【正文】 以交警隊事故處理認定書為準：駕駛員負全責的，罰款5001000元；駕駛員負主責的，罰款400800元；駕駛員負同責的，罰款300600元；駕駛員負次責的，罰款200500元；駕駛員無責的，不予處罰。值班空崗的，罰車隊隊長200元。三、安全管理出車途中，駕駛員要自覺遵守交通法規(guī)，文明行車，安全行車，嚴禁接打電話、玩手機、開英雄車、斗氣車。車輛維修更換的廢、舊件應(yīng)帶回公司，經(jīng)車隊隊長查驗登記后，交公司材料庫。駕駛員應(yīng)定期清理車內(nèi)衛(wèi)生，定期清洗車內(nèi)座套、靠墊。（五）車輛停放管理，車輛須按指定位置停放，車鑰匙存放小車隊，并采取必要的“三防”措施，不得亂停 4 亂放。如乘車人員因公事需臨時改變路線，需向行政辦電話告知，夜間需向辦公室主任以短信方式告知，駕駛員方可改變路線，返回后及時進行登記。下班后或節(jié)假日需用車輛，必須事先向辦公室報用車計劃，應(yīng)急情況除外。遇安全事故等緊急事件時，可聯(lián)系車隊直接派車，事后補辦派車單。2．三定原則。第六章：其他第一條：出現(xiàn)本制度未盡事宜，根據(jù)實際情況酌情處理第二條：本制度自____年___月___日起執(zhí)行第五篇：車隊管理規(guī)定小車隊管理規(guī)定為加強小車隊管理，使公司公務(wù)車輛使用及維護更加規(guī)范，駕駛員職責更加明確，確保車輛調(diào)度合理和安全運行，保障各項工作的順利完成，特制定本規(guī)定。確需在外地修車的，應(yīng)按程序請示匯報，經(jīng)辦公室同意后方可修車。第三條：堅決杜絕弄虛作假的行為，包括過路費、油耗、配件修理等，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，情節(jié)特別惡劣的，將處以解除勞動合同并追究經(jīng)濟及法律責任。遵守交通規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)。第___條司機在行車中聽收音機或聽音樂時應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。，司機應(yīng)將車停放至附近合法路段，(包括便道、停車場、收費或免費停車區(qū))，不得隨意、逆向停車。第三章禮儀規(guī)范第___條司機應(yīng)注意保持良好的個人形象。___車中放有重要物品、現(xiàn)金或機密文件資料，而司機又必須離開時，應(yīng)將車輛放置在明顯醒目區(qū)域內(nèi)，有必要時應(yīng)隨身攜帶。第___條司機應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。五、獎懲公司將不定期對司機進行抽查，實行打分考核。有特殊原因需要換點維修的，應(yīng)事先征得公司的同意。司機長途出車過程中，遇到特殊情況需向上級匯報，不報或者隱瞞者自行負責車輛問題。司機應(yīng)經(jīng)常對車輛各種證件的有效性進行檢查，出車時一定保證證件齊全。司機身上必須攜帶通訊工具，保持電話暢通。司機負有對車輛安全駕駛、車輛維護、車輛受檢、車輛違章處理的責任。十一、獎勵司機每月安全行車，未違反車隊管理規(guī)定，給予獎勵80元/月。4在業(yè)務(wù)往來中，司機串通客戶、公司員工套取現(xiàn)金、商品、物質(zhì)等等，一經(jīng)查實，處以5倍的罰款，予以辭退，扣發(fā)當月工資及所有福利。4每天開出的所有單據(jù)必須當天全部送完，如沒有送完必須當天晚上加班送完（不算加班費）。3在業(yè)務(wù)往來與縱深發(fā)展的過程中，駕駛員和司機助理送貨時，一律憑原始憑證結(jié)賬，不得隨意出具白條到購貨方收款、借款、借貨或諸如此類的違反公司財務(wù)制度而給購貨方帶來的損失由駕駛員和司機助理自負，公司概不負責。必須積極認真工作，不得以任何理由影響甲方的貨物運送，由于司機的過錯使得貨物沒有及時送到，由司機承擔經(jīng)濟賠償責任。如造成交通事故，其他意外事故，人員傷亡或公司損失的，除按規(guī)定作經(jīng)濟賠償外，由當事人負全部法律責任及經(jīng)濟責任，并予以辭退。1由于當事人責任而遺失車輛的，移交公安機關(guān)偵察處理并按直接經(jīng)濟損失100%進行賠償，賠償后找回車輛的可退還賠款，但要當事人負責車輛遺失期間損壞的維修費用及誤工費。1司機必須隨身攜帶手機，加入公司集團戶。v 無責任、且駕駛員相關(guān)證件齊全的，無須賠償。貨送達目的地后，應(yīng)立即到開票處報到。1司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知開票員及隊長，并說明原因。1特殊情況申請經(jīng)批后用車時，要準時出車，不得誤點出車。鑰匙及行駛證交給管理人員。司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。1檢查輪胎氣壓，清除嵌在輪胎內(nèi)間及表面的雜物。檢查方向機、轉(zhuǎn)動軸及轉(zhuǎn)向橫直拉桿連接是否緊固，有效。隊長每周不定期檢查車輛的保養(yǎng)、清潔和維護工作。v 酒后及服用影響駕駛的藥物后禁止駕駛車輛。v 做好車輛相關(guān)費用的審核、監(jiān)控。v 準時參加公司會議并向本部門傳達會議精神。各司機執(zhí)行任務(wù)時，服裝要整潔。2送酒店貨物時注意貨物的貼標情況，檢查每瓶是否貼標。1及時接聽和回復(fù)公司的電話（5分鐘內(nèi)），通訊設(shè)備必須處于24小時接通狀態(tài)。對不服從工作安排和車輛管理調(diào)度者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。本規(guī)定自下發(fā)日之日起執(zhí)行第三篇：車隊管理規(guī)定車隊管理規(guī)定一、車隊架構(gòu)由司機和司機助理組成。一、車輛范圍：包括商砼罐車、泵牟、轎牟（含業(yè)務(wù)所用車輛）。5．土管部門扣留證件，必須問清姓名、大隊位置、辦公地點或記住警號、車牌等信息。5．市區(qū)通行證二、證件保管1．車隊必須建立公司車隊車輛證件統(tǒng)計表，記載證件名稱、數(shù)量、有效時間和年檢時間。司機出車時，必須按照公司規(guī)定的路線行駛，如遇到路罰山公司負責，否則自己負責；出車時不準搭載閑雜人員（外檢人員除外）。根據(jù)公司管理規(guī)定，新入職員工有7天試用期，7天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計薪資；正式錄用后，前7人考勤有效。行車時，嚴格遵守交通法規(guī)，不開斗氣車、不準闖紅燈、不準穿拖鞋、不準強行超車，按新交通法規(guī)規(guī)定的，各項要求，嚴格規(guī)范自己的行為，否則責任自負。1司機不準私自向混凝上罐車內(nèi)加水，當在工地待卸時問超長時應(yīng)與公司技術(shù)人員、負責人員協(xié)調(diào)解決。行車過程中，堅持以經(jīng)濟車速行車（5060公里每小時），要觀察攪拌罐車的轉(zhuǎn)向、轉(zhuǎn)速。出車前必須保持柴油、機油、黃油、水、剎車、喇叭、燈光有效，輪胎氣壓充足、儲水箱水量充足，保持車輛內(nèi)外整潔。1等候游客應(yīng)保持耐心，不應(yīng)在車內(nèi)躺臥或有將腿腳伸向儀表盤、方向盤等不文明姿勢；不應(yīng)遠離車輛或翻閱乘客放于車內(nèi)的物品；不應(yīng)用喇叭催促乘客或發(fā)生因駕駛員擅自離崗而造成游客無法及時上車或丟失物品等現(xiàn)象。對老、弱、病、殘、幼、孕和抱嬰者等行動不便的游客應(yīng)細心服務(wù)，主動提供幫助。車輛調(diào)度應(yīng)準確無誤地根據(jù)時間、地點、線路和人員等要求調(diào)派車輛。出車前和服務(wù)過程中，不食帶異味食品。一、駕駛員資質(zhì)駕駛員應(yīng)持有相應(yīng)車型的駕駛證、資格證，并具備相應(yīng)車型三年以上的駕駛經(jīng)歷，并符合本車隊的有關(guān)規(guī)定。接待過程中行為得體，舉止文雅，精神飽滿，精力充沛。不帶無關(guān)人員上車，不利用工作之便謀取私利。駕駛員應(yīng)提前１０—１５分鐘到達用車地點，就近?？?，方便游客上下車；打開空調(diào)，調(diào)節(jié)車內(nèi)溫度，等候游客。行駛至復(fù)雜路面時應(yīng)減速并提醒乘客扶好。第二篇：車隊管理規(guī)定車隊管理規(guī)定一、要求全體司機要遵守公司的所有規(guī)章制度，服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；樹立安全是效益的觀念，厲行節(jié)約、降低油耗；愛護人參司一切設(shè)施；認真負責，愛崗敬業(yè)，保質(zhì)保量的完成公司交付的一切任務(wù)筆工作。嚴禁空車、重車高檔起步（重車應(yīng)用1檔），應(yīng)從低到高進行排檔，嚴禁原地打方向，廠區(qū)、居民區(qū)內(nèi)嚴禁按氣喇叭。發(fā)生翻車事故無論任何原因?qū)λ緳C罰款1000元，事故處理費按公司有關(guān)規(guī)定辦理。違反上述規(guī)定一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款30元/次。歡迎您加入本公司，為了讓您對本公司有一個仝而的了解，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：新入職的司機在試用期內(nèi)須了解本公司及本部門的規(guī)章制度，必須完整的填寫員工入職表，并持有效證件，身份證、駕駛證、從業(yè)資格證原件、復(fù)印件及一寸照片一張辦理報到手續(xù)。遲到、早退扣除半人工資，無故曠工者扣除兩天工資，無故曠工3人者，視為自動離職，并扣除當月基本工資和提成。2．車輛營運證：主本、待理證、二?？ㄆ?。2．行車本是配合交警檢查使用。4．公司隨車證件未按時收回或年檢過期，除責成管理人員收回外，造成損失的要按照損失賠償。七、車輛違章查詢記錄必須真實、及時、有效，不得弄虛作假，并標明查詢網(wǎng)址。車輛的管理、調(diào)度和安排工作統(tǒng)一由物流車隊長負責。1全車外形完整無損，車身光澤明亮，無浮塵、油污、泥水痕跡，全車前后擋風車窗玻璃明亮。1發(fā)生意外后，在兩天內(nèi)提交肇事報告，詳述事情經(jīng)過及車輛人員的損傷情況。樹立良好的職業(yè)道德，司機對客戶要熱情、有禮、說話文明。1車輛在進入小巷子不好調(diào)頭時，司機助理應(yīng)及時下車，給于指引，避免刮傷車輛。v 建立建全的車輛記錄和維修保養(yǎng)周期。v 注意行車平穩(wěn)，遇上不平的路面要慢行。各駕駛員負責自己駕駛車輛的日常檢查和保養(yǎng)，車輛的保養(yǎng)和維修由駕駛員申請，對長協(xié)調(diào)同意后方可執(zhí)行，當班司機駕駛機動車輛正常工作，未當班司機跟蹤修理廠所維修保養(yǎng)的項目。檢查燃料、潤滑油冷卻液、電瓶液是否足夠，制動器、離合器、總泵油是否符合要求。1車輛發(fā)動后，檢查各儀表、指示燈工作是否正常，若發(fā)現(xiàn)故障，馬上熄車并向隊長報告。2收車后關(guān)好車窗，鎖好車門、尾蓋，鎖好防盜鎖。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。有要事確需離開公司時，要告知行政部去向和所需時間，經(jīng)登記批準后方可離開，出車外出回來，應(yīng)立即到開票處。1由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資及發(fā)放年終獎的依據(jù)。造成交通事故的，駕駛員負完全法律責任，并按車輛事故規(guī)定承擔經(jīng)濟賠償責任，情節(jié)嚴重者予以開除，經(jīng)濟賠償承擔比例按公安機關(guān)的事故處理責任認定書的結(jié)果區(qū)分，具體規(guī)定如下：v 負完全責任的按保險賠付后經(jīng)濟損失的200%賠償。不保持個人衛(wèi)生整潔的，穿著不整齊的，上班時穿拖鞋出入辦公區(qū)域或駕駛車輛者，公司將書面貼欄公告，每月累計書面警告3次者，罰款30元。1駕駛員因違反交通法規(guī)或其他法律法規(guī)，被有關(guān)部門進行執(zhí)法和處理的，一切罰款和費用自行承擔。2駕駛員違反公司相關(guān)規(guī)定制度的，扣罰10元/次，駕駛員在當月內(nèi)，同一違紀情況出現(xiàn)三次以上者，扣罰半月薪資；當月累計被三次書面警告的，視情節(jié)扣罰當月部分工資，情