3教育局黨委作風建設年方案(參考版)
2024-08-27 00:12本頁面
【正文】 。 重點責任科室：人事科、普教科、職成教科、信息網絡管理科 加強師德教育。積極探索教師培訓的方式、方法，充分發(fā)揮遠程教育、 *教育網和校本教研等作用，繼續(xù)開展 “ 菜單式 ” 培訓，真正做到 “ 教師缺什么、補什么 ” ，提高培訓針對性。倡導名師、學科骨干教師等優(yōu)秀教師遠離有償家教。 重點責任科室：人事科、計財科 嚴格禁止有償家教。努力提高山區(qū)、農村地區(qū)教師的福利待遇，在市政府撥給的津貼中向農村傾斜 。另一方面穩(wěn)定農村教師隊伍。 重點責任科室：人事科、計財科 關注農村教師成長。 積極推進 “8282” 名師工程建設，加強對骨干教師的選拔、培訓和培養(yǎng)力度。 重點責任科室：人事科、計財科、職成教科 盤活教育資產，明晰產權，合理處理閑置的校舍，解決資金短缺的問題。努力挖掘公辦學校潛力、提高公辦學校接納流動人口子女入學能力。三是加 第 5 頁 共 7 頁 強教育調研，妥善解決求真學校公辦部分學生的就學問題，使其能平穩(wěn)過渡?，F階段，擬適度擴建舒家小學逐步解決北區(qū)孩子就讀難的問題。 統(tǒng)籌規(guī)劃 XX 縣區(qū)學校布局。針對岳林中心遷入新校區(qū)后存在安全隱患問題，教育部門及學校除加強師生自我防范和保護意識外，將與公安、交警及當地街道、村密切聯系和協作，以確保師生的安全。四是完善應急預案，提高學校處理突發(fā)安全事件的能力。二是因地制宜，加強學校安全保衛(wèi)隊伍建設 。 重點責任科室：人事科、普教科、
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1