工作要點(diǎn) 20xx 年全縣組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，按照縣委的部署，把握發(fā)展大勢(shì)，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，服從服務(wù)于實(shí)施 三帶兩極一目標(biāo) 戰(zhàn)略這一大局，突出執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度、機(jī)制改革創(chuàng)新為保證，全面提升組織工作的整體水平，為扎實(shí)推進(jìn)我縣全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。按照這一總體要求，重點(diǎn)抓好以下五方面工作： 一、緊緊圍繞提高執(zhí)政能力這一主線，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持用 三個(gè)代表 重要思想武裝黨員、教育干部，繼續(xù)抓好大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作。認(rèn)真實(shí)施 XX 縣區(qū) 十五 干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，重點(diǎn)辦好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、干部崗位培訓(xùn)班和專業(yè)技術(shù)拔尖人才培訓(xùn)班。輸送一批黨政 一把手 和優(yōu)秀年輕干部到上級(jí)黨校、高等院校培訓(xùn)。抓好《 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試辦法（試行）》的落實(shí)，修訂《 XX縣區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核辦法》。開(kāi)展評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)干 部?jī)?yōu)秀黨建論文活動(dòng)。 堅(jiān)持樹(shù)立正確的政績(jī)觀，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 設(shè)。按照省、市委的統(tǒng)一部署，開(kāi)展 創(chuàng)為民務(wù)實(shí)清廉好班子 的教育實(shí)踐活動(dòng)。召開(kāi)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作座談會(huì)，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見(jiàn)》。探索建立一套反映干部績(jī)效的考核和評(píng)價(jià)辦法。明確考核主體，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，采取自我評(píng)價(jià)、群眾評(píng)價(jià)、同級(jí)評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行考核。合理設(shè)置考核指標(biāo)，突出年度考核績(jī)效內(nèi)容，重視考核結(jié)果運(yùn)用。 堅(jiān)持優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的前期準(zhǔn)備 和后備干部隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)工作。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤分析研究，加強(qiáng)思想教育和必要的組織調(diào)整充實(shí)。抓好新任 一把手 和新進(jìn)班子成員民主集中制教育和培訓(xùn)。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的前期準(zhǔn)備工作，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體狀況。按照 素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理 的要求，及時(shí)補(bǔ)充經(jīng)過(guò)基層崗位鍛煉，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)管理、城鎮(zhèn)建設(shè)、外經(jīng)貿(mào)、科技、法律等方面工作的人才進(jìn)入后備干部隊(duì)伍。積極把優(yōu)秀的黨外干部、婦女干部充實(shí)進(jìn)后備干部人才庫(kù)。注重在實(shí)踐中培養(yǎng)，分期分批選派政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹康狡D苦的地方、復(fù)雜 的崗位鍛煉。 進(jìn)一步抓好老干部工作。認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇，堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)老干部、向老干部通報(bào)情況等制度，探索老干部思想政治工作的新機(jī)制、新方法，發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì) 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真落實(shí)離休干部的生
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