【正文】 各村（居）、各部門要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的情況，以信息、簡報等形式報送鎮(zhèn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，樹立典型，推廣先進(jìn)，推動活動的深入開展?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動的政治性、政策性和指導(dǎo)性都很強，要堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，全面準(zhǔn)確的體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求，特別是對反面典型的曝光要著眼于指出現(xiàn)象、解決問題、促進(jìn)工作，做好輿論監(jiān)督，對重要會議和活動的報道，以及重要評論文章，涉及重大、敏感問題的監(jiān)督稿件要向鎮(zhèn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，嚴(yán)格按程序送審。要進(jìn)一步豐富宣傳內(nèi)容、創(chuàng)新宣傳方式、拓寬宣傳載體，切實引發(fā)群眾共鳴，不斷增強報道的親和力、吸引力和感染力。要按照縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞活動各個階段、各個時期著力解決的實際問題，有針對性地組織好相關(guān)宣傳資料報送。要統(tǒng)籌策劃，周密部署，制定完善宣傳報道計劃和階段性發(fā)稿安排。全鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的宣傳報道，由鎮(zhèn)黨政辦公室和“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織負(fù)責(zé)。收集各村（居）、各部門在作風(fēng)建設(shè)方面的精品稿件，宣傳各單位在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中的重要典型、先進(jìn)經(jīng)驗，以及重點項目建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、保障和改善民生等重點工作取得的突破性進(jìn)展，切實營造加強作風(fēng)建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。；及時報道機關(guān)干部、人大代表、黨代表、政協(xié)委員、老干部、企業(yè)家等社會各界代表，對干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評議的情況；及時總結(jié)推出在活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)典型。會議資料宣傳第一，組織召開干部職工大會，及時貫徹縣委、縣政府有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要會議、縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的重要部署和各項工作要求，幫助各級干部更好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委、縣政府有關(guān)的決策部署。各村（居）、各部門要及時刷新更換宣傳欄內(nèi)容，突出作風(fēng)建設(shè)年活動主旨。配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門開展的檢查抽查活動，對不作為、亂作為的典型案例，開展輿論監(jiān)督，促進(jìn)解決干部作風(fēng)建設(shè)中的突出問題。宣傳“作風(fēng)建設(shè)年”活動中的各類典型。深入報道各村（居）、各部門在活動各個階段采取的積極措施和階段性成果。深入宣傳“作風(fēng)建設(shè)年”活動的進(jìn)展情況和實際效果。廣泛動員104名機關(guān)干部到村幫助開展工作。通過多種形式，深入闡述作風(fēng)建設(shè)要著眼于強化黨員干部的宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，要著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機制。通過宣傳，引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，奮發(fā)有為地做好各項工作。報道縣委、縣政府有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要會議，縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組對活動的重要部署和各項工作要求。二、宣傳重點深入宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項部署、重大意義和目標(biāo)要求。２、認(rèn)真籌劃組織按照本次活動的目標(biāo)任務(wù)和工作重點，各掛線班子成員、各處室要根據(jù)分管工作，狠抓落實，確保各項工作落到實處。五、保障措施１、切實加強領(lǐng)導(dǎo)為確?；顒禹樌_展，成立由校長余海生同志為組長、黨支部書記何保林同志為副組長、其他班子成員為成員的學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行總結(jié)，針對隊伍建設(shè)、師德師風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面取得的成效，以及專項活動過程中建立完善的工作機制，加以匯總整理。對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評議、綜合打分，并在一定范圍內(nèi)公布。學(xué)校結(jié)合本職工作，進(jìn)一步完善班子領(lǐng)導(dǎo)和個人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則。第四階段：完善提高(2016年5月21日—2016年8月10日)活動要求：立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，建立完善加強作風(fēng)建設(shè)長效機制；從嚴(yán)考核、群眾評議，認(rèn)真總結(jié)活動開展情況，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動。要把制度建設(shè)、整改工作流程擺在首要位置貫穿始終，努力做到解決一個問題，堵塞一個洞，形成一個規(guī)范，健全一個制度，突出用制度管人，用制度理事，切實提高工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。第三階段：整改落實(2015年10月26日—2016年5月20日)活動要求：結(jié)合開展的七個專項活動，著力在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機制上下功夫，使活動收到初步成效。剖析材料要體現(xiàn)各自特點和工作實際，要求內(nèi)容實在、問題準(zhǔn)確、直陳鄙陋，分析透徹、措施具體可行。撰寫剖析材料。要認(rèn)真查找作風(fēng)方面存在的突出問題，要做到不回避、不掩飾，不等不靠、立行立改。領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工要在學(xué)習(xí)提高和征求意見的基礎(chǔ)上，對照各自工作，認(rèn)真回顧查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及學(xué)風(fēng)等方面存在的問題。要通過發(fā)放征求意見表與民主評議表、召開座談會、設(shè)置意見箱、開通監(jiān)督電話和明察暗訪等方式，敞開大門，面向社會各界廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的意見，并搞好梳理、匯總、反饋。在內(nèi)容上不僅要談?wù)J識、談體會，而且要結(jié)合學(xué)習(xí)查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律，把重點放在查找差距，勇于暴露自身的突出問題上。全年集中學(xué)習(xí)不少于30學(xué)時，每位干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記并撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：十八大、十八屆三中四中全會有關(guān)精神、《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、中央《八項規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法律法規(guī)，以及縣委、縣政府、教體局規(guī)定的其它學(xué)習(xí)資料。搞好學(xué)習(xí)教育。深入宣傳。主要抓好三項工作：召開動員大會。７、班主任要做到一天三簽到：早操、課間操、查寢簽到，四進(jìn)班：早讀、早、中、晚飯后提前進(jìn)班。要做好差生轉(zhuǎn)化和留守兒童的關(guān)愛工作，要以愛心為紐帶，通過耐心細(xì)致的思想工作去感化他們，堅決杜絕簡單粗暴的工作方法，更不能歧視、體罰、驅(qū)趕問題學(xué)生。積極推行民主管理制度。要不斷加強班主任的責(zé)任和愛生教育，班主任要不斷積累經(jīng)驗，掌握班級管理藝術(shù)，提升管理能力。＜七＞．抓實班主任管理和家長建立溝通渠道，通過校信通、家訪、家長會等形式，健全“三結(jié)合”教育機制。要厲行節(jié)約，勤儉辦學(xué)，逐步降低消費性支出的比例，把有限的資金用在教學(xué)和條件更新上。加強大伙管理，改善衛(wèi)生狀況和飯菜質(zhì)量，豐富伙食品種、降低飯菜價格，切實加強食品衛(wèi)生安全管理，杜絕食品安全事故的發(fā)生。學(xué)校財務(wù)要公開透明，學(xué)校開支要經(jīng)理財小組審核，每學(xué)期由后勤處向理財小組匯報學(xué)校收支情況，然后由理財小組公布學(xué)校賬目。后勤人員要增強服務(wù)意識，當(dāng)好“管家婆”，為教學(xué)提供有力的后勤保障，要做到節(jié)儉廉潔，管好錢物，管好自己。加強對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理，開展好校本教研活動。要扎實做好集體備課工作，探討新課改及現(xiàn)代化教學(xué)手段背景下集體備課的更好形式。賽課要做到常態(tài)化，周周有賽課，在形式上要做到多樣化。本學(xué)期，要在理論和實踐兩方面都有所突破。．大興教學(xué)科研要不斷促使教師更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強課改意識。處罰方面：學(xué)生的課堂表現(xiàn)將會和教師的量化考核掛鉤，學(xué)生課堂違紀(jì)即視為教師失職。加大教學(xué)部分的獎懲力度。班主任要結(jié)合課任教師統(tǒng)籌安排，以免各自為政，扎堆布置。成績分母將以學(xué)期初“兩免一補”的學(xué)生數(shù)為依據(jù)，流失學(xué)生按零分計入。調(diào)整教學(xué)成績評價辦法。做好培優(yōu)補差工作，學(xué)校、班級、教師都要分層制定培優(yōu)補差工作方案，采取得力措施，確保把此項工作落到實處。要開展好聽課評課活動，教師每期聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié)，業(yè)務(wù)校長、教導(dǎo)主任、教科室主任聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié)，校長聽課節(jié)數(shù)不少于40節(jié)。教務(wù)處要加強對課堂的有效管控，把隨機檢查作為一項常態(tài)化的工作來抓，并把檢查結(jié)果納入教學(xué)常規(guī)量化考核中，切實保證課堂的高效性。檢查要經(jīng)常采取進(jìn)班現(xiàn)場查看的方式進(jìn)行。要抓好備課這個環(huán)節(jié)，克服應(yīng)付心理，要在深度、精度、創(chuàng)新和實用性上下功夫。堅持教案作業(yè)“周簽月檢“制度，檢查要采取定期檢查和隨機抽查的方式進(jìn)行。要努力提高教師依法執(zhí)教的意識，教師要遵紀(jì)守法，堅決杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，驅(qū)趕差生。要不斷優(yōu)化教師量化和績效考核機制，績效工資要依據(jù)優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得的原則，根據(jù)績效考核進(jìn)行分配。非常規(guī)理由的請假，若占用學(xué)校編制，除需自行報告上級部門批準(zhǔn)外，所承擔(dān)工作還需自行調(diào)整，且費用自行負(fù)擔(dān)，同時要以學(xué)校同意和保證教學(xué)質(zhì)量為前提。加強對教師的考勤管理，嚴(yán)格控制請假次數(shù)，嚴(yán)格履行請假手續(xù)，除國家規(guī)定的公休假期（如婚嫁、產(chǎn)假等）、公派學(xué)習(xí)培訓(xùn)及重大疾病外，其他請假均按規(guī)定辦理。加強對教師師德師風(fēng)的量化考核，并和教師績效工資、評先評優(yōu)、教師評聘掛鉤。各職能部門要增強責(zé)任意識，確保制度得到全面、公正的落實。充分發(fā)揮工會、教代會、理財小組的職能，使之成為學(xué)校工作的監(jiān)督者、促進(jìn)者、推動者。每項工作都要做到有制度、有量化、有檢查、有記錄、有考核、有評價，真正做到靠制度管人。大力倡導(dǎo)團結(jié)互助、相互尊重、寬容謙讓之風(fēng)，反對個人主義、自私自利、離心離德、相互拆臺、狹隘偏見的不良思想。教師要以淵博的知識、高效的課堂、高尚的品格、健全的人格、健康的心理去感染學(xué)生，引領(lǐng)學(xué)生，教育學(xué)生，正學(xué)風(fēng)首先要從正教風(fēng)做起。努力打造團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、有覺悟、有素質(zhì)、有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子團隊。加強班子隊伍建設(shè)，大力弘揚無私奉獻(xiàn)精神，發(fā)揚團結(jié)務(wù)實、激情工作、開拓創(chuàng)新、積極主動的工作作風(fēng)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想水平和和管理水平。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，如加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育，積極推行政務(wù)公開，進(jìn)一步加強財務(wù)管理，重點解決少數(shù)干部、職工安于現(xiàn)狀、工作標(biāo)準(zhǔn)低、缺少激情，紀(jì)律松懈、有令不行、有禁不止、法制觀念淡薄、貪圖享受、違規(guī)支出、上班遲到、早退、出工不出力、缺乏服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，以及制度落實不到位等問題。努力構(gòu)建和諧、活力、合作、高效的課堂。師生精神飽滿，斗志昂揚，互動積極，氣氛活躍，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，精神好，狀態(tài)佳，效率高。要實現(xiàn)常態(tài)課改、全員課改的目標(biāo)