3國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作探索(參考版)
2024-08-26 18:19本頁面
【正文】 四、結(jié)語 作為國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的組織機構(gòu)，就是要根據(jù)相關(guān)國有企業(yè)違紀(jì)違規(guī)違法的案件查辦的實際需要，健全國有企業(yè)組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，明確國有企業(yè)組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式，規(guī)范國有企業(yè)組織協(xié)調(diào)的相關(guān)程序，制定國有企業(yè)組織協(xié)調(diào)的有效方法，使國有企業(yè)組織協(xié)調(diào)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，形成各負(fù)其責(zé)、各司其職、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)運作的案件查處的協(xié)調(diào)機制。如果我們紀(jì)檢監(jiān)察部門最后決定對相關(guān)違紀(jì)黨員進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分時，我們可以與組織人事部門溝通、結(jié)合，在全面了解違紀(jì)黨員干部平時表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)處理，用更適用的辦法處理相關(guān)違紀(jì)人員。 三、做好紀(jì)檢監(jiān)察部門與組織人事部門的協(xié)調(diào)工作，為案件查辦提供支持 國有企業(yè)的組織人事部門，一般負(fù)責(zé)企業(yè)干部的相關(guān)調(diào)配、 第 4 頁 共 5 頁 教育與一些日常管理工作，是對我們國有企業(yè)干部，甚至是國有企業(yè)一般員工，思想、生活、工作情況最為了解的一個部門。一是我們的紀(jì)檢監(jiān)察部門，可以與這些部門，保持聯(lián)系和溝通，建立長期良好的協(xié)調(diào)合作關(guān)系，通過建立這種關(guān)系，我們可以全面及時的掌握人員狀況、經(jīng)營情況等第一手資料，可以第一時間從中發(fā)
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