【正文】 第 1 頁 共 23 頁 全縣組織工作會議講話稿 同志們： 今天的會議是經(jīng)縣委同意召開的，主要任務是學習貫徹全國、全省、全市組織部長會議精神，回顧總結去年工作，安排部署今年任務。 下面，我代表縣委組織部部務會，講三點意見。 一、 2024 年組織工作回顧 2024 年，全縣黨的建設和組織工作，是苦干實干的一年，是奮力推進的一年，是碩果累累的一年。一年來，在縣委的堅強領導和市委組織部的正確指導下，全縣組織工作把握大局大勢。 聚焦主責主業(yè)，奮力爭先作為，全縣組織工作在全市的考核中名列第一，得到市委組織部 XX 縣區(qū)委的充分肯定，受到全縣黨員干部群眾的廣泛好評。 （一）扎實開展 ? 兩學一做 ? 學習教育，黨員干部 ? 學思踐悟 ? 呈現(xiàn)出新氣象。按照基礎在學、關鍵在做的要求，推進學習教育在全縣 1081 個基層黨組織、 萬名黨員中同步開展?？h委常委以上率下、樹標立規(guī)，示范引領全縣各級黨組織和黨員干部以高度的政治自覺投身學習教育。堅持深學入心。組織開展黨章黨規(guī)、系列講話宣講 190 余場，開展學習研討 5405 次，開展? 四個講一次 ? 黨課 2700 余次； 萬名黨員參加了 ? 臨汾黨員先鋒號 ? 在線知識競賽，關 第 2 頁 共 23 頁 注率、參賽率位居全市第一 。召開慶祝建黨 95 周年表彰大會，對? 三百 ? 先鋒和紅旗、功勛村級黨組織書記進行了表彰，廣大黨員干部普遍接受了一次深刻的黨性教育和思想洗禮。堅持實做見行。各級黨組織開展主題黨日活動 3650 次；黨員組織關系排查、黨費收繳清理、 ? 黨建示范帶 ? 建設、集體經(jīng)濟破零等 ?7+6?重點任務全部落實；組建 237 個工作隊入村開展精準扶貧，組織141 名干部開展入企服務，解決各類熱點難點問題 2300 個； ? 七一 ? 、元旦、春節(jié)拿出 50 余 萬元對 1000 余名生活困難黨員、老黨員和老干部進行了走訪慰問，體現(xiàn)了黨的關懷和溫暖。省、市委組織部、山西電視臺對我縣學習教育情況進行了專題報道。 （二）圓滿完 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)領導班子換屆，選人用人環(huán)境展示了新風貌。嚴格落實好干部標準，充分發(fā)揮黨組織領導和把關作用，從嚴調整配備科級干部 259 名，其中新提拔 134 名、交流111 名；從嚴開展科級干部 ? 六查 ?129 名，核查干部個人有關事項報告 219 份，有效防止了干部 ? 帶病提拔 ? ；從嚴組織處理干部 19 名，調整 ? 能下 ? 干部 28 名，整改消化超職數(shù)配備干部55 名，穩(wěn)步推 進干部 ? 能上能下 ? 。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆中，創(chuàng)新推行 ?6+1 資格聯(lián)審 ? 和 ? 三式考察 ? 辦法，做到了干部選拔任用全程署名、全程差額、全程監(jiān)督、全程留痕、全程督查、全程追責，一批忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹窟x拔到了重要領導崗位，26名 ? 三類人員 ? 進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，激發(fā)了干部的干勁活力。 第 3 頁 共 23 頁 在縣級領導班子換屆中，縣黨代會、人代會、政協(xié)會所有各職候選人全部全票、滿票當選，這是 xx 歷史上沒有過的。尤其是我縣堅持從嚴靠實責任、從嚴選人用人、從嚴資格審查、從嚴大會選舉、從嚴謀劃發(fā)展、從嚴換屆紀律， ? 六個從嚴 ? 抓換屆的做法在《山西組織工作 》進行了典型宣傳報道；中央電視臺《新聞聯(lián)播》和中央人民廣播電臺對我縣換屆后新班子、新作為、新氣象進行了專題采訪報道，換屆工作實現(xiàn)了 ? 四好 ? 目標。 （三）突出加強領導班子思想政治建設，干部能力素質實現(xiàn)了新提升?？h鄉(xiāng)換屆一結束，縣委就把干部工作的重點轉移到了領導班子思想政治建設上，在全市率先研究出臺了圍繞 ? 六新六有 ? 加強和改進領導班子思想政治建設的實施意見，從強化黨性教育、強化能力提升、強化作風建設、強化黨內(nèi)民主等 20 個方面進行了明確規(guī)范。這一做法經(jīng)驗在《山西組織工作》和《臨汾日報》及各大網(wǎng)絡媒體進行 了專題報道。堅持大規(guī)模培訓干部，在市委黨校舉辦了為期 3 天的縣鄉(xiāng)村三級干部培訓示范班；創(chuàng)新開辦 ? 槐鄉(xiāng)干部大講堂 ? ，重點圍繞黨的建設、項目建設、生態(tài)文明、文化旅游、法治建設和安全 ww 等 6 個專題開展培訓，全縣培訓干部達 萬余人次。連續(xù) 19 年開播《電視黨課》、連續(xù)7 年開播《槐鄉(xiāng)先鋒》，創(chuàng)新開辦《洪組通訊》，干部在線學習上線率 100%，有效把黨的聲音傳達到了每個基層黨組織、每名黨員。 第 4 頁 共 23 頁 （四）努力夯實基層黨組織建設，黨建工作結出了新碩果。從嚴開展調查研究，先后深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、機關、企業(yè)、學校等130 個單位 進行調研，分層面召開黨建座談會 6 次，下發(fā)基層黨建 ?7+6? 重點任務落實工作方案等指導性文件 7 個。從嚴建強基層組織，全縣機關、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉圓滿完成，調整配備黨組 33 個，整頓轉化軟弱渙散黨組織 68 個，新改擴建村級活動場所 33 個，建設、改造農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點339 個，新成立非公企業(yè)黨組織 28 個、社會組織黨組織 14 個。從嚴做好發(fā)展黨員工作，全年新發(fā)展黨員 410 名，培養(yǎng)入黨積極分子 1746 名。從嚴基層組織保障，大力實施農(nóng)村集體經(jīng)濟 ? 破零 ? 攻堅，全縣 463 個行政村集體經(jīng)濟全部實現(xiàn) ? 破零 ? ；按照? 兩 個不低于 ? 要求，下?lián)茳h建經(jīng)費 1634 萬元；村 ? 兩委 ? 主干的崗位報酬和其他村干部、離任村干部的生活補貼全部落實到位。從嚴責任落實，召開了縣鄉(xiāng)書記黨建 ? 面對面 ? 專項述評會議，采取 ? 亮點展示 +情況通報 +‘ 面對面 ’ 述評 ? 的創(chuàng)新方式，通報了 10項重點工作完成情況，并對 16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、縣非公工委進行了測評、排隊、通報，傳導了責任壓力、增強了工作動力。 （五）大力加強人才隊伍建設， ? 人才強縣 ? 邁出了新步伐。開展各類人才培訓 16 期，培訓 5800 余人次。高規(guī)格舉辦招才引智活動 2 次，全年招錄公務員 11 人，招 聘事業(yè)人員 165 人，其 第 5 頁 共 23 頁 中，從大學生村官中定向招聘 55 人；全年共引進各類企業(yè)人才1110 人，其中博士 5 人、碩士 18 人。組織 32 名黨委聯(lián)系的高級專家開展服務基層活動 100 余次。 （六）深化從嚴治部，組織部門自身建設跨上了新臺階。強力實施部機關科室改革，進一步優(yōu)化理順了科室職能，配齊配強了班子成員和中層干部，機關效能建設得到加強。帶頭開展 ? 兩學一做 ? 學習教育，組工干部政治定力、政治素養(yǎng)和履職盡責的能力水平得到提升。建立 ? 兩本雙會三臺賬四通報一問效 ? 制度，健全部班子成員包聯(lián)農(nóng)村、聯(lián)系縣直單位工作機制，組工 干部的作風更加務實。組建黨建信息員隊伍，不斷加大黨的建設和組織工作宣傳力