【正文】 五、本規(guī)定自公布之日起施行，原蘇焦[2010]46號《小車隊管理規(guī)定》、蘇焦[2012]67號《關(guān)于加強小車隊車輛管理的通知》同時廢止。乘車人違反第三項第一條規(guī)定，致使發(fā)生交通事故的，罰款200元。駕駛員違規(guī)發(fā)生交通事故，由駕駛員承擔(dān)保險公司賠付以外的各項損失，并取消季度、獎的評選資格。不按規(guī)定路線行駛，一月內(nèi)第一次罰帶車人200元，駕駛員50元。如檢查GPS監(jiān)控發(fā)現(xiàn)駕駛員超速，查詢?nèi)藛T應(yīng)及時告知，經(jīng)告知后仍超速的，第一次罰款50元，第二次罰款100元，依次類推。駕駛員出車期間喝酒及酒后駕駛的，直接予以辭退。以上違規(guī)車隊隊長負連帶責(zé)任，根 據(jù)情節(jié)輕重罰款50100元。四、違規(guī)處理未按規(guī)定建立車輛、駕駛員檔案及車輛里程、用油統(tǒng)計，罰車隊隊長100元。遇惡劣天氣（雨、雪、霧）影響安全行車時，車隊停止車輛外派，待天氣好轉(zhuǎn)時再行出車。嚴禁在駕駛室內(nèi)吸煙。確保手機24小時暢通，值班時間一律呆在值班室待命，未經(jīng)允許不得擅自替值，不得脫崗、離崗。（八）夜間值班管理，確保值班無空崗。洗車費一律不予報銷。對于虛報瞞報實情者，從嚴從重處理。如需進行重大項目維修時，應(yīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)后再行維修。，駕駛員必須在第一時間通知車隊隊長，由隊長組織鑒定小組(由2人以上共同參與)，根據(jù)實際情況決定是否送修。、裝飾，由司機提出申請，小車隊隊長核實后，到辦公室開具《車輛維修單》，憑維修單到指定廠家進行維修。，車輛損耗應(yīng)在正常范圍 5 之內(nèi)。（七）車輛保養(yǎng)維修及費用報銷管理。、損公肥私行為，一經(jīng)查實，對駕駛員或責(zé)任人嚴肅處理。，必須持加油卡到公司指定加油站加油，并做好加油記錄。，因工作需要不能按期歸隊的，必須及時向車隊隊長匯報，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，可在申請地域存放，但停放場所必須保證安全可靠。行政辦需及時將最新的《集團車輛明細表》交保衛(wèi)部，以便對集團車輛加以確認。公司班車攜帶物資出廠時，由運送物資單位辦理物資出門證交至南門門衛(wèi)，經(jīng)保衛(wèi)部核實無問題后，班車駕駛員予以開箱裝車。登記時要記清出門時間、車號、司機姓名、用車人及用途，同時，駕駛員要主動打開燈光，以便檢查。車輛出車期間，駕駛員禁止喝酒。行車途中，乘車人員及司機嚴禁借出差辦私事，不準 3 更改派車單登記路線。車輛出發(fā)到外省市前，除做好車輛狀況常規(guī)檢查外，駕駛員要做好熟悉行駛路線及所帶物品的準備工作。派車人和車隊隊長必須按程序做好車輛調(diào)度工作，如因調(diào)度不合理影響正常工作，視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。業(yè)務(wù)單位借用車輛或私人用車，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后給予派車。車隊派車本著急用、重要、共享、效率原則，根據(jù)路 線及業(yè)務(wù)需要，必要時合并派車，保證用車合理，并至少預(yù)留一輛車在公司駐地以備急需之用；單人出長發(fā)，原則上不派車，特殊情況除外。原則上提前半天報用車計劃，如事先不能確定，最遲應(yīng)于上班后半小時內(nèi)報用車計劃，出差一天以上的，需提前一天報用車計劃，以便于車隊做好車輛調(diào)度及駕駛員備車等。廠內(nèi)參觀用車，由車隊進行登記后直接安排車輛。車輛出廠到指定加油站加油，可由車隊隊長直接派車。如辦公室主任出差或休假，由車隊隊長直接派車。其他人員用車，首先要填寫《派車單》，寫清用車人、搭車人、事由、計劃出車時間、返回時間、行駛路線。（二）派車管理公司各部門公務(wù)用車，一律實行派車單制度，無派車單一律不予出車。即定人、定車、定職責(zé)。由小車隊根據(jù)工作需要和公司領(lǐng)導(dǎo) 指示合理調(diào)度使用。公司各車間、部室負責(zé)人負責(zé)本部門人員公務(wù)用車必要性審批。駕駛員是車輛駕駛的具體執(zhí)行者，要做到自覺遵守交通法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，增強安全行車意識，并做好車輛保養(yǎng)、車體清潔及出車記錄工作，及時排查隱患，確保行車安全。一、工作職責(zé)1．行政辦為小車隊管理的歸口部門，負責(zé)小車隊管理、車輛使用審批、維修保養(yǎng)及保險費用審核、月度考核監(jiān)督審核、安全培訓(xùn)及事故處理等工作。無故不出車，不能完成運輸任務(wù)的，公司將嚴厲處理，酌情做出經(jīng)濟處罰和行政處罰。第二條：駕駛員在接到調(diào)度的出車任務(wù)后應(yīng)按時按量按質(zhì)完成運輸任務(wù)。第五章：車輛的調(diào)度第一條：公司所屬車輛全部收歸公司辦公室統(tǒng)一調(diào)配。否則，不予報銷修理費用。車輛在區(qū)外發(fā)生故障需要維修的，原則上要報告車隊，將車輛拖到指定維修廠修理。第四章：車輛的修理和維護保養(yǎng)第一條：車輛需要修理的，須經(jīng)車隊長認可并上報辦公室備案，定點修理，換下來的舊零件一律帶回公司。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將予以重罰或辭退。公司鼓勵和弄虛作假、破壞公司形象的行為作斗爭，在外能勸止、舉報這種行為的，公司將給以重獎，并為其保密。第二條：經(jīng)常不清洗車輛的、不做好車輛日常維護的、不服從領(lǐng)導(dǎo)和車隊長安排的，由車隊長酌情處理并將處理結(jié)果上報公司，公司每個月定時抽查各車輛的衛(wèi)生狀況和運行狀態(tài)。第三章：獎懲第一條：因駕駛員本人主觀意識造成的違反交通法律法規(guī)的行為，由駕駛員自己承擔(dān)罰款，需要扣分的也一并由駕駛員自己承擔(dān)，堅決杜絕闖紅燈，經(jīng)常性超速等違反交通法律法規(guī)的事件的出現(xiàn)。車輛內(nèi)外干凈整潔。二、車隊隊長全權(quán)對其下屬所有駕駛員的管理。第二章：司機的責(zé)任和義務(wù)第一條：司機的責(zé)任一、安全行車。領(lǐng)導(dǎo)不在時，交回公司，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定和處理。第___條司機在社交活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。第___條在社交活動中，司機對待客人既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然、大方。第___條接送公司客戶時，司機應(yīng)主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關(guān)車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓、夾傷?？腿藛栐挘瑧?yīng)禮貌回答。，司機應(yīng)予以幫助。由此帶來的一切不良后果，由司機自行承擔(dān)。，司機應(yīng)向其確認目的地。(特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo))上下車時，主動打招呼，開關(guān)車門。，盡量保持端正的姿勢。、手足的清潔。將拆換的舊件帶回公司，并向修車廠索要正式發(fā)票。第___條司機必須經(jīng)車輛主管及相關(guān)人員同意后，才能進行車輛維修。，司機應(yīng)填寫行車記錄(包括目的地、乘車人、行車時間和行車里程等)。第___條司機應(yīng)做好出車準備和收車工作。，必須關(guān)好車窗、鎖好車門，并將車輛停放在安全地段。第___條司機下班前應(yīng)主動問訊領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員是否繼續(xù)用車，待確認無相關(guān)事宜后，需將車輛停放回對應(yīng)車庫，并將車鑰匙交予門崗或辦公室。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應(yīng)禮貌地制止。還應(yīng)做好車輛年檢前的相關(guān)準備，車貼、車標清晰干凈。第___條司機出車后，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。車隊管理規(guī)定2第___條所有司機嚴禁酒后駕駛本公司機動車，因酒駕造成的交通事故、人員傷亡、交通處罰，一律由司機自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。被評為優(yōu)秀駕駛員的司機，公司對其給予精神獎勵及物質(zhì)獎勵。對考核不達標的司機進行記過處理。所有維修記錄應(yīng)詳盡填寫，吸取經(jīng)驗，防范類似事件的發(fā)生。車內(nèi)應(yīng)保持清潔，不得零亂堆置雜物。至少每周洗車一次，隨時保持車身外觀清潔干凈。每日要例行檢查車輛的水、電、油、輪胎及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。車輛維修及保養(yǎng)的地點應(yīng)在公司指定的地點進行，司機不得私自更換。報銷時，必須有《行車記錄表》和加油時開具發(fā)票或小票作為憑證，且發(fā)票上填寫公里數(shù)、車牌號，才予以報銷。在征得公司同意后出行，造成因限高、限寬的違章情形，司機免責(zé)。相關(guān)陪同者，也有連帶責(zé)任。并將行車日志作為對“優(yōu)秀駕駛員”評選的重要項目之一。司機每次出車必須嚴格做好行車登記，認真填寫《行車記錄表》。外出停放時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。出車時必須選擇方便，快捷路徑，不得無故繞道，應(yīng)以提高工作效率，節(jié)省機油為原則。不得酒后駕車，不得疲勞駕車，不得非正常操作行駛車輛。1司機離職前，應(yīng)處理完車輛違章等相關(guān)事宜后方可結(jié)算工資。車輛出現(xiàn)故障、損壞等異常情況，必須及時反饋至分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未及時反饋私自處理的，駕駛員記小過。司機出車，應(yīng)保證行車安全。在未經(jīng)過公司批準的情況下，嚴禁私自用車。《行車記錄表》將作為油費、路橋費報銷的依據(jù)之一，否則費用不予報銷。由生產(chǎn)部負責(zé)監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、行車記錄、車輛清潔及報銷等相關(guān)工作。由生產(chǎn)部負責(zé)統(tǒng)一車輛的管理、派遣及管理司機相關(guān)工作的安排。三、工作規(guī)定：公司實行一個司機負責(zé)一輛車輛。株洲市南方商貿(mào)有限公司第四篇：車隊管理規(guī)定車隊管理規(guī)定范文一、目的：規(guī)范公司車輛管理，提升工作效率和工作品質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化。十三、本車隊管理規(guī)定的解釋權(quán)歸行政部。根據(jù)公司各部門考核發(fā)放年終獎金。派車原則： v 私車一律不派； v 先急后緩、先主后次； v 能共同一輛車者不單獨派遣；v 人事行政部每月公布一次車輛其他使用情況。十、車輛使用管理規(guī)定總則：為規(guī)范公司車輛使用，控制成本，保證安全，特制定本規(guī)定。由物流隊長匯總本月車輛費用交人事行政部存檔。4公司員工私自從貨品的箱子、酒盒內(nèi)等掏出有價的物品、票據(jù)等，一經(jīng)查實，扣回該員工掏出的此物品、票據(jù)同等價值的金額，并罰款200元/次，情節(jié)嚴重者予以辭退并追究其刑事責(zé)任。4貨送達目的地回公司后，應(yīng)立即到開票室報到，否則，按曠工處理。4私吞公司財物、促銷品等，一經(jīng)公司查實，按等價5倍罰款，情節(jié)嚴重者予以辭退并追究刑事責(zé)任。否則罰款10元/次。4出庫時貨品與提單相符，貨品送達客戶處與客戶交涉清楚，回收空瓶等入庫與保管員交接清楚收取入庫單，到開票室交接清楚，如未交接清楚造成的后果自負（假幣、破酒爛物、缺少物品等），并承擔(dān)公司的一切損失。駕駛員和司機助理不得私自替他人運送非從本公司領(lǐng)出的提單提出的貨物，由于駕駛員和司機助理私自替他人運送貨物造成的直接或間接損失由駕駛員和司機助理負責(zé)承擔(dān)，同時由當(dāng)事人承擔(dān)全部法律責(zé)任并予以辭退。3如接到顧客投訴，經(jīng)核實，每次罰款10元，每月累計2次者開除，情況嚴重者，承擔(dān)賠償責(zé)任并追究其法律責(zé)任。3在倉庫或門面借貨、存貨不得超過30小時，否則，每次扣罰30元；對沒有結(jié)清的欠條（包含從財務(wù)領(lǐng)出的欠條）保留時間不得超過24小