【正文】 進(jìn)出口公司 李江。在這樣一個(gè)特定的時(shí)代背景下，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察人員必須要加強(qiáng)道德修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立牢固正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，同時(shí)要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)能力。21世紀(jì)是科技時(shí)代，也是物質(zhì)時(shí)代?，F(xiàn)在是信息時(shí)代，手機(jī)和電腦這樣的個(gè)人終端設(shè)備已經(jīng)普及，網(wǎng)絡(luò)也比較完善，企業(yè)的紀(jì)監(jiān)工作大可以借助高科技的手段來進(jìn)行。社會(huì)在進(jìn)步，紀(jì)監(jiān)的工作方式也應(yīng)做出相應(yīng)的改變。民主監(jiān)督的另一個(gè)重要作用在于有助增強(qiáng)紀(jì)監(jiān)人員的公信力，為紀(jì)監(jiān)工作的順利開展提供良好的外部環(huán)境，而這對(duì)于紀(jì)監(jiān)工作能否取得實(shí)效是至關(guān)重要的。員工是企業(yè)的主人，對(duì)企業(yè)的權(quán)力使用具有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)判權(quán)。定下制度后還應(yīng)落實(shí)，無論重罰或重獎(jiǎng)都應(yīng)公開公示，這樣才能保證紀(jì)監(jiān)人員的工作積極性。對(duì)紀(jì)監(jiān)從業(yè)人員中的違紀(jì)者給予重于一般員工的懲罰。企業(yè)制定的紀(jì)監(jiān)制度通常針對(duì)的是全體員工，這其中也包括了紀(jì)監(jiān)人員在內(nèi)。在這種情況下，適當(dāng)?shù)耐獠恐萍s將會(huì)起到有益的補(bǔ)充作用。這是做好紀(jì)監(jiān)工作的外部動(dòng)力。因此，為了提高紀(jì)監(jiān)工作的質(zhì)量，從業(yè)人員很有必要多學(xué)多練，盡量多掌握一些相關(guān)方面的知識(shí)能力。而事實(shí)上紀(jì)監(jiān)是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，比如為了掌握經(jīng)濟(jì)違紀(jì)的證據(jù)，紀(jì)監(jiān)人員就需要了解財(cái)務(wù)賬目方面的有關(guān)知識(shí)。只有這樣，才能透過表象發(fā)現(xiàn)深層次的、本質(zhì)的東西。正所謂正人必先正己，要維護(hù)“黨內(nèi)包公”的形象，紀(jì)監(jiān)人員必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)，形成與履行職責(zé)相稱的人格魅力，在思想上筑牢防線，自覺抵制腐朽沒落觀念和不良生活方式的侵蝕。大量事實(shí)表明，腐敗發(fā)生的一個(gè)重要原因就是在于當(dāng)事者放松了世界觀和人生觀的改造，在權(quán)力、金錢和美色面前栽了跟頭，甚至有些原本很清廉正直的干部，兢兢業(yè)業(yè)了一輩子，結(jié)果到了職業(yè)生涯晚期卻沒能戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的貪欲，最終失足成恨。這是做好紀(jì)監(jiān)工作的內(nèi)在前提。國(guó)有企業(yè)的“國(guó)有”特征決定了其企業(yè)制度離不開紀(jì)檢監(jiān)察，那么在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)紀(jì)監(jiān)人員應(yīng)該如何更好的發(fā)揮自身作用、履行工作職責(zé)？筆者認(rèn)為，可以分別從“”內(nèi)、“外”兩個(gè)方面來回答這個(gè)問題。其交易方不是在職干部，甚至可能不是其本人，交易的對(duì)象和內(nèi)容都較為隱蔽。腐敗分子進(jìn)行權(quán)力操作可以用“企業(yè)發(fā)展”為借口，即使損害了企業(yè)利益也可以用“改革代價(jià)”遮掩。1)形式隱蔽。我們當(dāng)前正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的初級(jí)階段，與市場(chǎng)相配套的一系列體制還沒有建立完備，市場(chǎng)機(jī)制遠(yuǎn)未完善，社會(huì)管理存在一些盲點(diǎn)、空點(diǎn)。歷年以來，我黨在紀(jì)監(jiān)工作中查處了一批貪官污吏，為國(guó)家和人民挽回了巨額損失，同時(shí)有效的嚴(yán)肅了黨紀(jì)，端正了黨風(fēng)，取得了巨大的成就。古今中外，因廉而興、因腐而衰，是一個(gè)基本的規(guī)律。五是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改組、改制、兼并、破產(chǎn)、調(diào)整、搬遷等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察。四是要加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)和在建項(xiàng)目的管理環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察。三是要加強(qiáng)對(duì)重要物資購(gòu)銷環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察。二是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察。一是要加強(qiáng)對(duì)決策環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察。開展企業(yè)監(jiān)督檢查工作，要從狠抓管理的薄弱環(huán)節(jié)入手，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的效率、質(zhì)量、安全等方面的一些重大問題，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問 題，通過監(jiān)督檢查，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的完善和優(yōu)化。完善民主監(jiān)督的工作機(jī)制，保證各民主黨派和民主人士廣開言路，參政議政，積極進(jìn)行監(jiān)督。此外，我們還要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。其次，定期對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)責(zé)任制和預(yù)防腐敗重點(diǎn)工作情況進(jìn)行檢查，一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，確保黨的路線、方針和政策得到貫徹執(zhí)行，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。一方面，首先建立落實(shí)責(zé)任制情況報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年向同級(jí)和上級(jí)黨組織匯報(bào)落實(shí)責(zé)任制和源頭上預(yù)防腐敗重點(diǎn)工作情況，自覺接受組織監(jiān)督。監(jiān)督體制的不健全、不完善，是造成權(quán)力失控、腐敗滋生的重要原因。全面落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全干部考察、評(píng)價(jià)、激勵(lì)的科學(xué)機(jī)制，完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示等制度，逐步實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職制度，并探索建立干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。公開是最好的“防腐劑”，讓權(quán)力在公開透明的情況下運(yùn)作，避免“幕后交易”和“暗箱操作”，從根本上消除腐敗發(fā)生的條件。并強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，建立企業(yè)負(fù)責(zé)人任期審計(jì)和離任審計(jì)制度，依法對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況和廉潔自律情況進(jìn)行審計(jì)。其次，建立健全決策程序、議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制。即建立起科學(xué)、嚴(yán)格、有效的管理制度，依靠制度管事，依靠制度管人。這就要求我們必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，針對(duì)新情況新問題，創(chuàng)新體制和制度。體制制度創(chuàng)新，構(gòu)筑權(quán)力運(yùn)行防線。一要注意各種教育的結(jié)合，做到思想政治教育和法律法規(guī)教育結(jié)合，正面典型示范教育與反面典型警示教育結(jié)合，集中教育與日常教育結(jié)合，廉政教育與勤政教育結(jié)合；二要優(yōu)化教育形式，求新圖變，改變傳統(tǒng)的單一宣傳教育模式，注重教育的超前性、針對(duì)性和靈活性，增強(qiáng)教育的感染力和吸引力，使教育生動(dòng)活潑、入腦入心；三要完善教育機(jī)制，整合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織、宣傳、文化等部門的力量，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)，建立有效機(jī)制，使干部教育在強(qiáng)大的合力下常抓不懈。要堅(jiān)持不懈地進(jìn)行馬克思主義基本理論教育，特別鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育；堅(jiān)持不懈地開展黨的性質(zhì)教育、宗旨教育和理想信念教育；堅(jiān)持不懈地進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)教育。由新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)促成職務(wù)犯罪的原因分析可見，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)源頭預(yù)防和治理職務(wù)犯罪等腐敗現(xiàn)象必須從以下三個(gè)方面入手：教育方式創(chuàng)新，構(gòu)筑思想道德防線。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者在職務(wù)上是“一把手”，在決策時(shí)是“一言堂”，財(cái)務(wù)支出是“—支筆”，副職班子成員不愿監(jiān)督，知情的部門不敢監(jiān)督，職工群眾無法監(jiān)督。一一監(jiān)督機(jī)制不完善。導(dǎo)致有的人鉆新舊制度轉(zhuǎn)換、管理機(jī)制不完善的空子，侵吞、轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)、挪用公款，等等。一一管理制度不健全。有的國(guó)有企業(yè)管理人員習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理方式，將采購(gòu)、銷售、資金、人事等權(quán)力集于一身，有的甚至在涉及企業(yè)重大問題上都是個(gè)人說了算；有的在物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、工程發(fā)包過程中，搞“暗箱操作”、權(quán)錢交易，侵害企業(yè)利益。當(dāng)權(quán)力失去監(jiān)督、貪欲占據(jù)上風(fēng)的時(shí)候，便滑向違紀(jì)違法甚至犯罪的深淵。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，剖析人員違紀(jì)違法的根源，無不與理想信念的蛻變，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的扭曲有關(guān)。國(guó)有企業(yè)要從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，構(gòu)筑從源頭上防治腐敗的各種防線。第四篇：創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)思考強(qiáng)化廉政創(chuàng)新意識(shí)開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察新局面——?jiǎng)?chuàng)新國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)思考反腐倡廉是國(guó)有企業(yè)一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力度，把反腐敗寓于各項(xiàng)重要政策措施之中，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。會(huì)議還要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要維護(hù)黨的紀(jì)律，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的要依紀(jì)依法嚴(yán)肅懲處……這些都彰顯出中央對(duì)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉的決心、勇氣與信念。2014年1月23日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議，要求切實(shí)加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障，保證各級(jí)紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。不僅要設(shè)置教育計(jì)劃、月度教育計(jì)劃，還要設(shè)置專門的廉潔文化教育陣地，并及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部在耳濡目染中隨時(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)習(xí)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育，還要積極建立培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育，其次要?jiǎng)?chuàng)新教育的形式，使其更具針對(duì)性。要引導(dǎo)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部自覺遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步提升拒腐防變的能力。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等方面的相關(guān)知識(shí)，才能真正成為國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。(4)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升紀(jì)檢干部素質(zhì)。國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)是與企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部們協(xié)同做好各種審計(jì)工作，對(duì)于審計(jì)出的問題要嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決不放過。紀(jì)檢監(jiān)察部門在查出有關(guān)部門、人員的違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)，有一定的